In één oogopslag
- Taken: Maak digitalisering concreet binnen het ruimtelijk beleid en adviseer over de Omgevingswet.
- Bedrijf: Provincie Utrecht, een innovatieve en duurzame organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke opgaven en maak impact in de leefomgeving.
- Kwalificaties: Analytisch sterk met ervaring in digitale systemen en de Omgevingswet.
Het verwachte salaris ligt tussen 4513 - 6369 € per maand.
Contracttype: Bepaalde tijd met intentie
Domein: Stedelijke Leefomgeving
Locatie: Huis voor de provincie (Utrecht)
Maak digitalisering concreet binnen het ruimtelijk beleid en help de provincie Utrecht voorop te lopen in het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Voor de provincie Utrecht betekent de Omgevingswet integraal beleid maken, initiatieven in de leefomgeving integraal afwegen en uitgaan van mogelijkheden. Werken in de geest van de Omgevingswet vraagt een andere manier van werken en een nieuwe rol van omgevingsinformatie. In het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) komen al deze onderdelen bij elkaar. Jij zorgt vanuit team GIS voor effectieve regie op omgevingsinformatie in de context van integraal omgevingsbeleid en digitale dienstverlening.
Je adviseert in brede zin over alle digitale aspecten van de Omgevingswetprocessen en initieert nieuwe mogelijkheden. Je verbindt Omgevingswetprocessen met bredere digitale ontwikkelingen binnen de provincie, zoals digital twins en AI (artificiële intelligentie). Je stemt af met interne stakeholders van opgaven en programma's over samenhang in het stelsel en de digitale dienstverlening vanuit het omgevingsloket. Je signaleert kansen in landelijke ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete verbetervoorstellen voor de eigen organisatie. Je adviseert management en bestuur over digitale informatieaspecten rondom de processen van de Omgevingswet en bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen voor het digitale stelsel van de provincie Utrecht.
Jij bent als senior adviseur digitalisering ook bezig met:
- Adviseren over het gebruik van de Omgevingswetstandaarden en de functionaliteiten van het DSO.
- Verbinden van Omgevingswetprocessen met digitale ontwikkelingen zoals digital twins en AI.
- Signaleren van kansen in landelijke ontwikkelingen en vertalen naar verbetervoorstellen binnen de organisatie.
- Initiëren van nieuwe mogelijkheden binnen het digitale stelsel en de Omgevingswetprocessen.
- Adviseren van management en bestuur over digitale informatieaspecten rondom Omgevingswetprocessen.
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen voor het digitale stelsel.
Wat bieden wij? Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
Naar uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris tussen de € 4.513,02 en € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
- Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.
- Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen!
Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Wie zoeken wij? Je bent analytisch sterk en in staat complexe opgaven te doorgronden, te structureren en in behapbare onderdelen tot uitvoering te brengen. Je werkt nauwgezet, resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en bent netwerkvaardig. Je bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief. Verder beschik je als senior adviseur digitalisering over:
- Wo werk- en -denkniveau.
- Aantoonbare kennis en ervaring met het DSO in een vergelijkbare rol.
- Gedegen kennis van en ervaring met de standaarden binnen het DSO en de onderlinge relaties.
- Gedegen kennis van processen binnen de Omgevingswet.
- Kennis van de instrumenten van de Omgevingswet.
- Kennis van ruimtelijke informatiesystemen.
Wie zijn wij? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Senior Adviseur Digitalisering Omgevingswet in Utrecht werkgever: Provincie Utrecht
De Provincie Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de betrokkenheid van inwoners en organisaties. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en impactvolle projecten centraal staan. Werken in deze rol betekent bijdragen aan een betekenisvolle participatiecultuur in een dynamische regio, met volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Digitalisering Omgevingswet in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Provincie Utrecht.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Provincie Utrecht. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Provincie Utrecht staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Digitalisering Omgevingswet in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Provincie Utrecht.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Senior Adviseur Digitalisering Omgevingswet.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Provincie Utrecht om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Utrecht
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
