In één oogopslag
- Taken: Adviseer over ruimtelijke ontwikkelingen en behoud van cultureel erfgoed in de provincie Utrecht.
- Bedrijf: Provincie Utrecht, een innovatieve en betrokken organisatie met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met een team van enthousiaste collega's die samenwerken aan maatschappelijke uitdagingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en behoud ons cultureel erfgoed voor toekomstige generaties.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in erfgoed of ruimtelijke ontwikkeling en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3886 - 5474 € per maand.
Wat ga je doen
Een groot deel van de provincie Utrecht heeft cultuurhistorische waarde. Dat zie je terug in onder meer historische infrastructuur, landschappen en gebieden die een belangrijke rol spelen in de identiteit van de provincie. Het belang is onder andere vastgelegd in kaderstellende documenten, zoals onze Omgevingsvisie. Dat zie je terug in onder meer de historische buitenplaatsenzone, UNESCO Werelderfgoed de Hollandse Waterlinies en historische infrastructuur die een belangrijke rol spelen in de identiteit van de provincie.
Waar je aan werkt
Als beleidsadviseur erfgoed adviseer je over ruimtelijke ontwikkelingen en omgevingsplannen vanuit het provinciale cultuurhistorische beleid. Bij gebiedsontwikkelingen en provinciale projecten ben je het aanspreekpunt voor aanpalende beleidsvelden, zoals Mobiliteit en GRO. Je brengt het belang van erfgoed in bij deze opgaven en helpt om verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Binnen het cluster verdelen we de werkzaamheden op basis van complexiteit en risico's. Daarnaast krijg je verantwoordelijkheid voor één of meerdere thema's uit het lopende beleidsprogramma. Denk bijvoorbeeld aan historische infrastructuur, agrarisch cultuurlandschap en militair erfgoed. Je zorgt ervoor dat deze thema's zichtbaar blijven en waar mogelijk worden meegenomen in nieuwe ontwikkelingen.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 - 36 uur (0,8 – 1 fte) per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris tussen de € 3.886,37 en € 5.474,08 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 10).
- Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.
- Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 18 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra compensatieverlof op te bouwen.
Wie zoeken wij?
Je bent een verbindende adviseur die verschillende belangen bij elkaar kan brengen. Je kijkt met een brede blik naar ruimtelijke opgaven en hebt oog voor de integrale belangenafweging die bij de provincie hoort. Je kunt je goed verplaatsen in de belangen van je gesprekspartners en weet tegelijkertijd het provinciale standpunt helder over te brengen. Je werkt graag samen, communiceert makkelijk met verschillende partijen en weet anderen mee te nemen in jouw advies.
Jij hebt als beleidsadviseur erfgoed:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van erfgoed, ruimtelijke ontwikkeling of een andere passende richting.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het werkgebied van erfgoed en ruimtelijke ontwikkeling.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en instrumenten, zoals de Omgevingswet.
- Ervaring met adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en/of omgevingsplannen.
- Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Team Cultuur, Erfgoed en Recreatie (CER)
Het team CER is een team van zo’n 60 collega’s, verdeeld over vier clusters, namelijk Cultuur, Erfgoed, Hollandse Waterlinies en Recreatie‑toerisme‑sport en bewegen. Het cluster Erfgoed zorgt voor behoud, ontwikkeling en beleefbaarheid van ons cultureel erfgoed. Door te investeren in de restauratie van rijksmonumenten, door cultuurlandschappen te beschermen, door cultuurhistorische waarden een plek te geven in ruimtelijke ontwikkelingen en transities, door te investeren in streek- en kasteelmusea, en door erfgoededucatie en publieksprojecten mogelijk te maken. We streven naar vitale en innovatieve erfgoedorganisaties. We doen dit in samenwerking met partnerinstellingen en gemeenten, door subsidies en in diverse programma’s en projecten. Ook het provinciaal archeologisch depot behoort tot het cluster. In het cluster is veel kennis aanwezig. Betrokkenheid bij en enthousiasme over ons erfgoed zijn groot. Samenwerking tussen de clusters in het team biedt kansen voor de zichtbaarheid en beleefbaarheid van cultuur en erfgoed enerzijds en het vergroten van de aantrekkelijkheid van de leefomgeving anderzijds.
Solliciteren
Reageer dan uiterlijk op 1 november. We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joanna Thijs, Teamleider Cultuur, Erfgoed en Recreatie, telefoon: +31640611558. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ludo Kamphuis, adviseur werving & selectie, telefoon: 06 28 39 36 42 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Beleidsadviseur ruimtelijk erfgoed in Utrecht werkgever: Provincie Utrecht
De Provincie Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de betrokkenheid van inwoners en organisaties. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en impactvolle projecten centraal staan. Werken in deze rol betekent bijdragen aan een betekenisvolle participatiecultuur in een dynamische regio, met volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur ruimtelijk erfgoed in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Provincie Utrecht.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Provincie Utrecht. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Provincie Utrecht staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur ruimtelijk erfgoed in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Provincie Utrecht.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsadviseur ruimtelijk erfgoed.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Provincie Utrecht om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Utrecht
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
