Accounthouder Water en Bodem in de Gebiedsaanpak Landelijk Gebied in Utrecht

Home › Vacatures › Accounthouder Water en Bodem in de Gebiedsaanpak Landelijk Gebied

Accounthouder Water en Bodem in de Gebiedsaanpak Landelijk Gebied

Contracttype: Bepaalde tijd met intentie

Domein: Landelijke Leefomgeving

Locatie: Huis voor de provincie (Utrecht)

Leg jij de verbinding tussen onze strategische water- en bodemdoelen en de integrale aanpak in de gebieden? Hoe zorgen we ervoor dat water en bodem richting geven aan de ruimtelijke ontwikkeling van de provincie Utrecht? Als Accounthouder Water en Bodem speel jij een belangrijke rol in deze uitdaging. De provincie staat voor grote opgaven: er moeten nieuwe woningen komen, de natuur moet herstellen, we werken aan oplossingen voor het stikstofprobleem en zoeken manieren om bodemdaling in de veenweidegebieden tegen te gaan. Tegelijkertijd willen we zorgen voor voldoende en schoon water en een gezonde bodem die geschikt is voor het huidige én toekomstige gebruik. Jij helpt om deze opgaven met elkaar te verbinden en water en bodem een volwaardige plek te geven in de keuzes die we maken voor de inrichting van onze provincie.

Je werkt op het snijvlak van water, bodem en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met collega’s, gemeenten, waterschappen, het Rijk en andere gebiedspartners zorg je ervoor dat de eigenschappen en mogelijkheden van het water- en bodemsysteem worden meegenomen in ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen. Dit doe je onder andere binnen het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG), de gebiedsagenda’s, ruimtelijke voorstellen en de samenwerkingsverbanden binnen NOVEX. Daarbij werk je aan vraagstukken die zowel het landelijke als het stedelijke gebied raken.

Binnen de Gebiedsgerichte Aanpak (GGA) zorg je voor de verbinding tussen water en bodem en een aantal van de negen deelgebieden van het UPLG. Je helpt om de doelen voor water, bodem, natuur, klimaat en landbouw te vertalen naar de gebiedsagenda’s en uitvoeringsprogramma’s. Samen met gebiedspartners breng je kansen, knelpunten, belangen en randvoorwaarden in beeld en zoek je naar integrale oplossingen die passen bij de kenmerken van een gebied.

Dat vraagt om een brede blik en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen. De ruimte is schaars en de opgaven zijn groot. Daarom help je om inzichtelijk te maken welke keuzes nodig zijn op het gebied van water en bodem én in de ruimtelijke ontwikkeling. Je brengt partijen bij elkaar, legt verbanden tussen beleidsterreinen en draagt eraan bij dat water en bodem niet achteraf worden meegenomen, maar vanaf het begin richting geven aan plannen en besluiten.

Door overheden, organisaties en inhoudelijke opgaven met elkaar te verbinden, help je bouwen aan een provincie waarin ruimtelijke ontwikkeling samengaat met voldoende en schoon water, een gezonde bodem, natuurherstel en een vitaal landelijk gebied.

Wat bieden wij? Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Een salaris tussen de € 4.513,02 en € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).

Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.

Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.

Een goede pensioenregeling bij het ABP.

Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina .

Wie zoeken wij? Jij krijgt energie van complexe vraagstukken waarin water, bodem, ruimte en verschillende maatschappelijke belangen samenkomen. Je kijkt verder dan je eigen vakgebied, ziet verbanden tussen beleid en uitvoering en weet inhoudelijke kennis te vertalen naar concrete oplossingen voor het landelijk gebied. Je bent een tactisch denker én een doener: iemand die overzicht houdt, de juiste vragen stelt en samen met anderen stappen vooruitzet.

Als Accounthouder Water en Bodem ben je een belangrijke schakel tussen het water- en bodembeleid en de uitvoering van het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG). Je weet hoe je water- en bodemkennis verbindt met thema’s als landbouw, natuur en ruimtelijke ordening. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen inhoudelijke experts, gebiedscoördinatoren, uitvoeringsteams en externe partners. Je begrijpt dat goede oplossingen ontstaan door kennis te delen, belangen te verbinden en samen tot gedragen keuzes te komen.

Je hebt gevoel voor de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin je werkt. Je begrijpt de verschillende belangen en verantwoordelijkheden van overheden en andere gebiedspartners en weet wanneer je moet verbinden, adviseren of juist een vraagstuk moet agenderen. Je bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief, en weet draagvlak op te bouwen en te behouden, ook wanneer belangen uiteenlopen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Een stevige inhoudelijke basis. Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in integraal waterbeheer, geologie, hydrologie of ruimtelijke ordening, of een vergelijkbare richting met affiniteit voor water en bodem.

Relevante werkervaring. Je hebt minimaal drie jaar ervaring als adviseur, omgevingsmanager of projectleider bij een overheidsorganisatie of adviesbureau. Je bent bekend met gebiedsadvisering en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt hoofd- en bijzaken helder in beeld en komt met objectieve, goed onderbouwde voorstellen. Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Verbindende kwaliteiten. Je bent een echte teamspeler, luistert goed, hebt oog voor verschillende perspectieven en weet mensen en organisaties bij elkaar te brengen. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en verschillende gesprekspartners.

Een praktische en oplossingsgerichte instelling. Je bent doelgericht, realistisch en flexibel. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en weet wanneer je zelf verder kunt en wanneer je de expertise van anderen nodig hebt.

Kennis van waterbeheer en het speelveld. Je hebt voldoende kennis van waterbeheer in relatie tot het ruimtelijk domein en/of het landelijk gebied. Ook begrijp je de rollen en verantwoordelijkheden van provincies, het Rijk, gemeenten en waterschappen.

Je bent nieuwsgierig, energiek en krijgt juist motivatie van vraagstukken waarvoor niet direct een pasklare oplossing bestaat. Je durft verschillende belangen bespreekbaar te maken, neemt initiatief en werkt graag samen aan resultaten die ertoe doen.

Wie zijn wij? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Landelijke Leefomgeving

is een domein met meer dan 250 professionals die zich dagelijks inzetten om beleid te maken, wetgeving uit te voeren, vergunningaanvragen en meldingen klantgericht af te handelen, bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden en uitvoering te geven aan alles wat raakt aan de Utrechtse landelijke leefomgeving. We versterken de biodiversiteit, brengen natuur, bodem en water, economie, cultuur, wonen en werken met elkaar in balans. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust bodem en watersysteem. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied en lokale initiatieven te ondersteunen. Ook geven we uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie en Bodemdaling.

De teams Water (WAT) en Bodem, Ondergrond en Grondwater (BOG)

werken met de uitvoering van hun taken mee aan een aantrekkelijke, toekomstbestendige en veilige provincie. Een gezonde bodem en schoon en voldoende (grond-)water is van levensbelang voor alle maatschappelijke activiteiten in onze provincie. We staan voor flinke opgaven , zoals de bodem- en waterkwaliteit, droogte en wateroverlast. Daarnaast vragen andere opgaven, zoals de woningbouwopgave en energietransitie ook veel van het bodem- en watersysteem. We werken intensief samen met gemeenten, omgevingsdiensten, waterschappen, provincies, drinkwaterbedrijven en, afhankelijk van de opgave, met diverse andere organisaties. We doen dat integraal en gebiedsgericht. Op deze manier werken we met elkaar aan klimaatadaptief en robuust bodem- en watersysteem

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Contactinformatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met André van Nieuwpoort, teamleider,telefoon 06 41798437.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon 06 34 269 121 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

#J-18808-Ljbffr