In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructuurprojecten en maak Noord-Holland bereikbaar en veilig.
- Bedrijf: Provincie Noord-Holland, waar innovatie en samenwerking centraal staan.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Noord-Holland en werk aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5542 - 7839 € per maand.
Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt? Als Projectmanager Infrastructuur geef je leiding aan complexe vernieuwingsprojecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer en snelfietspaden. Je brengt techniek, omgeving en uitvoering samen en zorgt met jouw team voor concrete resultaten. Zo maak je het verschil voor inwoners, reizigers en bedrijven in Noord-Holland.
Als Projectmanager Infrastructuur werk je aan de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer. Je werkt bijvoorbeeld aan de HOV-verbinding Noordwijk-Schiphol, de vervanging van de Brug Krommenie, snelfietspaden en de Ravelijnbrug. De opgave is groot. Veel infrastructuur vraagt om renovatie of vervanging, terwijl ruimte, capaciteit, budget en beschikbaarheid onder druk staan. Jij brengt partijen en belangen samen, maakt afgewogen keuzes en werkt aan zichtbare resultaten voor Noord-Holland.
Je leidt complexe projecten en werkt samen met een integraal projectmanagementteam (IPM). Je verbindt techniek, contracten, omgeving en projectbeheersing. Daarbij stuur je op doelen, planning, financiën, risico’s, kwaliteit en draagvlak. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor collega’s, bestuurders, inwoners en samenwerkingspartners. Je stimuleert duurzame en circulaire oplossingen en zorgt voor goede samenwerking binnen en buiten de organisatie. Zo realiseer je projecten die hinder beperken en Noord-Holland duurzaam in beweging houden.
Dit bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.542,33 en € 7.839,68 (schaal 13) op basis van 36 uur per week, exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen en andere leermogelijkheden.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- Ruimte om thuis te werken, met voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. Ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal.
Dit ben jij:
- Je hebt ervaring met aansturing van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context in een opdrachtgeven IPM-team.
- Je beschikt over uitstekende bestuurlijke en omgevingssensitiviteit.
- Je bent ijzersterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en verrassingen voorkomen.
- Je communiceert helder en overtuigend, treedt op als inspirerend boegbeeld en brengt bestuurders, (beleids)collega’s en partners in beweging.
Verder heb je:
- Een academisch werk- en denkniveau en ervaring met project- en programmamanagement.
- Kennis van civiele techniek, mobiliteitsvraagstukken en ervaring met geïntegreerde contractvormen.
- Ervaring met langdurige samenwerkingen in (inter)bestuurlijke context.
Wij werken voor alle Noord-Hollanders en streven naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Projectmanager Infrastructuur in Haarlem werkgever: Provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland krijg je de kans om een significante impact te maken op de infrastructuur van de regio, terwijl je samenwerkt met een team van 1.400 gedreven collega's. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een uitgebreid opleidingsbudget en mogelijkheden voor thuiswerken, wat bijdraagt aan een flexibele en ondersteunende werkomgeving. Jouw professionele groei staat centraal, en we moedigen je aan om continu te leren en jezelf te ontwikkelen in een innovatieve en dynamische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Provincie Noord-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Infrastructuur in Haarlem kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Provincie Noord-Holland
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager Infrastructuur. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Infrastructuur in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Provincie Noord-Holland:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Provincie Noord-Holland wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Noord-Holland
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
