In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor een duurzaam voedselsysteem en versterk de verbinding tussen boer en burger.
- Bedrijf: Provincie Noord-Brabant, een gastvrije organisatie met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede werk/privébalans en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op duurzame voedselinnovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de landbouwsector en draag bij aan een gezonder Brabant.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, affiniteit met landbouw en creatief in netwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4513 - 6369 € per maand.
Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant. We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
In toenemende mate is er aandacht voor een duurzaam voedselsysteem dat gezond, eerlijk en lekker eten voor iedereen moet garanderen. Om dit te realiseren spelen veel partijen en mensen een rol. In deze uitdagende functie werk je in een klein team samen om de waardering voor ons voedsel te vergroten en de verbinding tussen boer en burger te versterken, bijvoorbeeld door korte ketens te versterken. Dit doen we altijd met mensen uit het Brabantse voedselnetwerk en we zoeken naar creatieve methodes om met mensen in gesprek te gaan.
Je gaat je verder bezig houden met:
- Je geeft in nauwe afstemming met een senior projectleider op creatieve wijze invulling aan de doelstellingen op het gebied van boer-burger verbinding en korte ketens uit het Beleidskader Landbouw & Voedsel 2030.
- Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van bestaande en nieuwe samenwerkingsverbanden en initiatieven die bijdragen aan het verbeteren van de boer-burgerrelatie.
- Je ondersteunt de senior projectleider bij onderwijsvernieuwingsprojecten gericht op boer-burger verbindingen en korte ketens.
- Je stelt beleidsdossiers ten aanzien van de benoemde thema's op voor Gedeputeerde Staten.
- Je denkt mee en brengt nieuwe creatieve werkvormen en projecten in de praktijk die bijdragen aan de doelen.
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is. We bieden een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week tot en met het einde van de provinciale bestuursperiode (31 december 2027). Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:
- Netwerken
- Verantwoordelijkheid nemen
- Creatief
- Resultaatgericht
- Politiek-bestuurlijk gevoelig
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt affiniteit met onderwijs en kennisinstellingen, boeren en het bedrijfsleven.
- Je beschikt over kennis over landbouw en voedsel innovatie en transitie.
Je komt te werken in het Team Toekomstbestendige Voedselsystemen binnen het programma Landbouw en Voedsel. Het team bestaat uit 15 collega's (ongeveer 12 fte). Het betreft (senior) beleidsmedewerkers, strategen, etc. die gaan voor de duurzame landbouw- en voedselsystemen van de toekomst.
Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Marcel Webster. Tineke Laarhoven-Bom, manager Landbouw & Voedsel, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Projectleider Landbouw en Voedsel in 's-Hertogenbosch werkgever: Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een dynamische en betrokken werkomgeving. Als Junior Beleidsmedewerker Wonen en Ruimtelijke Ontwikkeling krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke woningbouwprojecten en ruimtelijke vraagstukken, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De samenwerking binnen het team en de focus op maatschappelijke impact maken deze rol niet alleen uitdagend, maar ook bijzonder waardevol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Provincie Noord-Brabant
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Landbouw en Voedsel in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale landbouwbeurzen
Bezoek lokale landbouwbeurzen en netwerkevenementen. Hier kun je in contact komen met bedrijven zoals Provincie Noord-Brabant die op zoek zijn naar tijdelijke krachten en tegelijkertijd veel te leren over de laatste trends in de sector.
✨Praat met mensen uit de sector
Maak gebruik van je netwerk of praat met vrienden/familie die al in de landbouw werken. Vaak is er vraag naar tijdelijke medewerkers, vooral tijdens de oogstseizoenen. Wie weet kunnen ze je wel een tip geven of je zelfs aanbevelen bij Provincie Noord-Brabant.
✨Verken seizoensgebonden vacatures
Zorg dat je op de hoogte bent van seizoensgebonden vacatures in de landbouw. Veel bedrijven hebben tijdelijke posities tijdens de drukke seizoenen, dus houd hun websites in de gaten en solliciteer direct als je iets ziet bij Provincie Noord-Brabant.
✨Toon je passie voor de landbouw
Maak een korte video of schrijf een blogpost over je interesse in de landbouw en wat je wilt leren. Dit soort initiatieven kan je helpen om op te vallen als je solliciteert bij bedrijven zoals Provincie Noord-Brabant. Laat ze zien dat je echt gemotiveerd bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Landbouw en Voedsel in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor landbouw zien!:In je motivatiebrief is het een goed idee om je interesse in de landbouwsector te benadrukken. Vertel ons waarom deze sector jou aanspreekt en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol bij Provincie Noord-Brabant. We willen je enthousiasme voelen!
Toon relevante ervaring:Heb je eerdere ervaringen in de landbouw, zoals stages of vrijwilligerswerk? Zorg ervoor dat je deze opneemt in je CV en onderbouw je verantwoordelijkheden met specifieke voorbeelden. Dit laat zien dat je al wat kennis hebt en dat je klaar bent om aan de slag te gaan!
Verwijs naar specifieke vaardigheden:Landbouw kan een breed veld zijn, dus zorg ervoor dat je specifieke vaardigheden benoemt die relevant zijn voor de rol bij Provincie Noord-Brabant. Dit kunnen vaardigheden zijn zoals veldonderzoek, het gebruik van specifieke machines of kennis van duurzame landbouwtechnieken. Dit maakt je profiel sterker!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Geef aan hoe lang je kunt werken en welke dagen voor jou het beste uitkomen. Dit helpt ons om jouw aanvraag gemakkelijker te beoordelen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Noord-Brabant
✨Ken de basis van de landbouwtechnologie
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van moderne landbouwtechnologieën zoals precisielandbouw en duurzame praktijken. Dit soort kennis komt vaak ter sprake, en het laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de sector.
✨Focus op je werkervaring in de buitenlucht
Als het gaat om tijdelijke functies in de landbouw, zijn ervaringen buiten en met verschillende gewassen een groot pluspunt. Wees klaar om te bespreken wat je hebt gedaan in vorige seizoenen, welke technieken je hebt gebruikt en wat je hebt geleerd van eerdere somers of seizoenen.
✨Flexibiliteit en bereidheid om nieuwe dingen te leren
Bij tijdelijke functies in de landbouw is het belangrijk om je aan te passen aan verschillende taken en omgevingen. Laat tijdens het interview zien dat je openstaat voor nieuwe uitdagingen en bereid bent om snel in te springen waar nodig.
✨Toon je teamgeest
Werken in de landbouw gaat vaak om teamwork, dus bereid je voor op vragen die je samenwerking met anderen betreffen. Denk aan voorbeelden waarbij je hebt samengewerkt met collega's om een probleem op te lossen of een project tot een goed einde te brengen.
