In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel beleidskaders en stuur complexe landbouwopgaven aan in Limburg.
- Bedrijf: Provincie Limburg, gericht op duurzame en innovatieve ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de Limburgse land- en tuinbouw.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 8 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5188 - 7234 € per maand.
Als Senior Beleidsmedewerker Landbouw ben je dé inhoudelijke expert op het gebied van de Limburgse land- en tuinbouw en het totale agrofoodcomplex. Je ontwikkelt beleidskaders en -plannen en stuurt die vakinhoudelijk aan. Je vertaalt complexe en soms tegenstrijdige opgaven naar oplossingsrichtingen. Je ziet hoe dit dossier samenhangt met economie, ruimte, natuur, water en klimaat, en je hebt vanuit je vakinhoud invloed op plannen en doelstellingen binnen en buiten de provincie. Je volgt Europese en landelijke ontwikkelingen op het gebied van Landbouw en weet deze te duiden voor het Limburgs perspectief. Belangentegenstellingen tussen een grote diversiteit aan partijen zie je als een uitdaging. Met je specialistische kennis, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en realistische oordeelsvorming weet je die verschillen te overbruggen.
Je bent de inhoudelijke drijvende kracht achter het hoofdstuk 'Een gezonde toekomst voor de land- en tuinbouw in Limburg' binnen het beleidskader 'Werken aan een toekomstbestendige economie' en de daaropvolgende beleidskaders. Je vertaalt de ambities naar concrete programma's, regelingen en projecten. Je denkt daarnaast actief mee over wat er na 2027 nodig is. Daarbij speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een visie op de Limburgse land- en tuinbouw.
Je werkt aan opgaven die ertoe doen, zoals bijvoorbeeld:
- (Technische) innovaties voor agrariërs;
- Samenwerking in de volledige keten;
- Inhoudelijke complexe dossiers, zoals bijvoorbeeld de Agrarische Blijversaanpak Limburg;
- Bijdragen aan de ontwikkelingen van nieuwe verdienmodellen;
- Het slim programmeren van opgaven binnen het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB).
Landbouw staat niet op zichzelf. Daarom leg je nadrukkelijk de verbinding met cluster overstijgende opgaven zoals het Limburgs Offensief Stikstof (LOS) en NOVEX. Integraal samenwerken is voor jou een natuurlijke reflex.
Hoe ziet jouw week eruit? Je start de dag met het duiden van signalen uit lopende dossiers, bestuurlijke aandachtspunten en relevante externe ontwikkelingen. Je bepaalt waar binnen het thema Landbouw strategische scherpte nodig is en welke thema's prioriteit vragen. Daarna heb je een overleg met gedeputeerde waarin je advies geeft over de te volgen koers. Later op de dag werk je aan een voorstel of advies voor management of bestuur. Je vertaalt complexe ontwikkelingen naar een samenhangende analyse, benoemt keuzemogelijkheden en maakt inzichtelijk wat nodig is om de provinciale koers te versterken. Tussendoor toets je stukken van collega's op kwaliteit, samenhang en bestuurlijke bruikbaarheid. Je denkt mee, scherpt aan en bewaakt dat adviezen passen binnen de bredere koers van de provincie. De dag sluit je af met een bestuurlijke of ambtelijke afstemming, waarin je samen koers houdt op de belangrijkste landbouwopgaven van Limburg. Echter: Geen dag is hetzelfde.
Wat wij van jou vragen:
- Een afgeronde WO-opleiding in een economische of agrarische richting. Je werkervaring vult de andere kant aan, of juist de combinatie van beide;
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van economie en de agrarische sector;
- Diepgaande en actuele kennis van de Limburgse land- en tuinbouw en de bijbehorende opgaven, zoals stikstof, natuur, water, klimaat en het GLB;
- Een actueel en relevant netwerk in de agrarische sector;
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en vakinhoudelijk aansturen van beleidskaders, programma's of plannen;
- Gevoel voor en kennis van de agrarische bedrijfsvoering in de praktijk;
- Overtuigingskracht, verbindend vermogen, omgevingsbewustzijn en het vermogen om integraal te denken en te werken;
- Affiniteit met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.188,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
- Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
- Pensioensopbouw bij ABP;
- Mogelijkheid tot opbouw ADV.
Werken als provincie professional: Dit cluster werkt aan een gezonde en duurzame ontwikkeling van de Limburgse economie. Het draagt bij aan een nog aantrekkelijker leef-, woon- en werkklimaat voor de (toekomstige) inwoners en bezoekers van Limburg. De taken van het cluster gaan over het brede aandachtsgebied economie. We richten ons onder andere op het stimuleren van de kenniseconomie, het creëren van optimale vestigingsvoorwaarden voor het bedrijfsleven en het bieden van een werkplek aan zoveel mogelijk inwoners van Limburg. Binnen het cluster maak je deel uit van Team Landbouw. Je werkt nauw samen met de coördinerend senior. Die richt zich op de coördinatie en aansturing van het team, terwijl jij het inhoudelijke boegbeeld bent. Je adviseert de coördinerend senior en het managementteam gevraagd en ongevraagd over de koers van het landbouwdossier.
Iets voor jou? Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.
Meer over Provincie Limburg: Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.
Overige informatie: De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Senior beleidsmedewerker landbouw in Maastricht werkgever: Provincie Limburg
Provincie Limburg is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en duurzame ontwikkeling. Met een collegiale werksfeer binnen het warmteteam in Maastricht, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij de Provincie betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de toekomst, met een focus op samenwerking en impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsmedewerker landbouw in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals Provincie Limburg.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij Provincie Limburg – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsmedewerker landbouw in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Senior beleidsmedewerker landbouw bij Provincie Limburg en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior beleidsmedewerker landbouw.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor Provincie Limburg. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Limburg
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij Provincie Limburg solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? Provincie Limburg zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
