In één oogopslag
- Taken: Beheer provinciale assets zoals wegen en verkeersregelinstallaties voor een veilige en duurzame toekomst.
- Bedrijf: Provincie Limburg, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en een persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de infrastructuur van Limburg en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: HBO-niveau in civiele techniek of verkeerskunde, met relevante ervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3915 - 4785 € per maand.
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer. In deze functie ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer van de provinciale assets, waaronder wegen, bruggen, viaducten, riolering, verlichting, geleiderail en groen. Samen met je collega’s werk je aan een professionele en toekomstgerichte assetmanagementstructuur. Je brengt de assets systematisch in kaart, bewaakt de kwaliteit en stelt normen en kaders op. Door inspecties en analyses krijg je inzicht in de actuele kwaliteit en eventuele risico’s. Wanneer assets niet aan het gewenste kwaliteitsniveau voldoen, bepaal je welke maatregelen nodig zijn en vertaal je deze naar concrete onderhouds- en herstelopdrachten. Zo zorg je ervoor dat onze provinciale assets veilig, betrouwbaar en duurzaam functioneren.
Je richt je specifiek op het assetmanagement van onze verkeersregelinstallaties. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat deze assets betrouwbaar, toekomstbestendig en in goede kwaliteit blijven functioneren. Je werkt daarbij nauw en intensief samen met je collega's binnen team Assetmanagement, de weginspecteurs van team Operationeel Beheer en de uitvoerende teams van team Opdrachten en Contracten. Je houdt de kwaliteitstoestand van je assets actief in de gaten, signaleert verbeterkansen en zet deze om in concrete acties. Daarnaast werk je samen met het team Digitale Omgevingsbeheer aan het actueel, compleet en betrouwbaar houden van zowel onze kwantitatieve als kwalitatieve assetdata. Zo draag je direct bij aan een goed functionerend en toekomstgericht beheer van onze verkeersregelinstallaties.
Wat ga je doen? Onder aansturing van een viertal coördinatoren draag je bij aan het professioneel en toekomstgericht beheren van onze provinciale assets. Je bent verantwoordelijk voor onder andere:
- Het creëren en onderhouden van een compleet en actueel overzicht van de assets;
- Het uitvoeren van verbeteracties om de kwaliteit en betrouwbaarheid van assetdata op orde te brengen;
- Het coördineren van inspecties en onderzoeken om het kwaliteitsniveau van assets inzichtelijk te maken;
- Het opstellen van integrale programmeringen voor onderhouds- en verbetermaatregelen;
- Het formuleren van SMART-opdrachten voor interne en externe partijen en het verlenen van decharges;
- Het opstellen en bijhouden van een eisenbibliotheek met kwaliteitseisen voor assets;
- Het uitvoeren van validaties tijdens de ontwerp- en uitvoeringsfase;
- Het afhandelen van klachten en meldingen.
Je fungeert als inhoudsdeskundige voor diverse interne en externe stakeholders op het gebied van assetmanagement. Jouw specialisatie ligt daarbij op het gebied van verkeersregelinstallaties (VRI’s). Je werkt nauw samen met collega’s binnen het cluster Wegbeheer en met andere interne teams. Daarnaast onderhoud je contacten met gemeenten, aannemers, belangengroepen, hulpdiensten en andere externe partners. Samen zorg je ervoor dat het assetmanagement goed is georganiseerd en onze assets veilig, betrouwbaar en optimaal functioneren.
Wat maakt jou succesvol? Voor deze functie zijn sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding belangrijk. Je bent bestuurlijk sensitief, werkt proactief en signaleert ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je weet deze ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk en werkt graag samen met verschillende disciplines en partijen. Je bent een teamplayer en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en samen tot oplossingen te komen. Daarnaast ben je flexibel in je werktijden, die afhankelijk van de werkzaamheden niet altijd tussen 9:00 uur en 17:00 uur liggen.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen: Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.886,37 en maximaal € 5.474,08 op basis van een 36-urige werkweek (maximaal schaal 10). Voldoe je nog niet volledig aan het gevraagde profiel, dan behoort inschaling in schaal 9 tot de mogelijkheden. Daarbij kijken we naar je opleiding, ervaring en ontwikkeling richting het volledige functieprofiel. Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken; Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar; Pensioensopbouw bij ABP; Mogelijkheid tot opbouw ADV.
Werken als provincie professional Het cluster Wegbeheer is verantwoordelijk voor het beheer van zo’n 470 km provinciale weg en 700 km fietspad. Als afdeling zorgen wij voor een goed wegennet waarop alle weggebruikers zich vlot en veilig kunnen verplaatsen. Zo dragen wij samen met onze aannemers direct en tastbaar bij aan de kwaliteit van leven in Limburg. We zoeken een medewerker contractbeheer die samen met ons deze opgave wil realiseren.
Iets voor jou? Wacht niet te lang! We sluiten deze interne vacature op 14 oktober 2026. Je ontvangt na 13 november 2026 een terugkoppeling op je sollicitatie.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Medewerker assetmanagement Verkeersregelinstallaties (1.0 fte) in Maastricht werkgever: Provincie Limburg
Provincie Limburg is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en duurzame ontwikkeling. Met een collegiale werksfeer binnen het warmteteam in Maastricht, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij de Provincie betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de toekomst, met een focus op samenwerking en impact.