In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel onze IT-infrastructuur, focus op netwerken en servers.
- Bedrijf: Provincie Groningen, een organisatie in beweging met impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele uren, opleidingsmogelijkheden en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die het leven van inwoners verbeteren.
- Kwalificaties: HBO-niveau in IT, ervaring met systeem- en netwerkbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Waarom zoeken wij jou? Bij de provincie Groningen werken we continu aan het verbeteren en vernieuwen van onze digitale omgeving. Een betrouwbare, veilige en goed functionerende IT-infrastructuur is daarbij onmisbaar. Daarom zoeken we een systeembeheerder met een sterke affiniteit met netwerken en infrastructuur.
Wat ga je doen? Als systeembeheerder speel je een belangrijke rol in het beheer en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur. Je richt je daarbij vooral op onze netwerkomgeving, servers en onderliggende technische voorzieningen. Je zorgt ervoor dat de infrastructuur betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft door prestaties te bewaken, storingen te analyseren en verbeteringen door te voeren. Daarbij werk je nauw samen met collega's, externe leveranciers en draag je bij aan IT-projecten en de verdere modernisering van onze digitale werkomgeving.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beheren, onderhouden en optimaliseren van onze netwerkinfrastructuur, waaronder switches, routers, firewalls en draadloze netwerken;
- Het installeren, configureren en beheren van servers en andere infrastructuurvoorzieningen;
- Het analyseren en oplossen van netwerk- en systeemstoringen en het doorvoeren van structurele verbeteringen;
- Het bijdragen aan IT-projecten en de verdere ontwikkeling van onze digitale werkplek.
Waar ga je werken? De provincie Groningen is onderverdeeld in vier domeinen Bestuurszaken, Beleid, Uitvoering en Organisatie Ondersteuning. Je komt te werken binnen het Domein Organisatie Ondersteuning en je maakt deel uit van het Team Operations dat bestaat uit 25 collega’s. Je komt in een team te werken dat voor elkaar klaar staat en dat staat voor de diensten die we leveren.
Wat breng je mee? Je bent een enthousiaste en proactieve systeembeheerder die graag meedenkt over het verbeteren en vernieuwen van onze IT-infrastructuur. Je hebt een brede technische basis en voelt je in het bijzonder thuis in de wereld van netwerken en infrastructuur. Je signaleert knelpunten, neemt initiatief en zoekt naar oplossingen die onze IT-omgeving veiliger, stabieler en toekomstbestendiger maken. Je werkt graag samen met collega's, deelt je kennis en weet technische vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarbij combineer je een analytische blik met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Ook ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en blijf je jezelf graag ontwikkelen.
Daarnaast heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting, aangevuld met relevante ervaring in systeem- en netwerkbeheer;
- Ervaring met het beheren en onderhouden van netwerkinfrastructuren, zoals switches, routers, firewalls en draadloze netwerken;
- Kennis van netwerktechnologieën en -protocollen, zoals TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN's, VMware NSX en routing;
- Ervaring met systeembeheer binnen een Microsoft-omgeving en kennis van IT-beveiliging. Kennis van virtualisatie en Microsoft-cloudtechnologie is een pré.
Dit bieden wij! Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3886,37 - max €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week). Ben je nog niet zo ervaren dan stroom je binnen in schaal 9 cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB).
- Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen.
- Een Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.
Over provincie Groningen: De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten: We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Systeembeheerder in Groningen werkgever: Provincie Groningen
Als werkgever in de provincie Groningen bieden wij een dynamische werkomgeving met afwisselende projecten in de voedingsmiddelen- en zuivelindustrie, scheepsbouw en installatietechniek. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waarbij we investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een compleet PBM-pakket bieden. Werken bij ons betekent bijdragen aan innovatieve projecten op diverse locaties, wat elke werkdag uniek en uitdagend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder in Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Provincie Groningen, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Provincie Groningen zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Provincie Groningen.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Provincie Groningen!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Provincie Groningen en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Groningen
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Provincie Groningen.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
