In één oogopslag
- Taken: Breng samenhang en regie in veranderinitiatieven binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Provincie Groningen, een organisatie in beweging met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een divers team met ruimte voor plezier en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in de samenleving en ontwikkel jezelf in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau in bedrijfskunde of vergelijkbaar en ervaring als organisatieadviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 5118 - 7234 € per maand.
Breng scherpte, samenhang en regie in een organisatie die volop in beweging is.
Binnen onze provinciale organisatie werken we met een uitvoeringsprogramma aan de verbetering van onze organisatie en zijn er verschillende initiatieven op het gebied van de digitale transformatie en publieke dienstverlening. Deze verschillende veranderingen, strategische opgaven en verbetertrajecten lopen allemaal tegelijkertijd. Ambities zijn groot, zowel op het gebied van leiderschap, talentgericht werken en om een lerende organisatie worden als op het gebied van de professionalisering van onze organisatie. De ontwikkelingen volgen elkaar snel op en vraagstukken zijn sterk met elkaar verweven. Daardoor is het niet altijd eenvoudig om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en samenhang aan te brengen. We willen meer regie op alle veranderingen en beter kunnen bepalen wat nodig is om onze strategische ambities waar te maken, zodat het merkbaar is in de praktijk.
Wat ga je doen?
- Je helpt ons om van een verzameling veranderinitiatieven te komen tot een bestuurbare veranderagenda.
- Je verbindt strategie, inrichting, sturing en uitvoering en maakt zichtbaar waar en welke interventies nodig zijn.
- Samen met collega's overzicht en samenhang aanbrengt in organisatieontwikkelingen en verandertrajecten.
- Vraagstukken aanvliegt vanuit bedrijfskundig en organisatiekundig perspectief en daar passende interventies voor organiseert.
- Directie, management en opdrachtgevers adviseert over prioriteiten, inrichting, sturing en uitvoerbaarheid.
- Rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en besluitvorming helpt te verduidelijken.
- Signaleert waar verandertrajecten elkaar versterken, overlappen of juist belemmeren en daarop bijstuurt en acteert.
- Gevolgen inzichtelijk maakt voor capaciteit, middelen, organisatiestructuur en uitvoeringskracht.
- Scherpe vragen stelt wanneer ambities en uitvoerbaarheid uit balans zijn.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in team HRM, een team van 24 collega's dat verantwoordelijk is voor HR-advies, -beleid en personeels- en salarisadministratie. Je gaat nauw samenwerken met je collega organisatieadviseur, de adviseurs leren & ontwikkelen en de HR (beleids)adviseurs. De talenten in het team zijn divers, kenmerkend zijn organisatievermogen, relatievorming en leergierigheid. Naast hard werken vinden we het belangrijk dat er ruimte is voor plezier op de werkvloer.
Wat breng je mee?
- Een stevige basis in bedrijfskunde, organisatiekunde of veranderkunde op HBO/WO niveau.
- Ruime ervaring als organisatieadviseur, managementconsultant, organisatieconsultant of een vergelijkbare rol.
- Ruime ervaring met complexe organisatieontwikkeling en organisatieverandering binnen verschillende organisatorische omgevingen.
- Een sterk analytisch en bedrijfskundig denkvermogen en gevoel voor governance, opdrachtgeverschap en bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring binnen zowel publieke als private of semipublieke organisaties is een pré.
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €5118,26 - max €7233,84 bij een dienstverband van 36 uur per week).
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB).
- Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op.
- Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar.
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Organisatieadviseur in Groningen werkgever: Provincie Groningen
Als werkgever in de provincie Groningen bieden wij een dynamische werkomgeving met afwisselende projecten in de voedingsmiddelen- en zuivelindustrie, scheepsbouw en installatietechniek. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waarbij we investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een compleet PBM-pakket bieden. Werken bij ons betekent bijdragen aan innovatieve projecten op diverse locaties, wat elke werkdag uniek en uitdagend maakt.
