In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan het behoud van erfgoed en landschap in Groningen.
- Bedrijf: Provincie Groningen, een organisatie in beweging met impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele uren en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke maatschappelijke opgaven en maak echt verschil.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en ervaring met beleidsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3886 - 5474 € per maand.
Waarom zoeken we jou? Het unieke landschap en rijke erfgoed van Groningen vormen samen het Goud van Groningen. De provincie zet zich in om deze bijzondere kwaliteiten te behouden en klaar te stomen voor de toekomst. Dat doen we samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en het Rijk, binnen de opgave Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap (ERL). Binnen ERL werken we aan het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Dit programma groeit en daarmee ook onze werkzaamheden. Daarom zoeken we twee beleidsmedewerkers die hieraan willen bijdragen. Samen pakken jullie een breed takenpakket op. Hoe we de werkzaamheden verdelen, stemmen we af op jullie talenten, ervaring en interesses.
Wat ga je doen? Je gaat aan de slag binnen de opgave ERL, met een belangrijke rol binnen het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Daarbij onderhoud je contacten met gemeenten, het Rijk, erfgoedorganisaties en andere partners en met subsidieaanvragers en intermediairs. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor gebouwd erfgoed.
- Uitvoeren van projecten en beleidsthema’s binnen het Erfgoedprogramma, zoals kennisontwikkeling, innovatie, vakmanschap en onderwijs.
- Bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van subsidieregelingen voor gebouwd erfgoed, waaronder het beoordelen en coördineren van subsidieaanvragen.
- Monitoren en rapporteren van resultaten en beleidsdoelen.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van bestuur en organisatie.
Waar ga je werken? Je komt te werken in het multiteam Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap. Een multiteam brengt medewerkers uit verschillende basisteams samen. Dit team bestaat uit 18 collega’s die werken aan gebouwd erfgoed, archeologie, landschap en ruimtelijke kwaliteit. Je wordt organisatorisch ondergebracht bij het basisteam Cultuur en Vrijetijdseconomie.
Wat breng je mee? Je bent analytisch en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met gebouwd erfgoed, ruimtelijke kwaliteit en landschap. Je weet beleid en uitvoering met elkaar te verbinden en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig. Daarnaast durf je het initiatief te nemen en heb je oog voor resultaat. Ook beschik je over goede organisatorische en digitale vaardigheden. Daarnaast vragen wij:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
- Ervaring met subsidieregelingen is een pré.
- Oog voor kwaliteit, processen en administratieve zorgvuldigheid.
Dit bieden wij! Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is! Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min € 3.886,37 - max € 5.474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB).
- Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op.
- Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar.
Over de provincie Groningen: De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Goed om te weten: We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Beleidsmedewerker Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL) in Groningen werkgever: Provincie Groningen
Als werkgever in de provincie Groningen bieden wij een dynamische werkomgeving met afwisselende projecten in de voedingsmiddelen- en zuivelindustrie, scheepsbouw en installatietechniek. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waarbij we investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een compleet PBM-pakket bieden. Werken bij ons betekent bijdragen aan innovatieve projecten op diverse locaties, wat elke werkdag uniek en uitdagend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL) in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Provincie Groningen!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Provincie Groningen zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Provincie Groningen.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Provincie Groningen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL) in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Provincie Groningen en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Provincie Groningen. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Groningen
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Provincie Groningen.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Provincie Groningen kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Provincie Groningen via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
