In één oogopslag
- Taken: Adviseer over privacyvraagstukken en ondersteun afdelingen bij de toepassing van de AVG.
- Bedrijf: Provincie Gelderland, een organisatie die zich inzet voor jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een individueel keuze budget en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact op privacy binnen de provincie en werk samen met een gedreven team.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in privacy of rechten en minimaal 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4513 - 6369 € per maand.
Ben jij één van de privacy officers die onze organisatie op de koers houden? Als privacy officer speel je een sleutelrol in het adviseren over privacy en vorm je samen met twee collega's het centrale aanspreekpunt binnen de provincie. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen? Als provincie willen we privacywetgeving niet alleen naleven, maar ook strategisch verankeren in onze organisatie. Het zorgvuldig beschermen van persoonsgegevens is essentieel voor het vertrouwen van burgers en partners en voor onze bestuurlijke reputatie. Daarom willen we aantoonbaar in control blijven op het gebied van de toepassing van de AVG.
Als privacy officer adviseer je proactief over complexe privacyvraagstukken en strategische keuzes. Je ondersteunt afdelingen bij het toepassen van privacywetgeving en draagt bij aan een organisatiecultuur waarin privacy vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijkse werk. Je werkt vanuit het CIO-office samen met twee collega privacy officers. Ieder heeft een eigen focusgebied en afdelingen in portefeuille. Daarnaast werk je nauw samen met privacy ambassadeurs binnen de organisatie, die signalen uit de praktijk ophalen en fungeren als eerste aanspreekpunt.
In vaste overleggen stem je samen af wat er speelt binnen de organisatie, zodat privacyvraagstukken tijdig worden opgepakt en vertaald naar concrete acties. Daarnaast coördineer je privacyactiviteiten binnen afdelingen en projecten. Je begeleidt DPIA’s, helpt privacyrisico’s signaleren en beperken en adviseert over verwerkers- en samenwerkingsovereenkomsten in afstemming met juridische en inkoopteams. Je opereert zichtbaar binnen de organisatie en hebt directe invloed op hoe privacy in de praktijk wordt toegepast.
Samenvattend betekent dit dat je als privacy officer verantwoordelijk bent voor:
- Het adviseren over complexe privacyvraagstukken en het begeleiden van afdelingen bij de toepassing van de AVG, waaronder DPIA-trajecten en privacyaspecten bij verwerkers- en samenwerkingsovereenkomsten.
- Het ontwerpen en adviseren van maatwerkoplossingen voor complexe privacyvraagstukken, met als doel risico’s te beheersen en bij te dragen aan een aantoonbaar AVG-conforme werkwijze.
- Het coördineren van datalekafhandeling en het adviseren en ondersteunen bij de afhandeling van rechtenverzoeken en andere privacyactiviteiten, waarbij je de samenhang bewaakt en prioriteiten stelt.
- Het ondersteunen van afdelingen/projecteigenaren bij het uitvoeren van DPIA’s en het signaleren en mitigeren van privacy risico’s.
- Het beheren van het verwerkingsregister en het datalekregister.
- Het organiseren en verzorgen van bewustwordings- en trainingssessies voor medewerkers, in samenwerking met collega privacy officers.
- Het begeleiden van afdelingen bij de toepassing en naleving van privacy beleid in processen en werkzaamheden, en het signaleren van structurele knelpunten en risico’s.
Wie zijn wij? Het CIO Office is een team van strategisch adviseurs dat richting geeft aan de digitale ontwikkeling van de provincie. Vanuit verschillende disciplines, zoals data, informatievoorziening, informatiebeveiliging en privacy, werken we samen aan een toekomstbestendige en betrouwbare informatiehuishouding. Je werkt in dit team samen met onder andere de concern informatiemanager, informatiestrategen, een Chief Data Officer, een Chief Informatie Security Officer, de Functionaris Gegevensbescherming en beleidsadviseurs op thema’s als AI, ethiek en digitale volwassenheid. We starten elke week met een weekstart waarin we gezamenlijke onderwerpen bespreken waarop we elkaar kunnen versterken. Een goede en gezellige werksfeer vinden we belangrijk bij het behalen van resultaten.
Wat bieden wij jou? Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van privacy officer bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.513,- en maximaal €6.369,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
- Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
- Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
- Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband.
Wie zoeken wij? Wij zoeken een betrokken en gedreven privacy officer die met een scherpe blik en sterke communicatieve vaardigheden echt impact wil maken. Je adviseert over complexe privacyvraagstukken en helpt collega’s bij het maken van doordachte keuzes vanuit een risicogerichte aanpak. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en verbindt juridische, organisatorische en technische aspecten van privacy. Daarbij ben je niet alleen adviseur, maar ook een waardevolle sparringpartner die privacy praktisch en werkbaar maakt voor collega’s. Met jouw kennis van de AVG vertaal je complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Zo draag je zichtbaar bij aan de verdere ontwikkeling van privacy binnen de provincie. Je hebt affiniteit met privacyvraagstukken rondom nieuwe technologie en kijkt verder dan alleen wet- en regelgeving. Met een pragmatische blik denk je mee over oplossingen die passen bij zowel de AVG als de dagelijkse praktijk.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in privacy, rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende rol binnen het privacy domein.
- Goede kennis van de AVG en aanverwante wetgeving en de toepassing daarvan in de praktijk.
- Ervaring met risicomanagement en complexe privacyvraagstukken.
- Ervaring met het begeleiden van DPIA-trajecten en het adviseren over verwerkersovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten en andere privacygerelateerde contracten.
Waar kom je te werken? Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met bijna 2000 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Heb je nog vragen? Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Arzu Ilbay (privacy officer), via 0652800365 of a.ilbay@gelderland.nl of privacy@gelderland.nl. Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via 06-52801068 of f.davoodi@gelderland.nl. We horen graag van je!
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Privacy officer in Amsterdam werkgever: provincie Gelderland
Als Medewerker projectadministratie bij de Provincie Gelderland werk je in een stimulerende omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Je krijgt de kans om bij te dragen aan belangrijke infrastructuurprojecten die de toegankelijkheid en duurzaamheid van onze regio bevorderen. Met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die open communicatie en teamwork waardeert, is dit een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van provincie Gelderland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy officer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals provincie Gelderland.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij provincie Gelderland. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy officer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij provincie Gelderland.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy officer bij provincie Gelderland. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij provincie Gelderland
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
