In één oogopslag
- Taken: Adviseer over SAP en digitale transformatie, en implementeer verbeteringen.
- Bedrijf: Provincie Flevoland met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €6.213,95, flexibele werktijden, en opleidingsbudget van €6.000.
- Overige informatie: Hybride werken, sportschool op kantoor en vers fruit elke dag.
- Waarom deze baan: Maak impact en werk aan de toekomst van de provincie met SAP.
- Kwalificaties: HBO+/WO niveau en ervaring als functioneel beheerder SAP vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4403 - 6214 € per maand.
Wil jij meer zijn dan beheerder?
Als Senior Functioneel Beheerder SAP ben je een strategisch adviseur, verbinder en kartrekker.
Je zorgt dat SAP optimaal aansluit op de ambities van de provincie en de behoeften van de organisatie.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen het Expertiseteam Financiën van de provincie Flevoland.
Samen met collega’s zorg je voor financial control, advies, ondersteuning, administratie en de toepassing van financiële wet- en regelgeving.
SAP speelt hierin een centrale rol.
Het systeem vormt de basis voor belangrijke financiële processen en ondersteunt de provincie bij haar ambitie om steeds meer datagedreven te werken.
De komende jaren liggen er volop kansen om SAP verder te ontwikkelen en slimmer in te zetten binnen de organisatie.
Als Functioneel Beheerder SAP krijg je daarbij een sleutelpositie.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het systeem, maar denkt ook actief mee over de toekomst.
Je verbindt gebruikers, processen en techniek en levert daarmee een directe bijdrage aan de verdere professionalisering, digitalisering en informatievoorziening van de provincie Flevoland.
Hier maak je het
Als Functioneel Beheerder SAP ben jij de strategische sparringpartner voor management en directie als het gaat om de inzet en doorontwikkeling van SAP.
Je opereert op het snijvlak van business en IT en zorgt ervoor dat het systeem optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie, vandaag én in de toekomst.
Je vertaalt strategische ambities naar concrete oplossingen en speelt een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van de informatievoorziening binnen de provincie.
In jouw rol
- Adviseer je management en directie over de strategische inzet van SAP en digitale transformatie, en onderzoek je mogelijkheden voor bredere toepassing binnen de organisatie (zoals inkoop, subsidieverlening en BI-rapportages);
- Haal je wensen en verbeterbehoeften op bij gebruikers, vertaal je deze naar functionele oplossingen en implementeer je nieuwe functionaliteiten en optimalisaties;
- Coördineer je acceptatietesten, beoordeel je de impact van wijzigingen en ben je eindverantwoordelijk voor autorisatiebeheer en rollen binnen SAP, conform geldende beleidskaders en mandaatregeling.
Je krijgt daarbij veel ruimte om zelfstandig keuzes te maken in de inrichting van SAP en om expertiseteams met elkaar te verbinden in de verdere doorontwikkeling en ontsluiting van data.
Salaris en meer
Bij ons krijg je de ruimte om echt het verschil te maken.
Je werkt aan plannen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk buiten zichtbaar worden.
Van eerste idee tot concrete uitvoering.
Dit is de plek waar ideeën mogen groeien: als het ergens kan, dan kan het hier!
En dat zie je ook terug in wat we jou bieden
- Een salaris tussen de min. €4.402,95 - max €6.213,95 op basis van 36 uur, dat past bij wat jij meebrengt aan ervaring en opleiding.
- Een contract voor één jaar, en als de samenwerking van beide kanten goed voelt, verwelkomen we je graag als vaste collega.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%
- Flexibiliteit in je werktijd: hybride werken, keuze om ADV dagen te sparen of extra vakantiedagen te kopen? Het is aan jou.
- Een pensioenregeling bij ABP, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst.
- Keuze uit een Windows laptop of Mac Book én een i Phone
- Reizen zoals het jou uitkomt: met de NS-Businesscard of met kilometervergoeding (0,25 per km).
- Een opleidingsbudget van € 6.000 (voor 5 jaar) om te blijven leren, ontdekken en groeien.
- Een werkplek op maar 2 minuten lopen van station Lelystad.
- Elke dag vers fruit en een eigen sportschool op kantoor.
- Wat voor aanpakker ben jij
Jij wilt impact maken.
In alles wat je doet, bedenk je hoe je het verschil kunt maken voor Flevoland.
Je bent een natuurlijke netwerker die gemakkelijk verbinding legt, samenwerking opzoekt en bruggen bouwt binnen én buiten de organisatie.
Als maker zet je ideeën en plannen om in concrete resultaten.
Dit doe je samen met inwoners, partners, gemeenten en andere stakeholders in het gebied.
Daarnaast ben je een echte versneller: je ziet kansen, neemt initiatief en weet met energie en overtuigingskracht beweging te creëren.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet mensen mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.
Wat neem je mee?
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare senior ervaring als functioneel beheerder SAP.
- Diepgaande kennis van SAP binnen een financiële omgeving.
- Ervaring met businessanalyse en het vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele specificaties.
- Kennis van autorisatiebeheer en governance.
- Sterk analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit.
- Ervaring met het begeleiden of coachen van collega’s.
Functioneel Beheerder SAP in Lelystad werkgever: Provincie Flevoland
Als werkgever biedt de provincie Flevoland een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke opgaven in een dynamische en groeiende omgeving. Met een focus op professionele ontwikkeling, flexibele werktijden en een stimulerende werkcultuur, krijg je de ruimte om jouw leiderschap en expertise in te zetten voor een toekomstbestendige provincie. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, opleidingsbudget en een werkplek op slechts 2 minuten van station Lelystad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder SAP in Lelystad kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Provincie Flevoland.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Provincie Flevoland.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Provincie Flevoland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder SAP in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Provincie Flevoland te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Provincie Flevoland waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Provincie Flevoland.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Provincie Flevoland. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Flevoland
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
