In één oogopslag
- Taken: Beheer zakelijke verzekeringen en bied maatwerkoplossingen aan ondernemers.
- Bedrijf: Groeiende financiële adviesorganisatie met een focus op persoonlijke dienstverlening.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Combineer klantcontact met inhoudelijke uitdagingen in de zakelijke verzekeringswereld.
- Kwalificaties: Ervaring in zakelijke verzekeringen en klantgerichte vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij thuis in zakelijke verzekeringen en krijg je energie van complexe klantvragen, maatwerk en persoonlijk contact met ondernemers? Voor onze opdrachtgever, een groeiende financiële adviesorganisatie, zoeken we een Relatiebeheerder Zakelijke Verzekeringen. Vanuit Venray werk je samen met ervaren adviseurs aan passende oplossingen voor zakelijke klanten en krijg je volop ruimte om jouw verzekeringskennis in te zetten én verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen? Als Relatiebeheerder Zakelijke Verzekeringen ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor zakelijke klanten. Samen met je collega-relatiebeheerders en de adviseurs in de buitendienst zorg je ervoor dat klanten kunnen rekenen op een professionele en persoonlijke dienstverlening. Je werkt binnen een ervaren team waarin risicomanagement, maatwerk en het verzekeren van zakelijke risico’s centraal staan. Geen dag is hetzelfde: de ene keer help je een klant met een complexe verzekeringsvraag, de andere keer stel je een maatwerkofferte op of bereid je een klantbezoek voor.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je onderhoudt telefonisch en per e-mail contact met zakelijke klanten;
- Je denkt mee over complexe verzekeringsvraagstukken en passende oplossingen;
- Je stelt maatwerkoffertes op voor zakelijke verzekeringen;
- Je houdt verzekeringsportefeuilles actueel en verwerkt mutaties;
- Je verwerkt gespreksverslagen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling;
- Je bereidt klantbezoeken voor de adviseurs in de buitendienst voor;
- Je schakelt met verschillende verzekeraars, beursmakelaars en een volmachtbedrijf om passende oplossingen voor maatwerkrisico’s te vinden;
- Je gaat zo nu en dan samen met een buitendienstadviseur mee naar klanten op locatie.
Juist dat laatste maakt deze functie extra interessant. Je krijgt een goed beeld van de ondernemingen waarvoor je werkt, leert hun risico’s kennen en bouwt tegelijkertijd aan een sterke relatie met de ondernemer.
Wat bieden ze jou? Naast een inhoudelijk uitdagende functie binnen de zakelijke verzekeringsmarkt kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.300 en €5.200 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een werkweek van 24 tot 40 uur;
- Een eindejaarsuitkering, mede afhankelijk van jouw persoonlijke prestaties;
- Een premievrije pensioenregeling;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, in onderling overleg;
- Korting op verzekeringsproducten;
- Ruime mogelijkheden om vakgerichte opleidingen en Wft-diploma’s te behalen;
- Een professionele werkomgeving waarin kennis, samenwerking en persoonlijke dienstverlening centraal staan.
Waar kom je terecht? Onze opdrachtgever is een groeiende financiële adviesorganisatie die klanten ondersteunt op het gebied van onder andere zakelijke en particuliere verzekeringen, risicomanagement, financieringen, hypotheken en vermogensadvies. Binnen de organisatie werken ruim 160 collega’s vanuit verschillende vestigingen in Limburg en Noord-Brabant. Ondanks de omvang staat persoonlijk contact centraal. De organisatie wil juist in een financiële wereld waarin digitalisering, processen en regelgeving steeds belangrijker worden, dichtbij haar klanten én medewerkers blijven staan.
Je komt terecht in het zakelijke team in Venray. Hier werk je samen met ervaren relatiebeheerders en buitendienstadviseurs die veel kennis hebben van zakelijke risico’s en verzekeringsoplossingen. Service, maatwerk en complexere verzekeringsvraagstukken vormen de kern van jullie dagelijkse werk.
Wat verwachten ze? Voor deze functie zoeken we iemand die al ervaring heeft binnen zakelijke verzekeringen en het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen voor een zakelijke klantenportefeuille. Daarnaast:
- Beschik je over een mbo- of hbo-werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring als Relatiebeheerder Verzekeringen binnen het zakelijke of grootzakelijke segment;
- Ben je gestructureerd en weet je verschillende werkzaamheden en klantvragen goed te coördineren;
- Werk je nauwkeurig en zorg je ervoor dat afspraken en werkzaamheden zorgvuldig worden afgehandeld;
- Ben je klantgericht, flexibel en werk je graag samen met collega’s;
- Kun je zelfstandig meedenken over complexere verzekeringsvraagstukken;
- Beschik je bij voorkeur over relevante Wft-diploma’s.
Heb je nog niet alle benodigde Wft-diploma’s? Dat hoeft geen probleem te zijn. Je krijgt de mogelijkheid om deze via de organisatie te behalen. Uiteindelijk beschik je over Wft Basis, Wft Schade Particulier, Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen.
Klaar voor een volgende stap binnen zakelijke verzekeringen? In deze functie combineer je inhoudelijke uitdaging met persoonlijk klantcontact en krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vak.
Relatiebeheerder verzekeringen zakelijk werkgever: Proud Talents
Als Senior Zakelijk Acceptant bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto salaris tot €5.000, 25 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt deze middelgrote volmacht een stimulerende werkcultuur die gericht is op kwaliteit en professionalisering. Je wordt onderdeel van een energiek team dat zich inzet voor het verbeteren van processen en het leveren van maatwerk aan intermediairs.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder verzekeringen zakelijk kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Proud Talents, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder verzekeringen zakelijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Proud Talents wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Proud Talents.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Proud Talents
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Proud Talents duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
