In één oogopslag
- Taken: Adviseer zakelijke klanten en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: Onafhankelijk financieel advieskantoor met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris tot €5.000,-, reiskostenvergoeding en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Gezellig team met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Groei door naar een gecombineerde binnen- en buitendienstfunctie met veel verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Ervaring als zakelijk adviseur en Wft-certificaten zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4073 - 4978 € per maand.
Ben jij een zakelijk adviseur die graag meebouwt aan sterke klantrelaties?
In deze rol start je vanuit de binnendienst, met volop ruimte om door te groeien richting een gecombineerde binnen- en buitendienstfunctie.
Wat ga je doen?
Voor dit betrokken en professionele team zoeken wij een Zakelijk Adviseur Verzekeringen voor een binnendienstfunctie met de mogelijkheid om deze verder uit te bouwen richting een gecombineerde binnen- en buitendienstrol.
Je beheert zelfstandig klantrelaties, denkt actief mee met ondernemers en krijgt de ruimte om steeds meer adviserend en commercieel naar buiten te treden.
Daarnaast vind je het leuk om junior collega’s te begeleiden en verder te ontwikkelen in het vak.
Dit ga je doen: Adviseren van zakelijke klanten op het gebied van schade- en inkomensverzekeringen; Risico’s inventariseren en vertalen naar passende verzekeringsoplossingen; Beheren en uitbreiden van een bestaande zakelijke portefeuille; Voeren van adviesgesprekken en opbouwen van duurzame klantrelaties; Signaleren van commerciële kansen en proactief meedenken met klanten; Intensief samenwerken met collega’s van de binnendienst voor de beste klantbediening; Geleidelijk doorgroeien naar een meer zelfstandige buitendienstrol; Meedenken over het verbeteren van processen en dienstverlening.
Wat bieden ze jou?
Bruto salaris van €4.000,- tot €5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring; Werkweek tussen de 32 tot 40 uur; Reiskostenvergoeding; Premievrij pensioen; Gezellig team met veel ruimte voor eigen inbreng.
Waar kom je terecht?
Dit onafhankelijke financiële advieskantoor in de regio Land van Cuijk helpt particulieren en ondernemers met verzekeringen, hypotheken, bankzaken en financieel advies.
Persoonlijk contact, lokale betrokkenheid en langdurige klantrelaties staan centraal.
Klanten kunnen rekenen op laagdrempelige begeleiding en advies op maat van een vertrouwd team met veel kennis en ervaring.
Wat verwachten ze?
Meerdere jaren relevante werkervaring als zakelijk adviseur; In het bezit van Wft Basis en Wft Schade Zakelijk; Aanvullende Wft's zijn een pré; Je bent communicatief goed onderlegd en weet complexere verzekeringsvragen duidelijk uit te leggen; Je bent commercieel inzichtelijk en handelt proactief; Je bent verantwoordelijk en werkt nauwkeurig.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Zakelijke Verzekeringen werkgever: Proud Talents
Als Senior Zakelijk Acceptant bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto salaris tot €5.000, 25 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt deze middelgrote volmacht een stimulerende werkcultuur die gericht is op kwaliteit en professionalisering. Je wordt onderdeel van een energiek team dat zich inzet voor het verbeteren van processen en het leveren van maatwerk aan intermediairs.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zakelijke Verzekeringen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Proud Talents, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zakelijke Verzekeringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Proud Talents wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Proud Talents.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Proud Talents
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Proud Talents duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
