In één oogopslag
- Taken: Aantrekken van investeerders en realiseren van financieringsrondes in een innovatieve technologieorganisatie.
- Bedrijf: Toonaangevende technologieorganisatie in Leiden met ambitieuze groeiplannen.
- Voordelen: Jaar salaris tot € 160.000, participatieregeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen met een ambitieus managementteam en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de financiële strategie en groei van een dynamisch bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring in de maakindustrie en met het aantrekken van kapitaal vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Krijg jij energie van het aantrekken van investeerders en het realiseren van financieringsrondes? Word CFO bij deze toonaangevende technologieorganisatie in Leiden! Je verdient tot € 160.000, werkt in een innovatieve, groeiende omgeving én speelt een sleutelrol in de financiële strategie en verdere groei van de organisatie.
Als CFO ben je financieel eindverantwoordelijk binnen deze groeiende technologieorganisatie. Je krijgt de vrijheid om de financiële functie naar eigen inzicht op te bouwen en bent een belangrijke sparringpartner voor de CEO en het managementteam. Je combineert strategische vraagstukken met financiële sturing.
- Je houdt grip op de liquiditeit en het werkkapitaal en zorgt dat de organisatie ook tijdens sterke groei financieel gezond blijft.
- Je ontwikkelt financiële modellen, begrotingen en prognoses waarmee je strategische beslissingen onderbouwt.
- Je bouwt een professionele financiële organisatie op en bepaalt hoe processen, rapportages en interne controles worden ingericht.
- Je adviseert de CEO en het bestuur over financiële risico's, investeringen en de inzet van beschikbaar kapitaal.
- Je bent eindverantwoordelijk voor IT, informatiebeveiliging en juridische zaken en stuurt externe specialisten aan.
Wat bieden zij jou? Als CFO kom je terecht in een omgeving waar hoogwaardige technologie en ambitie samenkomen. Je werkt fulltime aan uitdagende projecten en strategische vraagstukken, zoals het verplaatsen van productielocaties, buy & make-beslissingen en zorg je voor de groei. Daarnaast krijg je:
- Een jaarsalaris tot € 160.000;
- Een participatieregeling;
- Overige arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal en Techniek;
- De kans om mee te bouwen aan hoogwaardige technische producten en bij te dragen aan het behoud van deze technologie in Nederland.
Wat neem je mee? Als CFO (40 uur) in Leiden ben je ondernemend, daadkrachtig en krijg je energie van een organisatie waarin je kunt bouwen, verbeteren en vernieuwen. Je denkt strategisch, durft kritisch te zijn en weet wanneer je kansen moet benutten of juist op de rem moet trappen. Daarnaast heb je:
- Ervaring binnen de maakindustrie en met het aantrekken van kapitaal;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waar ga je werken? Dit is een internationaal toonaangevende technologieorganisatie in Leiden, met een sterke positie binnen een specialistische nichemarkt. De organisatie ontwikkelt en produceert zeer hoogwaardige machines, waarbij het volledige proces grotendeels in eigen huis plaatsvindt. Met unieke technologische expertise en ambitieuze groeiplannen staat het bedrijf aan de vooravond van een nieuwe fase.
Je werkt nauw samen met een ambitieus managementteam, bestaande uit de CEO, CTO, CRO en COO. De lijnen zijn kort en je schakelt direct met de verschillende afdelingen en externe stakeholders. Het financiële team bestaat momenteel uit één medewerker en groeit de komende jaren met de organisatie mee. Daarnaast werk je samen met (externe) specialisten op het gebied van Finance, IT en juridische zaken.
Wil je eerst meer weten over de functie of organisatie? Neem gerust contact op met Marjolein Bos via marjolein.bos@proudpeople.nl of 06 21 41 59 70.
CFO in Leiden werkgever: Proud People
Bij ons familiebedrijf in Opmeer krijg je de kans om een hecht team van verkoopadviseurs te leiden en tegelijkertijd actief betrokken te zijn bij het verkoopproces. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatieve ideeën en doorgroeimogelijkheden, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van de vestiging, maar ook aan je eigen carrière. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op samenwerking en collegialiteit, is dit de ideale plek voor een commercieel sterke en mensgerichte leider.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CFO in Leiden kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Proud People!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Proud People, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Proud People.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CFO in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Proud People zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Proud People. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Proud People
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
