In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer digitale campagnes uit die mensen in beweging brengen.
- Bedrijf: Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk met een jong en gezellig team.
- Voordelen: Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk samen met een enthousiast team en verbeter onze digitale strategie.
- Waarom deze baan: Maak impact met digitale marketing binnen een maatschappelijke organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, 2+ jaar ervaring in online marketing en digitale campagnes.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zoekt een digital campaigner voor 36 uur. Wil jij onderdeel worden van een beweging binnen de Protestantse Kerk in Nederland die marketing, data en digital verder professionaliseert? Wil jij websites, e-mail en social media optimaal inzetten om mensen te enthousiasmeren om mee te doen of bij te dragen aan campagnes? Dan kom je als geroepen!
Binnen team Communicatie & Events kom je te werken in een jong en gezellig subteam dat de afgelopen jaren de basis heeft gelegd voor een toekomstgerichte marketing- en datastrategie voor de Protestantse Kerk in Nederland. Help jij ons verder bouwen? In het subteam heeft iedere collega een eigen specialisme.
We zoeken nu een Digital Campaigner met een scherp oog voor conversie. Je bedenkt en bouwt digitale campagnes en proposities die mensen in beweging brengen. Samen met collega’s uit communicatie, fondswerving en inhoud ontwikkel je nieuwe ideeën en vertaal je die naar concrete campagnes die resultaat opleveren.
Wat verwachten wij van jou?
- Ontwikkelen en uitvoeren van digitale campagnes gericht op bereik, betrokkenheid, leads en inkomsten.
- Vertalen van campagne- en organisatiedoelstellingen naar concrete digitale proposities en conversiedoelen.
- Bedenken en optimaliseren van conversiefunnels en digitale klantreizen.
- Bouwen en optimaliseren van landingspagina’s, formulieren en campagneflows.
- Inrichten van opvolgmails, e-mailflows en geautomatiseerde journeys.
- Samenwerken met collega’s uit marketing, communicatie, fondsenwerving en inhoud.
- Analyseren van campagneresultaten en conversiefunnels en deze inzichten vertalen naar concrete verbeteringen.
- Uitvoeren van A/B-testen en andere experimenten om conversie en rendement te verhogen.
- Monitoren van KPI’s zoals conversie, kosten per lead, ROI en inkomsten.
Wie zoeken wij?
Je bent nieuwsgierig, ondernemend en analytisch, maar vooral ook praktisch ingesteld. Je wilt niet alleen bedenken wat beter kan, maar het ook zelf realiseren. Je vindt het leuk om met data te werken én om zelf een formulier, campagneflow of e-mailjourney in te richten. Je neemt eigenaarschap, houdt van experimenteren en stuurt bij op basis van resultaten. Je kunt goed schakelen tussen verschillende projecten en stakeholders en houdt daarbij het overzicht. Van idee tot livegang en van eerste klik tot conversie: jij houdt het doel voor ogen. Ook vinden we het belangrijk dat je meelevend lid bent van de Protestantse Kerk in Nederland.
Je brengt mee:
- HBO- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
- 2+ jaar aantoonbare ervaring met online marketing, digitale campagnes of een vergelijkbare rol.
- Ervaring met het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van digitale campagnes.
- Een scherp oog voor conversie en ervaring met het verbeteren van conversiefunnels.
- Ervaring met e-mailmarketing, online advertising en/of socialmediacampagnes.
- Ervaring met analytics en het interpreteren van campagnedata, bijvoorbeeld in GA4.
- Affiniteit met landingspagina’s, formulieren, tracking en digitale campagneflows.
- Je bent projectmatig sterk en kunt meerdere campagnes en deadlines tegelijkertijd overzien.
- Ervaring met CRM-, marketing automation platformen is een pré.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Veel ruimte om onze digitale campagnes en proposities verder vorm te geven.
- Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en directe invloed op resultaten.
- De kans om digitale marketing binnen een maatschappelijke organisatie verder te professionaliseren.
- Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Digital Campaigner (36 uur) in Utrecht werkgever: Protestantse Kerk
De Protestantse Kerk in Katwijk aan Zee is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en collegiale werkomgeving biedt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt de organisatie mogelijkheden voor training en samenwerking binnen een hecht team. Werken in deze rol betekent bijdragen aan de gemeenschap en het maken van een verschil in het leven van anderen, terwijl je geniet van de unieke sfeer van Katwijk aan Zee.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Campaigner (36 uur) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Protestantse Kerk.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Protestantse Kerk.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Protestantse Kerk; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Protestantse Kerk zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Campaigner (36 uur) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Protestantse Kerk.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Protestantse Kerk. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Protestantse Kerk
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Protestantse Kerk. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Protestantse Kerk.
