In één oogopslag
- Taken: Word expert in de Wet zorg en dwang en ondersteun bij implementatie.
- Bedrijf: Proteion, een zorgorganisatie met focus op persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioen en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en help cliënten met jouw kennis.
- Kwalificaties: Verpleegkundige met affiniteit voor Wzd en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4822 - 4822 € per maand.
Ben jij als verpleegkundige op zoek naar extra uitdaging in je werk?
Stap jij tijdelijk in een functie als Wzd-verpleegkundige voor de zorgpartners?
Word jij dus onze expert op het gebied van Wzd?
Lees snel verder!
Wat ga je doen
We helpen je expert te worden op het gebied van de Wet zorg en dwang (Wzd).
Binnen de intramurale setting van Proteion werken reeds 4 enthousiaste Wzd-verpleegkundigen die de afgelopen jaren hard hebben gewerkt om de Wzd intramuraal succesvol te implementeren.
En dat is gelukt!
We zijn klaar voor de volgende stap, namelijk het nog beter implementeren van de Wzd bij de zorgpartners van Proteion.
Je ondersteunt bij deze implementatie en hebt dus een belangrijke rol in de uitvoering van de Wet voor de cliënten van Proteion.
Samen zetten we de schouders onder een correcte naleving van de Wzd.
Jij coacht, adviseert en draagt je kennis over op verschillende manieren die bij je passen, eventueel ook buiten de organisatie.
Je hebt contact met de collega verzorgenden en verpleegkundigen van de zorgpartners, de zorgpartners zelf, Wzd-verpleegkundigen, Wzd-functionarissen, regiomanagers en sluit ook aan bij analyses die samen met beleid en management gemaakt worden om de Wzd zorg tot een hoger niveau te brengen.
Daarnaast help je mee met het maken van beleid inzake de Wzd.
Je neemt deel aan werk- en projectgroepen op het gebied van de Wzd.
Je werkt hierbij nauw samen met de Wzd-verpleegkundigen die jou uiteraard goed inwerken en klaarstomen voor deze rol binnen Proteion.
We zoeken een collega die affiniteit heeft met de Wzd en liever creatieve alternatieven inzet dan onvrijwillige zorg.
Als dat toch nodig blijkt dan coach je de Wzd verpleegkundigen van de zorgpartners in het zorgvuldig aanmaken van een maatregel en hierop rapporteren.
Karaktereigenschappen die goed passen bij de functie zijn enthousiasme, doortastend en assertief zijn, initiatief tonen, goed kunnen plannen (de agenda bepaal jij namelijk!), inzicht of talent hebben in veranderingen doorvoeren en analytisch kunnen denken.
Bij voorkeur zoeken we een collega die werkzaam is bij één van onze zorgpartners.
Past deze functie bij jou?
- Na de scholing beschik jij over de benodigde kennis van de Wet zorg en dwang. Dit naast je verpleegkundige vakkennis en HBO werk- en denkniveau.
- Je bent in staat om je werkzaamheden zelfstandig binnen de gestelde richtlijnen en afspraken uit te voeren.
- Jouw sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen, luisteren en stimuleren zijn vereist in de contacten met cliënten en bij het contact met collega's.
- Je goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden helpen je om je kennis en inzicht over te brengen.
- Je weet teams te motiveren.
- Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris in FWG 50 tot maximaal €4.822,50 (o. b. v. 36 uur per week).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o. b. v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
- Extras bij Proteion
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Voordelig sporten via ben Vitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
- Waar ga je werken
Het team waar je in terecht komt bestaat uit de Wzd-verpleegkundigen en Wzd-functionarissen en uiteraard ook de collega’s van de zorgpartners van Proteion.
Het betreft een tijdelijke functie in verband met de vervanging van een collega.
Je leidinggevende in deze functie wordt Mieke Hoeijmakers (regiomanager Venlo-Beesel).
Je kunt altijd terecht bij je collega's.
Jij deelt dan ook graag je kennis en ervaringen, maar ook de mooie momenten en successen.
Samen groeien, dat is gewoon bijzonder.
- Jouw eerste maand
- Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen.
We geloven dat goede zorg begint bij aandacht.
Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving.
Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
WZD verpleegkundige zorgpartners in Horn werkgever: Proteion
Bij Proteion ben je niet alleen een verpleegkundige, maar ook een waardevol lid van een warm en betrokken team dat zich richt op persoonsgerichte ouderenzorg. Met de vrijheid om zelf je werktijden en locaties te bepalen, ervaar je de dynamiek van verschillende teams en cliënten, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en waardering. Sluit je aan bij ons flexteam in Limburg en maak het verschil in de ouderenzorg met betekenisvolle en flexibele werkervaringen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je WZD verpleegkundige zorgpartners in Horn kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Proteion hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als WZD verpleegkundige zorgpartners in Horn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Proteion wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Proteion.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Proteion
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Proteion.
