Zorgen voor mensen met dementie? Dat doen we samen. Maak jij met aandacht en afstemming als casemanager het verschil voor jouw cliënten? Wat ga je doen Als casemanager ben jij het centrale gezicht binnen de keten rondom de cliënt. Vanuit een onafhankelijke rol behartig je de belangen van zowel de persoon met dementie als diens naasten. Je volgt het hele traject van A tot Z: je adviseert, organiseert en coördineert alle zorg en ondersteuning die nodig is. Daarbij werk je nauw samen met professionals binnen de keten en weet je hen op een natuurlijke manier te verbinden aan hun verantwoordelijkheden. Met jouw professionele blik, warme persoonlijkheid en methodische werkwijze breng je helderheid in complexe situaties en bied je precies die steun die het verschil maakt. Je staat naast de cliënt én diens netwerk. Je begeleidt, ondersteunt en denkt actief mee. Ook wanneer mantelzorgers of hulpverleners behoefte hebben aan extra advies of richting. Jij weet partijen met elkaar te verbinden en spreekt hen aan wanneer dat nodig is. Eén netwerk, één doel: samen zorgen voor de best mogelijke ondersteuning van jouw cliënt. Dáár zet jij je elke dag voor in. Je komt te werken binnen Hulp bij Dementie in regio Midden-Limburg. Past deze functie bij jou? Jij bent een creatieve en innovatieve casemanager met een hoge mate van zelfstandigheid. Je hebt al ervaring in het werken in/met een netwerkorganisatie en bezit uitstekende communicatieve eigenschappen. Jouw vakgebied is dementie, hier heb je al ervaring en affiniteit mee, je hebt kennis van de sociale kaart en kunt tegengestelde belangen goed overbruggen. Casemanagement dementie? Je bent hier al bekend mee en handelt vanuit dit begrip methodisch, systematisch en evidence-based volgend een cyclisch proces in een multidisciplinaire setting. Verder belangrijk: HBO-V of HBO-Social Work bachelor, Bachelor Toegepaste Psychologie, Toegepaste Gerontologie Aangevuld met een post-HBO casemanagement dementie opleiding of je bent bereid tot het volgen hiervan Vanwege het ambulante karakter van jouw functie beschik je over een rijbewijs en auto Sollicitatieproces Enthousiast geworden? Tof! Gebruik de volgende link voor meer informatie over het sollicitatieproces:Vacature - Hulp bij Dementie en
dus niet de sollicitatiebutton op deze site. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Loes van de Voort, Ketenregisseur Hulp bij Dementie Midden-Limburg, via +31 of per e-mail via Reacties zien we graag uiterlijk maandag 9 november tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 4 december 2026 op locatie Westhoven 5, 6042 NV Roermond. Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden. Jouw arbeidsvoorwaarden Je wordt beloond volgens de cao VVT. Zolang je de post-HBO-opleiding Casemanagement Dementie nog niet hebt afgerond, word je ingeschaald in FWG 50, met een salaris tot maximaal € 4.822,50 bruto per maand. Na het behalen van het vereiste diploma word je ingeschaald in FWG 55, met een salaris tot maximaal € 5.413,38 bruto per maand. De genoemde bedragen gelden bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur per week aan de slag. We starten met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die bij wederzijdse tevredenheid wordt verlengd. Wij zijn op zoek naar een collega voor team Echt Susteren-Maasgouw en team Weert-Nederweert. Extras bij Proteion Waar ga je werken Jouw eerste maand Over Proteion
Casemanager Hulp Bij Dementie in Herten werkgever: Proteion
Bij Proteion ben je niet alleen een verpleegkundige, maar ook een waardevol lid van een warm en betrokken team dat zich richt op persoonsgerichte ouderenzorg. Met de vrijheid om zelf je werktijden en locaties te bepalen, ervaar je de dynamiek van verschillende teams en cliënten, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en waardering. Sluit je aan bij ons flexteam in Limburg en maak het verschil in de ouderenzorg met betekenisvolle en flexibele werkervaringen.
