In één oogopslag
- Taken: Maak kleine momenten bijzonder voor cliënten in de thuiszorg.
- Bedrijf: Proteion, een zorgorganisatie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, vakantiegeld, pensioen en aantrekkelijke personeelskortingen.
- Overige informatie: Werken in een gelijkwaardig team met ruimte voor jouw talenten.
- Waarom deze baan: Zorg voor anderen terwijl je studeert en jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: Opleiding tot Verzorgende (IG) of Verpleegkundige, of diploma in bezit.
Het verwachte salaris ligt tussen 11.7 - 14.3 € per uur.
Zoek je een zinvolle (bij)baan in de thuiszorg die perfect te combineren is met je studie, je gezin of andere bezigheden?
Ben je zelfstandig en durf jij beslissingen te nemen?
Lees dan snel verder!
Wat ga je doen
Je gaat binnen de regio Bergen-Gennep als helpende plus, verzorgende (IG) of verpleegkundige aan de slag.
Dit is met name in de weekenden, vakanties of op momenten dat het team krap zit en jij ruimte hebt om diensten te werken.
Jij maakt kleine momenten bijzonder voor je cliënt.
Jij bent er voor de cliënten in de wijk.
Je verzorgt en verpleegt cliënten, maar je luistert ook naar je cliënt en geeft aandacht.
Dit doe je samen met je cliënt, maar ook met zijn of haar omgeving.
Je bent een verbinder.
Je werkt hierbij samen met familie, mantelzorgers en lokale partners.
Gezien de routes die je moet afleggen, is het bezit van een auto nodig, de routes zijn nl. niet per fiets te doen.
Ben jij flexibel en houd je van afwisseling? Dan kom je in deze functie goed tot je recht!
Past deze functie bij jou?
- Het kleine moment bijzonder maken, dat is wat jou drijft.
- Jij volgt de opleiding tot Verzorgende (IG) of Verpleegkundige óf hebt je diploma al in the pocket. Ook zijn er mogelijkheden als helpende plus.
- Jij bent de zorgprofessional die zich betrokken voelt bij cliënten, goed communiceert en denkt in oplossingen.
Je wilt je blijven ontwikkelen binnen de professionele kaders.
Tot welke hoogte, dat bepaal je zelf.
- Het aantal uren dat je gaat werken bepaal je zelf: wij hebben de diensten, jij bepaalt het aantal uren op dagen en tijden die jou het beste uitkomen.
- Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een oproepcontract.
- Uurloon is afhankelijk van hoever je in je opleiding bent gevorderd en je opgedane werkervaring.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o. b. v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
- Extras bij Proteion
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Voordelig sporten via ben Vitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
- Waar ga je werken
De wijkteams in de regio Bergen-Gennep bestaan uit een 1e wijkverpleegkundige, (wijk)verpleegkundigen, verzorgenden (IG) en helpenden (plus).
Er is een centraal gelegen kantoor waar de deur altijd openstaat, collega's elkaar ontmoeten, met elkaar sparren en bijzondere momenten samen delen.
In alle wijkteams heerst gelijkheid en heeft iedere medewerker zijn of haar eigen talenten.
- Jouw eerste maand
- Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen.
We geloven dat goede zorg begint bij aandacht.
Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving.
Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
Oproepkracht/bijbaan thuiszorg in Heijen werkgever: Proteion
Bij Proteion ben je niet alleen een verpleegkundige, maar ook een waardevol lid van een warm en betrokken team dat zich richt op persoonsgerichte ouderenzorg. Met de vrijheid om zelf je werktijden en locaties te bepalen, ervaar je de dynamiek van verschillende teams en cliënten, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en waardering. Sluit je aan bij ons flexteam in Limburg en maak het verschil in de ouderenzorg met betekenisvolle en flexibele werkervaringen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Oproepkracht/bijbaan thuiszorg in Heijen kunt binnenhalen
✨Zorg voor je netwerk in de zorg!
Word actief in lokale zorggemeenschappen! Bezoek open dagen van ziekenhuizen en zorginstellingen. Dit is een super manier om direct met professionals in gesprek te gaan en wie weet, krijg je wel een kijkje achter de schermen én een kans om te solliciteren.
✨Houd je ogen open voor vacatures op locatie
In de zorg zijn er vaak bijbanen beschikbaar, vooral rond seizoensgebonden pieken. Zorg ervoor dat je regelmatig bij zorginstellingen langsgaat en vraag naar mogelijkheden. Soms liggen er tijdelijke vacatures om het hoekje!
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus in de zorg
Uitzendbureaus zoals deze spelen een grote rol in het vullen van bijbanen in de zorg. Schrijf je in en geef aan dat je op zoek bent naar een bijbaan in verpleging. Zij hebben vaak directe connecties met zorginstellingen die nodig personeel zoeken.
✨Solliciteer via onze website!
Als je benieuwd bent naar mogelijkheden bij Proteion, kijk dan zeker op onze website. We hebben regelmatig vacatures voor bijbanen in de verpleging en patiëntenzorg. Dit is een directe manier om je kans te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oproepkracht/bijbaan thuiszorg in Heijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke ervaring delen:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie vertelt over je ervaringen in de verpleging en patiëntenzorg. Heb je stage gelopen, of vrijwillige werkzaamheden verricht? Laat dit zien in je CV en motivatiebrief. Het laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt waarmee je direct aan de slag kunt bij Proteion.
Benadruk je empathische vaardigheden:In de zorg draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie legt uit hoe jij met patiënten omgaat en hoe je hun welzijn vooropstelt. Dit kan je doen door voorbeelden te geven van situaties waarin jij een verschil hebt gemaakt in de zorg voor iemand, zowel in je motivatiebrief als in je CV.
Pas je motivatie aan voor de bijbaan:Bij een bijbaan is het belangrijk dat je laat zien dat je beschikbaar bent en gemotiveerd bent om te leren. Geef in je motivatiebrief aan waarom deze bijbaan bij Proteion perfect is voor jou en hoe je hoopt te groeien in deze rol. Laat zien dat je eager bent om te helpen, zelfs als je nog niet veel ervaring hebt.
Certificaten en diploma's op een rijtje:Heb je relevante certificaten of diploma's, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen? Zorg dat deze duidelijk zichtbaar zijn in je CV en noem ze ook in je motivatiebrief. Dit laat zien dat je serieus bent in je carrière in de zorg en dat je nuttige vaardigheden meebrengt naar Proteion.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Proteion
✨Laat je motivatie zien!
In de zorgsector, en vooral bij een bijbaan in verpleging en patiëntenzorg, is je motivatie om te helpen cruciaal. Denk erover na waarom je deze rol wilt en hoe je deze kans wilt gebruiken om te leren en te groeien. Zorg ervoor dat je dit kunt overbrengen tijdens het gesprek!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews voor de zorg kan je gevraagd worden om praktische situaties te bespreken of zelfs op te lossen. Vragen kunnen zich richten op hoe je omgaat met patiënten, collega’s of noodsituaties. Bereid je voor op scenario’s die je in je toekomstige rol kunt tegenkomen.
✨Toon je relevante ervaring
Heb je ervaring met vrijwilligerswerk in de zorg of andere bijbaantjes die relevant zijn? Zorg dat je dit kunt bespreken. Dat kan een belangrijke discussie zijn die aantoont dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
✨Vragen over samenwerking en communicatie
De zorg draait om teamwerk en communicatie. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere zorgverleners en wat je doet om effectief te communiceren met patiënten. Denk na over voorbeelden uit je eerdere ervaringen die deze vaardigheden benadrukken.
