In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor businessanalyse en implementatie van veranderingen in een Agile omgeving.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een focus op financiële markten.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werkmodel en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te leveren in de financiële sector.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in de financiële sector en sterke kennis van regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Change Epic Owner houdt eind-tot-eind verantwoordelijkheid voor de grondige bedrijfsanalyse, oplossing blauwdruk voor veranderinitiatieven en eind-tot-eind levering van epics.
Als Epic Owner:
- Ondersteun je de Head of Change in de bedrijfsanalyse voor de epics in de veranderportefeuille.
- Maak je deel uit van een internationaal zelfsturend team om epics te leveren in een Agile manier van werken en in overeenstemming met de oranje code van onze klant.
- Heb je diepgaande kennis van financiële producten, processen en gerelateerde regelgeving.
- Neem je volledige verantwoordelijkheid voor de leveringen waarvoor je verantwoordelijk bent, inclusief tijdige en kwaliteitsvolle levering.
Belangrijkste rollen en verantwoordelijkheden:
- Grondig begrip van regelgevende en/of beleidswijzigingen.
- Grondige impactanalyse om de zakelijke en procesimpact te bepalen door de veranderingen.
- Oplossing blauwdruk en duidelijke aanpak voor oplossing implementatie.
- Standaard, schaalbare en creatieve oplossingen bieden om ervoor te zorgen dat deze oplossingen bijdragen aan het verbeteren van de klantervaring en naleving van regelgeving.
- Documentatie van de vereisten, impactanalyse en oplossing blauwdruk en goedkeuring regelen van alle betrokken belanghebbenden.
- Vereisten bieden voor betrokken squads voor implementatie van veranderingen.
- Schatten van BAU-impact in termen van capaciteit en kennis met de procesmanagers.
- Volgen van de agile manier van werken en deelnemen aan team stand-ups, verfijning en planningssessies.
- Duidelijke prioriteiten stellen in de Epic levering.
- Eind-tot-eind levering van epics gerelateerd aan FM-regelgeving en compliancegebied.
- Levering van epics op tijd en met verwachte kwaliteit.
- Duidelijke statusupdates geven over obstakels gerelateerd aan de epics.
- Een duidelijke roadmap voor verandering levering creëren en afstemmen met belanghebbenden.
Deze rol vereist de volgende soft skills:
- Een inspirerende, energieke en benaderbare Epic Owner, die de volgende gedragingen vertoont:
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
- Vloeiend in het Engels (spreken en schrijven) en ervaren in het werken in een internationale omgeving.
- Vaardig in Excel en PowerPoint en in staat om je werk en ideeën gestructureerd en duidelijk te presenteren.
- Proactief, hands-on - kan-do mentaliteit, bovenop je levering (geen verrassingen) en positieve mindset.
- Het vermogen om besluitvorming te faciliteren om complexe ontwerpproblemen tot een conclusie te brengen.
- Sterke organisatorische gevoeligheid: het vermogen om de onderliggende kwesties, kansen en dynamiek van een internationale organisatie met meerdere functionele en hiërarchische lijnen te begrijpen en te overwegen, met het omgaan met meerdere (soms conflicterende) belangen.
- Een sterke focus op het begrijpen van de zakelijke vereisten en ondersteunende gegevens om de oplossingen te leveren.
- Het vermogen om flexibiliteit naar teams te tonen en het plan, de aanpak en het gedrag aan te passen aan verschillende behoeften, culturen en situaties.
- Een sterke veerkracht: het vermogen om door ambiguïteit te navigeren en complexiteit te vereenvoudigen zonder de essentie te verliezen.
Deze rol vereist de volgende hard skills en ervaring:
- Minimaal 8 jaar werkervaring in de financiële sector.
- Ten minste 4-6 jaar bewezen ervaring in het leveren van change epics/projecten, bij voorkeur met een Agile manier van werken.
- Ervaring met Financial Markets business, KYC-regelgeving en financiële instellingen (brokers).
- Geavanceerd niveau van kennis en ervaring van FM-regelgeving (EMIR, MIFID, SFTR, enz.).
- Diepgaande FM-productkennis (afgeleiden, obligaties, enz.) en toepasselijke regelgevende vereisten per product/activaklasse.
Belangrijke punten:
- 8-10 jaar professionele ervaring binnen de financiële dienstverlening of financiële markten.
- Bewezen staat van dienst van 4-6 jaar in het succesvol leveren van grootschalige veranderinitiatieven, transformatieprogramma's of project epics, bij voorkeur binnen een Agile leveringsomgeving.
- Sterke ervaring met Financial Markets bedrijven en een goed begrip van KYC-regelgeving en compliancevereisten.
- Hands-on ervaring met financiële marktdeelnemers, waaronder brokers, centrale tegenpartijen (CCP's), handelslocaties en andere financiële instellingen.
- Diepgaande kennis en praktische ervaring van financiële markten regelgeving, inclusief EMIR, MiFID, SFTR en gerelateerde regelgevende kaders.
- Sterk begrip van financiële marktenproducten, waaronder derivaten, obligaties en andere activaklassen.
- Bekendheid met regelgevende verplichtingen en compliancevereisten die van toepassing zijn op verschillende financiële producten en activaklassen.
- Aangetoond vermogen om regelgevende vereisten om te zetten in zakelijke en operationele processen.
Business Analyst in Amsterdam werkgever: Prospect Global Ltd
Als Business Analyst/Change Epic Owner bij ons in Amsterdam krijg je de kans om deel uit te maken van een internationaal zelfsturend team dat zich richt op het leveren van waardevolle veranderingen binnen de financiële sector. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei, waar je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle projecten die de klantbeleving en naleving van regelgeving verbeteren. Met flexibele werkuren en een hybride werkmodel, zorgen wij ervoor dat je werk en privéleven in balans zijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Analyst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de seizoensgebonden kansen
In de bank- en financiële dienstverlening zijn er vaak tijdelijke banen rond kwartaalafsluitingen of belastingperiodes. Houd deze periodes in de gaten en zorg dat je solliciteert tijdens deze piekperiodes voor de beste kans op een tijdelijke rol.
✨Gebruik jouw netwerk effectief
Praat met vrienden, familie en kennissen in de financiële sector. Vaak weten zij van tijdelijke vacatures die nog niet openbaar zijn gemaakt. Vergeet niet om je LinkedIn en andere platforms in te zetten om je netwerk te laten weten dat je op zoek bent naar tijdelijke posities.
✨Bezoek lokale jobbeurzen
Jobbeurzen in de financiële sector zijn een geweldige manier om jezelf te presenteren aan werkgevers. Neem je CV mee en bereid een elevator pitch voor zodat je snel kunt vertellen wie je bent en wat je zoekt. Het gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil!
✨Direct solliciteren op Prospect Global Ltd
Als je geïnteresseerd bent in een tijdelijke rol, kijk dan regelmatig op de website van Prospect Global Ltd. Ook al lijkt het misschien dat ze geen vacatures hebben, ze plaatsen soms nieuwe rollen. Blijf alert en solliciteer snel als je iets ziet dat bij je past!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Analyst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je financiële kennis:In de bank- en financiële sector is het super belangrijk om je financiële vaardigheden te laten zien. Zorg ervoor dat je je kennis over financiële producten, markten en regelgeving duidelijk naar voren brengt in je CV en sollicitatiebrief. Dit maakt duidelijk dat je al een basis hebt en klaar bent om meer te leren tijdens je tijdelijke functie bij Prospect Global Ltd.
Leg de nadruk op je leervermogen:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers zien dat je leergierig bent. Gebruik je sollicitatiebrief om te bespreken hoe je snel nieuwe concepten en processen kunt oppikken. Vertel bijvoorbeeld over eerdere ervaringen waar je in korte tijd veel hebt geleerd. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wees specifiek met je CV:Als je eerder ervaring hebt in de bank- en financiële diensten, zorg er dan voor dat je deze concreet benoemt. Vermeld specifieke software waarmee je hebt gewerkt, zoals Excel of financiële analysetools, en eventuele certificaten die relevant zijn voor Business Analyst. Dit laat zien dat je al ervaring hebt en klaar bent om aan de slag te gaan.
Opnieuw je motivatie onderstrepen:Bij een tijdelijke functie kan het helpen om nogmaals te benadrukken waarom je specifiek voor Prospect Global Ltd wilt werken. Vertel in je sollicitatie wat je aantrekt in de organisatie en hoe de tijdelijke rol in je carrière past. Dit maakt niet alleen je passie duidelijk, maar toont ook je oprechte interesse in wat we doen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prospect Global Ltd
✨Diepgaande kennis van financiële producten
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende financiële producten die in de bank- en financiële diensten gebruikt worden. Dit kan onder andere hypotheken, leningen, investeringen en verzekeringen omvatten. Bereid je voor op vragen die hierop gericht zijn, zodat je kunt laten zien dat je de basisprincipes snapt.
✨Beheer van je verwachtingen
Bij een tijdelijke rol is het belangrijk om je verwachtingen over de functie en de leerervaring te communiceren. Laat zien dat je gemotiveerd bent om snel te leren en dat je het team wilt ondersteunen waar nodig. Dit kan je kansen vergroten, vooral als het gaat om een tijdelijk contract bij Prospect Global Ltd.
✨Cijfers + toetsen, dat is jouw game!
Wees voorbereid op numerieke vragen en toetsen, want dit is een standaard in de bank- en financiële sector. Je kunt bijvoorbeeld vragen krijgen over het analyseren van gegevens, rapportages maken of zelfs specifieke financiële berekeningen. Zorg ervoor dat je wat rekenvaardigheid oefeningen doet voorafgaand aan het interview!
✨Voorbereiden op scenario-gesprekken
Verwacht scenario-gebaseerde vragen waarin je moet laten zien hoe je zou omgaan met klantproblemen of financiële situaties. Denk aan voorbeelden die je kunt delen waar je probleemoplossend vermogen en communicatieve vaardigheden naar voren komen. Dit laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan Prospect Global Ltd in jouw rol!
