In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructurele projecten van idee tot uitvoering en zorg voor technische haalbaarheid.
- Bedrijf: Proreni, een dynamisch bedrijf met impactvolle projecten in de openbare ruimte.
- Voordelen: Competitief salaris, winstuitkering, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in stedelijke ontwikkeling en waterveiligheid met een hecht team.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en ervaring in projectmanagement zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7250 € per maand.
Een project stopt niet bij een goed idee — en uitvoering begint niet pas op de bouwplaats. Als Technisch Manager speel jij een sleutelrol in zowel de planvorming als de realisatie van complexe infrastructurele en stedelijke projecten. Van de eerste technische verkenningen en ontwerpkeuzes tot de uitvoering buiten: jij zorgt dat plannen haalbaar, uitvoerbaar en toekomstbestendig zijn.
Je schakelt vlot tussen strategie en praktijk. De ene keer denk je mee over technische keuzes, projectrisico’s en de beste aanpak voor een complexe gebiedsontwikkeling, de andere keer zorg je dat die keuzes buiten ook daadwerkelijk goed worden uitgevoerd. Je overziet het grotere geheel en weet ook wanneer detailkennis en daadkracht nodig zijn. Juist die combinatie van analytisch denken, technische inhoud en praktische uitvoering maakt deze rol veelzijdig en uitdagend.
Dit ga je doen
Als Technisch Manager ben jij verantwoordelijk voor de technische koers van projecten in verschillende fasen. Je geeft richting, overziet het geheel, bewaakt de samenhang en zorgt dat techniek, planning, omgeving en realisatie continu op elkaar aansluiten. Je werkt aan zichtbare impact: een duurzame woonwijk, een betere doorstroming van verkeer, je werkt aan de waterveiligheid van Nederland of je werkt mee aan de ontwikkeling van een nieuw dorp.
In de planfase bepaal jij de koers. Je denkt technische oplossingen uit voor complexe technische vraagstukken en maakt kostenramingen en risicoanalyses. Je gaat van een eerste schets naar een technisch haalbaar ontwerp. Je fungeert als sparringpartner voor de omgevingsmanager en contractmanager en maakt, samen met het projectteam, concrete keuzes die je afstemt met stakeholders. Daarbij houd je continu oog voor risico’s, kosten, technische uitvoerbaarheid en lange termijn kwaliteit.
Tijdens de realisatie verschuift jouw focus naar de uitvoering van projecten. Je bent verantwoordelijk voor de technische regie en beheersing van de uitvoering. Je bewaakt de kwaliteit, uitvoerbaarheid en samenhang van civieltechnische oplossingen en zorgt dat ontwerp, contracteisen en praktijk op elkaar aansluiten. Je stemt af met aannemers, adviseurs, beheerders en projectteamleden, beoordeelt technische vraagstukken en wijzigingen, beheerst risico’s en stuurt bij waar nodig.
Kortom: jij bent de verbindende factor tussen ontwerp en uitvoering!
Voor verschillende projecten in de openbare ruimte
Bij Proreni krijg je de kans om aan de meest uiteenlopende projecten bij gemeenten, waterschappen, provincies of het rijk te werken. Samen kiezen we de opdrachtgever en het project uit, afhankelijk van jouw expertise, interesse en ervaring. Dit kan binnen de stedelijke ontwikkeling, droge infrastructuur of waterbouw zijn. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van de doorstroming & verkeersveiligheid bij de N267 kruispunten Kromme Nol voor de Provincie Noord-Brabant, dijkversterkingsprojecten als onderdeel van het Hoogwaterbeschermingsprogramma of projecten die de leefbaarheid van Haarlem verbeteren.
Dit bieden wij
- Een brutosalaris tussen de €5.000,- en €7.250,- per maand (Op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van waar jij staat in je carrière.)
- 8,33% vakantiegeld
- Je deelt mee in onze winst, afhankelijk van het bedrijfsresultaat
- Een pensioenregeling die 100% door ons wordt betaald
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Een laptop, telefoon en leaseauto of mobiliteitsregeling
- Een ruim opleidingsbudget en gerichte opleidingen, want zonder ontwikkeling geen vooruitgang
- Vrijheid. Je krijgt de ruimte om je werk en uren flexibel in te delen
- Collega technisch managers met wie je inhoudelijk kan sparren door hun technische achtergrond
- Een hecht en betrokken team, met alle ruimte voor gezelligheid. Met o.a. gezamenlijke lunches, themasessies en teamuitjes
Technisch Manager werkgever: PRORENI BV
Bij Proreni bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Technisch Manager de kans krijgt om aan uitdagende en impactvolle projecten te werken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een hecht team, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de openbare ruimte, maar ook zelf groeit in je rol. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een ruim opleidingsbudget, maken ons tot een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij PRORENI BV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Technisch Manager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij PRORENI BV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij PRORENI BV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PRORENI BV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
