In één oogopslag
- Taken: Zet jouw expertise in voor diverse verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en werk zelfstandig.
- Bedrijf: Landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering.
- Voordelen: Salaris tussen €8.000 en €13.000, hybride werken en veel vrijheid in je agenda.
- Overige informatie: Korte lijnen met professionals en ruimte voor collegiaal overleg.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw medische kennis en bepaal zelf je takenpakket.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd verzekeringsarts met ervaring in belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 8000 - 13000 € per maand.
Zet jouw expertise in waar deze echt van toegevoegde waarde is. Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Rotterdam voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden in te richten. De organisatie kijkt daarbij nadrukkelijk naar wat bij jou als arts past. Welke werkzaamheden vind je interessant? Waar ligt jouw expertise en welke taken wil je juist wel of niet oppakken? Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken naar de inhoud van je functie. Werkzaamheden vinden deels op locatie plaats, maar daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
- Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
- Ruime mogelijkheden om hybride te werken
- Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
- Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
- Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
- Mogelijkheden om fysieke afspraken te combineren met werkzaamheden vanuit huis
- Korte lijnen met andere artsen en professionals
- Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie exact hetzelfde takenpakket te hebben. De organisatie biedt verschillende verzekeringsgeneeskundige diensten. Zo worden verzekeringsartsen ingezet voor VGO's waarbij de medische beperkingen, mogelijkheden en belastbaarheid van een werknemer onafhankelijk worden beoordeeld. Daarbij kan een UWV-conforme medische rapportage inclusief Functionele Mogelijkheden Lijst worden opgesteld. Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:
- Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
- Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
- Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
- Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
- Adviseren bij langdurig of complex verzuim
- Beoordelingen rondom WIA- en IVA-vraagstukken
- Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
- Medisch dossieronderzoek
- Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning binnen Ziektewetvraagstukken
- Collegiaal overleg met bedrijfsartsen en andere professionals
Deze werkzaamheden sluiten aan bij de diensten die de organisatie zelf aanbiedt. Zo worden VGO's onder andere ingezet bij voorbereiding op een WIA-aanvraag, IVA-regie, complexe dossiers en stagnerende re-integratie. Ook behoren verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewet/eigenrisicodragerschap en medisch dossieronderzoek tot hun dienstverlening.
Wie zoeken wij?
- Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
- Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
- Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
- Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
- Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
- Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
- Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie
- Niet één vast takenpakket, maar kijken wat bij jou past
Het interessante aan deze functie is dat niet vooraf wordt bepaald dat iedere verzekeringsarts exact hetzelfde moet doen. De organisatie beschikt over verschillende soorten verzekeringsgeneeskundige dienstverlening en wil juist in gesprek over waar jij jouw expertise voor wilt inzetten. Ook in de manier waarop je werkt is veel mogelijk. Sommige onderzoeken en gesprekken vinden fysiek plaats op een spreekuurlocatie of, wanneer nodig, bij een werknemer thuis en er is een landelijke dekking. Tegelijkertijd kunnen werkzaamheden die geen fysieke aanwezigheid vragen vanuit huis worden uitgevoerd. Zo kun je een functie samenstellen waarin inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde wordt gecombineerd met eigen regie over je agenda, hybride werken en invloed op de casuïstiek die je oppakt.
Hoe kun je solliciteren?
Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen. Stuur je CV naar lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.
Meer informatie over Prorences / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
Verzekeringsarts - Eigen regie & complexe medische vraagstukken werkgever: Prorences
Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzekeringsarts - Eigen regie & complexe medische vraagstukken kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Prorences.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Prorences goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Prorences.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzekeringsarts - Eigen regie & complexe medische vraagstukken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Prorences zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Prorences.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Prorences.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
