Verzekeringsarts - Jouw expertise in een andere werkomgeving in The Hague

Verzekeringsarts - Jouw expertise in een andere werkomgeving in The Hague

The Hague Fulltime 8000 - 13000 € / maand (geschat) Op locatie
Prorences

In één oogopslag

  • Taken: Gebruik je medische expertise om werknemers te begeleiden naar werk en duurzame inzetbaarheid.
  • Bedrijf: Gecertificeerde arbodienst met een focus op samenwerking en verzuimbegeleiding.
  • Voordelen: Salaris tussen €8.000 en €13.000, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.
  • Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen een betrokken en collegiale werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Breid je verzekeringsgeneeskundige kennis uit in een multidisciplinair team.
  • Kwalificaties: BIG-geregistreerd verzekeringsarts met affiniteit voor arbeid en gezondheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 8000 - 13000 € per maand.

Voor een gecertificeerde arbodienst in Zoetermeer zoeken wij een Verzekeringsarts voor 24 tot 40 uur per week. Je zet jouw medische expertise in rondom belastbaarheid, inzetbaarheid en re-integratie en werkt daarbij nauw samen met verschillende medische en paramedische professionals.

De organisatie begeleidt werkgevers en werknemers al ruim twintig jaar rondom verzuim en terugkeer naar werk. Er wordt breed gekeken naar factoren die invloed hebben op de inzetbaarheid van een werknemer. Voor jou betekent dit een andere werkomgeving waarin je jouw ervaring als verzekeringsarts kunt inzetten binnen een multidisciplinair team.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
  • Veel zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid
  • Mobiliteitsbudget of kilometervergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
  • Samenwerking binnen een multidisciplinair medisch en paramedisch team
  • Ruimte om jouw verzekeringsgeneeskundige expertise breder in te zetten
  • Een betrokken en collegiale werkomgeving

Wat ga je doen?

Als verzekeringsarts zet je jouw medische kennis in bij vraagstukken rondom gezondheid, belastbaarheid en werk. Vanuit jouw expertise beoordeel je wat iemand medisch gezien aankan en lever je een inhoudelijke bijdrage aan passende begeleiding richting werk en duurzame inzetbaarheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Beoordelen van medische belastbaarheid in relatie tot werk
  • Analyseren van medische en arbeidsgerelateerde vraagstukken
  • Adviseren rondom inzetbaarheid en re-integratie
  • Beoordelen van complexere medische casuïstiek
  • Vertalen van jouw medische oordeel naar heldere en praktische adviezen
  • Overleggen en sparren over casuïstiek met andere professionals
  • Samenwerken binnen een multidisciplinair verzuimteam
  • Bijdragen aan de inhoudelijke kwaliteit van de begeleiding

Wie zoeken wij?

  • Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
  • Je hebt affiniteit met arbeid, gezondheid en inzetbaarheid
  • Je kunt zelfstandig medische beoordelingen en afwegingen maken
  • Je kunt jouw medische oordeel helder vertalen naar praktisch advies
  • Je werkt graag samen met verschillende disciplines
  • Je bent communicatief sterk en professioneel in je advisering
  • Je vindt het interessant om jouw expertise binnen een arbodienst in te zetten
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Verzekeringsgeneeskunde vanuit een ander perspectief

Als verzekeringsarts beschik je over uitgebreide kennis van belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen. Binnen deze functie zet je die kennis in binnen een omgeving waarin werkgever, werknemer en verschillende professionals rondom verzuim en inzetbaarheid samenwerken.

Daarmee is deze functie interessant wanneer je jouw verzekeringsgeneeskundige achtergrond wilt blijven benutten, maar nieuwsgierig bent naar een andere setting en een bredere samenwerking rondom arbeid en gezondheid.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0) .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0) .

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Verzekeringsarts - Jouw expertise in een andere werkomgeving in The Hague werkgever: Prorences

Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.

Prorences

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Prorences

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verzekeringsarts - Jouw expertise in een andere werkomgeving in The Hague kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Prorences.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Prorences. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Prorences.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Prorences, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzekeringsarts - Jouw expertise in een andere werkomgeving in The Hague te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling
Representativiteit
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Prorences.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Prorences aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Prorences. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Prorences. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Prorences zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.