In één oogopslag
- Taken: Verbeter de ouderenzorg en begeleid collega's in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Toonaangevende zorgorganisatie met een sterke positie in Heemskerk.
- Voordelen: Direct een contract, competitief salaris, eindejaarsuitkering en extra arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een open cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem initiatief en maak impact in de ouderenzorg met veel vrijheid in je rol.
- Kwalificaties: Bijna afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 6490 - 10114 € per maand.
Ben jij op zoek naar een stabiele maar tevens uitdagende functie als specialist ouderengeneeskunde binnen de WLZ? Voor een goed georganiseerde zorgorganisatie in de regio Heemskerk zoeken wij een betrokken specialist ouderengeneeskunde die continu wil bijdragen aan het verbeteren van de ouderenzorg, zodat cliënten kunnen rekenen op optimale zorg binnen de beschikbare mogelijkheden.
Wat ga je doen als Specialist Ouderengeneeskunde?
Binnen deze functie werk je in een multidisciplinaire setting met betrokken collega's in een saamhorig team. Afhankelijk van je wensen en ervaringsniveau lever je passende zorg voor cliënten, en bestaat de functie ook uit het superviseren en begeleiden van basisartsen en intercollegiaal overleg met verpleegkundig specialisten. Je bent actief binnen een organisatie in beweging, waarbij stappen worden gezet om de invloed van de medische vakgroep op beleid en kwaliteit uit te breiden. Met jouw creativiteit en expertise draag je bij aan de zichtbaarheid en verdere ontwikkeling van de medische vakgroep. Je wordt uitgedaagd om initiatief te nemen en regie te pakken, met veel vrijheid om je functie verder vorm te geven. Het is mogelijk om de opleiding tot kaderarts te volgen. Binnen de functie geldt een beperkte dienstbelasting: je werkt overwegend niet als voorwacht, en de diensten tussen 23.00 en 08.30 uur zijn uitbesteed.
Wat wordt jou geboden?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week
- Een salaris conform cao VVT, FWG 75 (tussen €6.490,32 en €10.113,80 bruto op basis van 36 uur)
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
- Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of sportvereniging, een aanbrengbonus tot €500 netto en een collectieve aanvullende zorgverzekering
Wat neem je mee?
- Een (bijna) afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde
- Een visie op ouderenzorg en ontwikkelingen binnen de ouderengeneeskunde
- Een proactieve, ondernemende houding en enthousiasme voor het begeleiden en superviseren van collega's
- Volledige beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Een rijbewijs en eigen auto
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij een toonaangevende zorgorganisatie met ruim 3.500 medewerkers en 1.600 vrijwilligers in de regio Heemskerk. De organisatie heeft een sterke positie in de regio en is ambitieus in het proactief innoveren op de volle zorgbreedte, van langdurige tot kortdurende zorg, waarbij de eerstelijnszorg een steeds prominentere rol speelt. De medische vakgroep bestaat uit meerdere specialisten ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialisten, ondersteund door doktersassistentes en medisch secretaresses, met collegialiteit, empathie en betrokkenheid als kernwaarden. De organisatie staat bekend als een geliefd opleidingshuis, met een open en laagdrempelige cultuur waarin diversiteit en individuele kwaliteiten worden gewaardeerd.
Specialist Ouderengeneeskunde – VVT – Heemskerk in The Hague werkgever: Prorences
Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Ouderengeneeskunde – VVT – Heemskerk in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Prorences. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Prorences.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Prorences, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Ouderengeneeskunde – VVT – Heemskerk in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Prorences.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Prorences. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Prorences. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
