In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig spreekuren en begeleid werknemers in het verzuim- en re-integratieproces.
- Bedrijf: Prorences, een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €5.200, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor zelfstandigheid binnen je rol.
- Waarom deze baan: Werk samen met bedrijfsartsen en maak impact op de gezondheid van werknemers.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau en ervaring in verzuimbegeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 5200 € per maand.
Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Als POB voer je zelfstandig spreekuren en begeleid je werknemers binnen het verzuim- en re-integratieproces. Tegelijkertijd werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en is goede afstemming een belangrijk onderdeel van je werk. Misschien vind je het prettig om nauw samen te werken met een vaste bedrijfsarts, regelmatig casuïstiek te bespreken en snel te kunnen schakelen wanneer dat nodig is. Of zoek je juist een omgeving waarin je met meerdere artsen en andere professionals samenwerkt. In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren POB's. Daarom kijken we niet alleen naar de functie, maar ook naar hoe de samenwerking en taakdelegatie binnen een organisatie zijn ingericht.
Wat ga je doen als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts? Als POB voer je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts spreekuren met werknemers en begeleid je hen binnen het verzuim- en re-integratieproces. Je bespreekt de voortgang van de re-integratie, signaleert veranderingen en legt jouw bevindingen zorgvuldig vast. Waar nodig stem je af met de bedrijfsarts en werk je samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen en andere professionals. Naast je spreekuren heb je contact met werkgevers en denk je mee over passende vervolgstappen binnen het re-integratieproces.
Wat wordt jou geboden?
- Een salaris tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
- Mogelijkheden vanaf 24 uur per week tot fulltime;
- Flexibele werktijden;
- Hybride werken, afhankelijk van de organisatie;
- Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Scholings- en ontwikkelmogelijkheden binnen het vakgebied;
- Ruimte om zelfstandig te werken binnen de afspraken rondom taakdelegatie.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
- Je hebt de opleiding tot Praktijkondersteuner Bedrijfsarts afgerond;
- Je hebt ervaring binnen verzuimbegeleiding of de arbodienstverlening;
- Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter;
- Je bent communicatief sterk en kunt zelfstandig spreekuren voeren;
- Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer afstemming met de bedrijfsarts nodig is.
Welke samenwerking past bij jou? De manier waarop POB's en bedrijfsartsen samenwerken verschilt per organisatie. Denk aan vaste of wisselende bedrijfsartsen, overlegmomenten, de inrichting van taakdelegatie en de ruimte die je binnen je eigen spreekuren krijgt. Daarom kijken we samen welke mogelijkheid in de regio Den Haag het beste aansluit bij hoe jij graag samenwerkt.
Hoe kun je solliciteren? Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken hoe andere organisaties de rol van POB en de samenwerking met de bedrijfsarts hebben ingericht. Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via.
Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) in The Hague werkgever: Prorences
Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Prorences.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Prorences goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Prorences.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Prorences zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Prorences.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Prorences.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
