In één oogopslag
- Taken: Begeleid een team en vorm diagnostiek en behandeling voor jeugdigen van 4 tot 18 jaar.
- Bedrijf: Kleinschalige praktijk voor jeugdhulp met een informele sfeer.
- Voordelen: Flexibele uren, goede opleidingsmogelijkheden en een loyaal team.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met korte lijnen en open communicatie.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van kinderen en hun gezinnen.
- Kwalificaties: Geldige BIG-registratie en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Ben jij een GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist die energie krijgt van het begeleiden van een team en het handelingsgericht vormgeven van diagnostiek en behandeling? Voor een kleinschalige praktijk voor jeugdhulp en onderwijs in de regio Amsterdam zoeken wij een daadkrachtige regiebehandelaar die zich wil inzetten voor jeugdigen van 4 tot 18 jaar en hun ouders, zodat zij kunnen rekenen op kortdurende maar doelgerichte ondersteuning.
Wat ga je doen als GZ-psycholoog / Orthopedagoog-generalist?
- Je bent regiebehandelaar en begeleidt de behandelaren binnen de organisatie bij het vormgeven van diagnostiek en behandeling, onder meer op het gebied van angsten, ADHD, autisme, trauma en dwang.
- Je bent zowel intern als extern een belangrijk aanspreekpunt bij uiteenlopende casuïstiek, en daarnaast houd je een eigen caseload aan.
- Je levert een actieve en innovatieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie.
- Je werkt op meerdere locaties, waarbij gedeeltelijk online werken ook tot de mogelijkheden behoort.
Wat wordt jou geboden?
- Salaris (schaal 12) en pensioen conform de cao Jeugdzorg.
- Een zelfstandige functie binnen een fijn team, met een dienstverband van 16 tot 32 uur per week in overleg.
- Goede opleidingsmogelijkheden.
- Begeleiding van het team deels online mogelijk.
- Een professioneel, loyaal en enthousiast team waarin wordt samengewerkt om kinderen, jeugdigen en ouders zo goed mogelijk te helpen.
Wat neem je mee?
- Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Interesse in een brede doelgroep jeugdigen van 4 tot 18 jaar en hun ouders met uiteenlopende problematiek.
- Een oplossingsgerichte werkhouding en zeer goede communicatieve vaardigheden.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij een kleinschalige praktijk voor jeugdhulp en onderwijs die handelingsgericht werkt: er wordt gedaan wat nodig is om de situatie van het kind en gezin te verbeteren, zonder onnodige problematisering of classificerende diagnostiek, en met oog voor wat haalbaar is voor het specifieke gezin. De organisatie is bekend om haar informele sfeer en pragmatische aanpak, die door ouders en kinderen als zeer prettig wordt ervaren. Ook collega's waarderen de openheid, de korte lijnen en de kleinschalige locaties, binnen een team waar iedereen bijdraagt aan een goede sfeer en mooie resultaten.
GZ-psycholoog / Orthopedagoog-generalist – Jeugdzorg – Amsterdam in The Hague werkgever: Prorences
Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog / Orthopedagoog-generalist – Jeugdzorg – Amsterdam in The Hague kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog / Orthopedagoog-generalist – Jeugdzorg – Amsterdam in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Prorences. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Prorences. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Prorences!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
