In één oogopslag
- Taken: Bied specialistische diagnostiek en begeleiding aan kinderen en gezinnen met complexe problemen.
- Bedrijf: Innovatieve zorgorganisatie in Amstelveen met focus op maatwerk en samenwerking.
- Voordelen: Professionele autonomie, scholingsbudget en een vast dienstverband van 24-36 uur.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van jongeren en gezinnen met jouw expertise.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist met BIG-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 46800 - 57200 € per jaar.
Ben jij een GZ-Psycholoog (of Orthopedagoog-Generalist) die graag werkt met kinderen, jongeren en gezinnen met complexe psychosociale en psychiatrische problematiek? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een organisatie waar maatwerk, systeemgericht werken en multidisciplinaire samenwerking centraal staan?
Voor een innovatieve zorgorganisatie in Amstelveen zoeken wij een betrokken GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist die energie krijgt van complexe casuïstiek, inhoudelijke uitdaging en het leveren van passende zorg aan gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben.
Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (Orthopedagoog-Generalist)?
Als GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist ben je verantwoordelijk voor het bieden van specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan kinderen, jongeren en gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. Je werkt met cliënten waarbij sprake kan zijn van complexe psychosociale problematiek, ontwikkelingsproblematiek, trauma, angstklachten, depressieve klachten en opvoedkundige uitdagingen binnen het gezinssysteem. Je vervult een belangrijke rol als regiebehandelaar en bent betrokken bij het uitvoeren van diagnostiek, het opstellen en evalueren van behandelplannen en het coördineren van behandeltrajecten. Daarnaast ondersteun je collega-behandelaren inhoudelijk en werk je intensief samen binnen een multidisciplinair team waarbij maatwerk, samenwerking met het systeem en duurzame resultaten centraal staan binnen het behandelproces.
Wat wordt jou geboden?
- Veel ruimte voor professionele autonomie en eigen regie over jouw werkzaamheden
- Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ
- Salaris conform cao GGZ, FWG 65
- Een persoonlijk scholingsbudget en ruime ontwikkelmogelijkheden
- Een direct vast dienstverband
- Een dienstverband van 24-36 uur per week
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist
- Een geldige BIG-registratie
- Ervaring met diagnostiek en behandeling binnen de specialistische GGZ of jeugdzorg
- Ervaring als regiebehandelaar en in multidisciplinair samenwerken
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij een gespecialiseerde zorgorganisatie die zich richt op het bieden van passende ondersteuning aan kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen met complexe hulpvragen. Binnen de organisatie wordt gewerkt vanuit een brede visie op mentale gezondheid en welzijn, waarbij niet alleen gekeken wordt naar de individuele cliënt maar nadrukkelijk ook naar de omgeving en de onderliggende factoren die van invloed zijn op het functioneren binnen het dagelijks leven.
Meer informatie / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
GZ-Psycholoog (Orthopedagoog-Generalist) – GGZ – Amstelveen in The Hague werkgever: Prorences
Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-Psycholoog (Orthopedagoog-Generalist) – GGZ – Amstelveen in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Prorences.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Prorences. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Prorences.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Prorences, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-Psycholoog (Orthopedagoog-Generalist) – GGZ – Amstelveen in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Prorences.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Prorences aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Prorences. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Prorences. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Prorences zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
