In één oogopslag
- Taken: Werk in een multidisciplinair team en verbeter de ouderenzorg.
- Bedrijf: Toonaangevende zorgorganisatie met een sterke regionale positie.
- Voordelen: Contract voor onbepaalde tijd, competitief salaris en extra voordelen.
- Overige informatie: Open cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve ouderenzorg en ontwikkel je als specialist.
- Kwalificaties: Bijna afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 6490 - 10114 € per maand.
Ben jij op zoek naar een stabiele maar tevens uitdagende functie als specialist ouderengeneeskunde binnen de WLZ? Voor een goed georganiseerde zorgorganisatie in de regio Heemskerk zoeken wij een betrokken specialist ouderengeneeskunde die continu wil bijdragen aan het verbeteren van de ouderenzorg, zodat cliënten kunnen rekenen op optimale zorg binnen de beschikbare mogelijkheden.
Wat ga je doen als Specialist Ouderengeneeskunde?
- Binnen deze functie werk je in een multidisciplinaire setting met betrokken collega's in een saamhorig team.
- Afhankelijk van je wensen en ervaringsniveau lever je passende zorg voor cliënten.
- De functie bestaat ook uit het superviseren en begeleiden van basisartsen en intercollegiaal overleg met verpleegkundig specialisten.
- Je bent actief binnen een organisatie in beweging, waarbij stappen worden gezet om de invloed van de medische vakgroep op beleid en kwaliteit uit te breiden.
- Met jouw creativiteit en expertise draag je bij aan de zichtbaarheid en verdere ontwikkeling van de medische vakgroep.
- Je wordt uitgedaagd om initiatief te nemen en regie te pakken, met veel vrijheid om je functie verder vorm te geven.
- Het is mogelijk om de opleiding tot kaderarts te volgen.
- Binnen de functie geldt een beperkte dienstbelasting: je werkt overwegend niet als voorwacht, en de diensten tussen 23.00 en 08.30 uur zijn uitbesteed.
Wat wordt jou geboden?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris conform cao VVT, FWG 75 (tussen €6.490,32 en €10.113,80 bruto op basis van 36 uur).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of sportvereniging, een aanbrengbonus tot €500 netto en een collectieve aanvullende zorgverzekering.
Wat neem je mee?
- Een (bijna) afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
- Een visie op ouderenzorg en ontwikkelingen binnen de ouderengeneeskunde.
- Een proactieve, ondernemende houding en enthousiasme voor het begeleiden en superviseren van collega's.
- Volledige beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een rijbewijs en eigen auto.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij een toonaangevende zorgorganisatie met ruim 3.500 medewerkers en 1.600 vrijwilligers in de regio Heemskerk. De organisatie heeft een sterke positie in de regio en is ambitieus in het proactief innoveren op de volle zorgbreedte, van langdurige tot kortdurende zorg, waarbij de eerstelijnszorg een steeds prominentere rol speelt.
De medische vakgroep bestaat uit meerdere specialisten ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialisten, ondersteund door doktersassistentes en medisch secretaresses, met collegialiteit, empathie en betrokkenheid als kernwaarden. De organisatie staat bekend als een geliefd opleidingshuis, met een open en laagdrempelige cultuur waarin diversiteit en individuele kwaliteiten worden gewaardeerd.
Specialist Ouderengeneeskunde – VVT – Heemskerk werkgever: Prorences
Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Ouderengeneeskunde – VVT – Heemskerk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Prorences.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Prorences.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Prorences te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Ouderengeneeskunde – VVT – Heemskerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Prorences.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Prorences kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Prorences. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Prorences. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
