In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je medische vaardigheden en werk met kwetsbare ouderen in diverse zorgvormen.
- Bedrijf: Een toonaangevende zorginstelling met een focus op ouderengeneeskunde.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en een ondersteunende werkomgeving met veel leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer zelfstandig beslissingen nemen en ontdek of ouderengeneeskunde bij je past.
- Kwalificaties: Afgeronde geneeskunde opleiding en BIG-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4729 - 7127 € per maand.
Nog niet uitgedokterd? Huisarts? Geriater? Specialist ouderengeneeskunde? Of eerst gewoon ontdekken welk specialisme écht bij je past? Als Basisarts / ANIOS in de ouderengeneeskunde krijg je daar alle ruimte voor. En eerlijk: ouderengeneeskunde is waarschijnlijk een stuk veelzijdiger dan je denkt.
Geen eindeloze reeks dezelfde consulten, maar patiënten waarbij meerdere puzzelstukken tegelijk samenkomen. Somatiek, psychiatrie, medicatie, gedrag, familie en kwaliteit van leven. Je kijkt verder dan één diagnose en krijgt al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Kortom: een plek waar je als arts in korte tijd ontzettend veel leert.
Je werkt met kwetsbare ouderen binnen verschillende zorgvormen. Denk aan psychogeriatrie, somatiek, niet-aangeboren hersenletsel, Parkinson, geriatrische revalidatie, eerstelijnsverblijf en palliatieve zorg. Je hoeft vooraf niet te weten welke doelgroep het beste bij je past. Juist de diversiteit maakt deze functie interessant.
Je krijgt verschillende afdelingen binnen één of twee zorglocaties onder je hoede. Daarbij werk je samen met onder andere Specialisten Ouderengeneeskunde, AIOS, Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants, verpleegkundigen, psychologen en paramedici. Na je inwerkperiode werk je zelfstandig, maar er is altijd laagdrempelige supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde.
Wat ligt er op jouw bord? De ene dag beoordeel je een patiënt bij wie plotseling gedragsverandering optreedt. De volgende dag bespreek je met familie en het behandelteam welke behandeling nog passend is. Ondertussen houd je je bezig met diagnostiek, medicatie, behandelplannen en acute medische vragen.
Concreet betekent dit dat je:
- medisch onderzoek verricht en diagnoses stelt;
- behandelplannen opstelt en bijstuurt;
- artsenvisites loopt op jouw afdelingen;
- regie voert binnen het multidisciplinaire behandelteam;
- veel contact hebt met patiënten, familie en andere zorgprofessionals;
- coassistenten begeleidt;
- meedraait in de bereikbaarheidsdiensten: ongeveer één avond/nacht per twee weken en maximaal één weekend per zes weken.
Je krijgt dus verantwoordelijkheid, maar wordt niet in het diepe gegooid.
Waarom zou je dit als ANIOS doen? Omdat je hier vaardigheden ontwikkelt waar je in vrijwel ieder medisch specialisme iets aan hebt. Je leert zelfstandig medische beslissingen nemen, omgaan met complexe multimorbiditeit, prioriteiten stellen en kijken naar de mens achter het ziektebeeld. Tegelijkertijd ontdek je of ouderengeneeskunde misschien meer bij je past dan je vooraf had gedacht.
Wil je uiteindelijk huisarts, geriater of Specialist Ouderengeneeskunde worden? Dan vormt deze ervaring een sterke basis. En spreekt het vak je écht aan, dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde.
Wat krijg je? Naast een functie waarin je veel vlieguren maakt als arts, kun je rekenen op:
- €4.729 tot €7.127 bruto per maand op basis van 36 uur, conform FWG 65 CAO Ziekenhuizen;
- een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;
- voornamelijk werken tijdens dagdiensten;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- wekelijks een persoonlijk begeleidingsgesprek met een Specialist Ouderengeneeskunde;
- laagdrempelige supervisie en veel ruimte om vragen te stellen;
- casuïstiekbesprekingen, refereermomenten en farmacotherapeutisch overleg;
- een universitaire cursus gericht op werken binnen de ouderengeneeskunde;
- werken binnen een landelijk erkende opleidingsgroep;
- bij geschiktheid de mogelijkheid om door te stromen naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde;
- een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
Wie zoeken we? Misschien ben je net afgestudeerd. Misschien werk je al als ANIOS en merk je dat je toe bent aan een omgeving waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt. Beide is prima.
Wel belangrijk:
- je hebt Geneeskunde afgerond of rondt de opleiding binnenkort af;
- je bent BIG-geregistreerd of kunt je op korte termijn registreren;
- je vindt het interessant om naar het complete medische én persoonlijke plaatje van een patiënt te kijken;
- je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
- je beschikt over een rijbewijs en auto.
Ervaring in de ouderengeneeskunde? Niet nodig. Nieuwsgierigheid wel.
Eerst eens kennismaken? Je hoeft niet vandaag te beslissen dat ouderengeneeskunde jouw toekomst is. Misschien wil je vooral weten hoe een werkweek eruitziet, welke doorgroeimogelijkheden er zijn of of deze functie aansluit bij jouw plannen als arts. Neem dan vrijblijvend contact op met Li Jochems via li@prorences.nl. We vertellen je graag meer over de functie en kijken samen of het een passende volgende stap is.
Nog niet uitgedokterd? Misschien is dat juist een goede reden om kennis te maken.
Basisarts / ANIOS Ouderengeneeskunde werkgever: Prorences
Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Basisarts / ANIOS Ouderengeneeskunde kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Basisarts / ANIOS Ouderengeneeskunde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij Prorences. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij Prorences enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
