In één oogopslag
- Taken: Begeleid werknemers naar herstel en werkhervatting onder supervisie van ervaren bedrijfsartsen.
- Bedrijf: Toegankelijke arbodienst met focus op persoonlijke ontwikkeling en begeleiding.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris op maat, pensioenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken en informele werksfeer met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je als arts in de bedrijfsgeneeskunde en maak impact op gezondheid en werk.
- Kwalificaties: Afgeronde Geneeskunde en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Locatie: Regio Roermond – Maastricht
Uren: 16 tot 40 uur per week
Dienstverband: Loondienst
Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring
Wil jij als basisarts een nieuwe richting ontdekken én blijven groeien? Voor een arbodienst in de regio Roermond – Maastricht zoeken wij een ANIOS die zich wil ontwikkelen binnen de bedrijfsgeneeskunde. Je combineert medische kennis met persoonlijke begeleiding en helpt mensen gezond en duurzaam aan het werk te blijven.
Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is welkom, maar geen vereiste. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject, persoonlijke begeleiding en interne opleidingsmogelijkheden. Ook kun je doorgroeien naar geregistreerd bedrijfsarts via een opleidingstraject op kosten van de werkgever.
Wat ga je doen?
- Onder supervisie van een geregistreerd bedrijfsarts begeleid je werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen.
- Je onderzoekt hoe gezondheid, werk en persoonlijke omstandigheden elkaar beïnvloeden en vertaalt dit naar advies over herstel en werkhervatting.
- Spreekuren voeren en werknemers begeleiden tijdens herstel en re-integratie.
- De belastbaarheid en mogelijkheden voor werk beoordelen.
- Werknemers en werkgevers adviseren over een verantwoorde terugkeer naar werk.
- Werkgerelateerde klachten en mogelijkheden voor preventie signaleren.
- Overleggen met bedrijfsartsen, casemanagers en andere deskundigen.
Naarmate je meer ervaring opdoet, groeit jouw zelfstandigheid. Daarbij kun je terugvallen op ervaren collega's en begeleiding die aansluit bij jouw ontwikkeling.
Waar kom je te werken?
Je sluit aan bij een toegankelijke arbodienst met korte lijnen en laagdrempelig overleg. Er is aandacht voor de mens achter de klachten en voor wat iemand nodig heeft om weer grip te krijgen op gezondheid en werk. De organisatie heeft ruime ervaring met het opleiden van artsen. Je leert in de praktijk, volgt interne opleidingstrajecten en krijgt ruimte om jouw kennis te verbreden. Samen kijk je welke vervolgstappen passen bij jouw ambities, waaronder specialisatie tot bedrijfsarts.
Wat kun je verwachten?
- Een dienstverband van 16 tot 40 uur per week.
- Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
- Volledige vergoeding van de pensioenpremie door de werkgever.
- De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas.
- Een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding.
- Interne opleidingstrajecten en veel doorgroeimogelijkheden.
- De mogelijkheid om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen op kosten van de werkgever.
- Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in jouw werkweek.
- Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, passend bij jouw ervaring.
- Betrokken collega's en een informele werksfeer.
Wie ben jij?
Je hebt Geneeskunde afgerond en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en hebt interesse in de combinatie van werk, gezondheid en preventie. Je luistert goed, communiceert duidelijk en neemt initiatief. Daarnaast ben je gemotiveerd om te leren en werk je graag samen met andere professionals. Ook als je vanuit een ander medisch vakgebied wilt overstappen, maken we graag kennis met je.
Interesse? Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen richting bedrijfsarts.
Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via basviabas@prorences.nl of 020 244 3172.
Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.
ANIOS Bedrijfsgeneeskunde | Regio Roermond – Maastricht werkgever: Prorences
Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam kom je terecht in een stimulerende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren psychiaters en behandelaren, met uitstekende supervisie en mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen de psychiatrie. Met een open en ondersteunende sfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is dit de ideale plek voor artsen die zich willen inzetten voor cliënten in acute crises.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANIOS Bedrijfsgeneeskunde | Regio Roermond – Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Prorences.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Prorences. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Prorences.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Prorences, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde | Regio Roermond – Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Prorences.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Prorences aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Prorences. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prorences
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Prorences. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Prorences zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
