In één oogopslag
- Taken: Bouw strategische IT-partnerschappen en leid een team van IT-professionals.
- Bedrijf: ProRail, een dynamische organisatie die betrouwbare ICT biedt voor logistieke processen.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, pensioen, ontwikkelbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken in een omgeving met ruimte voor groei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ICT-wereld en leid een bevlogen team naar succes.
- Kwalificaties: WO-niveau, 5 jaar leidinggevende ervaring en kennis van de ICT-markt.
Het verwachte salaris ligt tussen 5860 - 8972 € per maand.
Met oog voor mens, resultaat en vernieuwing bouw jij aan strategische IT-partnerships en geef je richting aan jouw team.
Pro Rail is volop in beweging.
Goede ICT is daarbij onmisbaar.
Binnen ICT Logistiek werken we dagelijks aan betrouwbare ICT die de logistieke processen van Pro Rail ondersteunt.
Als afdelingsmanager Partnerinteractie & Contractmanagement geef je richting aan de ontwikkeling van de afdeling én aan de samenwerking met strategische IT-partners.
Een belangrijk onderdeel van je rol is strategisch relatiemanagement.
Je bent gesprekspartner voor senior professionals en management van onze IT-partners.
Je begrijpt hun belangen, kent de dynamiek van de ICT-leveranciersmarkt en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Je bouwt aan duurzame relaties, maakt duidelijke afspraken en spreekt partners aan als dat nodig is.
Je hebt het abstracte vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar duidelijke keuzes en acties.
Daarbij houd je oog voor het grotere geheel en weet je strategie te verbinden aan de dagelijkse praktijk.
Je geeft richting, creëert duidelijkheid en geeft professionals ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
Tegelijkertijd weet je wanneer je moet bijsturen.
Je ziet wat nodig is om de afdeling verder te professionaliseren en brengt veranderingen ook daadwerkelijk tot stand.
In het kort ben jij verantwoordelijk voor
- de continuïteit, beschikbaarheid en doorontwikkeling van het ICT-landschap binnen jouw domein.
- de strategische relatie met vier belangrijke IT-partners en de verdere professionalisering van partnermanagement.
- het aansturen, ontwikkelen en verbinden van de IT professionals binnen jouw afdeling.
- het opstellen, realiseren en bewaken van de personele en financiële jaarplannen.
- het initiëren en realiseren van veranderingen die de kwaliteit en wendbaarheid van de ICT-dienstverlening vergroten.
Je bent lid van het managementteam van ICT Logistiek.
Samen met je collega-managers werk je aan de verdere ontwikkeling van de ICT-dienstverlening en vertaal je de strategie van Pro Rail naar concrete resultaten.
Ook draag je bij aan de ontwikkeling van competenties en vakkennis binnen ICT Logistiek.
Goed leiderschap
Als leidinggevende creëer je een omgeving waarin medewerkers zich verbonden voelen met het eindresultaat voor reiziger, verlader en omgeving.
Je bouwt aan een bevlogen team dat samen resultaten behaalt in een omgeving die steeds verandert.
Je geeft medewerkers de ruimte zichzelf te zijn en daagt hen uit het beste uit zichzelf te halen.
Jouw leiderschapsstijl sluit je moeiteloos aan bij wat de situatie en medewerkers nodig hebben: zowel resultaatgericht als mensgericht.
Het herkennen van talent en het ontwikkelen van potentie horen daar vanzelfsprekend bij.
Daarbij leg je de nadruk op resultaat en eigenaarschap.
Je kijkt verder dan je eigen domein, hebt oog voor het geheel en handelt steeds in het belang van de klant.
We bieden graag ruimte aan iedereen.
Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen.
Voor jou als afdelingsmanager Partnerinteractie & Contractmanagement is er plek binnen ICT Logistiek.
Je geeft leiding aan twee teams.
Het team Partnerinteractie bestaat uit circa 26 IT-professionals die werken aan softwareontwikkeling en beheer voor de logistieke processen van Pro Rail.
Het team Contractmanagement bestaat uit 4 collega’s die de samenwerking met onze vier strategische softwareontwikkelpartners ondersteunen en bewaken.
Je komt terecht in een omgeving met betrokken en deskundige professionals.
Er is ruimte voor verschillende perspectieven, kritische vragen en inhoudelijke discussie.
Samen werken we aan betrouwbare ICT en steeds betere dienstverlening.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.860,- en € 8.972,- o. b. v. 36 uur per week, schaal 10.
- Daar bovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen.
Zit je nu in een ander fonds?
Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.
- Een NS-Business Card met Trein Vrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden).
Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij Pro Rail de normaalste zaak.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op .
Bij Pro Rail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:
- WO-werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minstens 5 jaar ervaring in leidinggeven aan IT-professionals.
- Kennis van de ICT-leveranciersmarkt. Ervaring met publieke aanbestedingen is in je voordeel.
- Ervaring met relatiemanagement op strategisch niveau: jouw uitstekende communicatieve skills (zowel Nederlands als Engels) gebruik je om sterke netwerken op te bouwen en te onderhouden zodat samenwerking en kennisuitwisseling wordt bevorderd.
- Verandervermogen en executiekracht: je zet een koers uit en zorgt dat die wordt uitgevoerd.
Afdelingsmanager partnerinteractie & contractmanagement in Woerden werkgever: ProRail
ProRail is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een cruciale rol te spelen in de energievoorziening van het Nederlandse spoornetwerk. Met een focus op veiligheid en samenwerking binnen een divers team, krijg je niet alleen een aantrekkelijk salaris en onregelmatigheidstoeslag, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke trainingen. Werken in Utrecht bij het Operationeel Besturingscentrum Infra betekent dat je deel uitmaakt van een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de reizigers en goederenvervoerders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingsmanager partnerinteractie & contractmanagement in Woerden kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals ProRail.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals ProRail naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij ProRail. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingsmanager partnerinteractie & contractmanagement in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Afdelingsmanager partnerinteractie & contractmanagement bij ProRail.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor ProRail.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Afdelingsmanager partnerinteractie & contractmanagement bij ProRail jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van ProRail gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ProRail
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor ProRail en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
