In één oogopslag
- Taken: Zorg voor crisisvoorbereiding en adviseer bestuurders over effectieve aanpak.
- Bedrijf: ProRail, een organisatie die zich richt op veiligheid en infrastructuur.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, pensioen en leasefietsvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door ProRail te helpen bij crisismanagement en samenwerking.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in strategische rol vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5860 - 8972 € per maand.
Zorg dat ProRail voorbereid is op crises. Verbind strategie, organisatie en crisisbeheersing. Werk om trots op te zijn.
Hoe zorgen we ervoor dat ProRail goed voorbereid is op onverwachte gebeurtenissen? Als bestuursadviseur crisisbeheersing adviseer je de bestuurders en organisatie over crisisvoorbereiding en -aanpak. Je analyseert risico’s, ontwikkelt plannen en organiseert oefeningen. Tegelijkertijd help je bij de veranderopgave om crisismanagement verder te professionaliseren en te verbinden met de staande organisatie.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Je ontwikkelt en onderhoudt de crisismanagementorganisatie en verbetert de samenwerking binnen ProRail.
- Je ontwikkelt en implementeert BCM/crisisplannen, -protocollen en -scenario’s (mono- en multidisciplinair). Dit doe je in samenwerking met de BCM-officer.
- Je organiseert en begeleidt crisismanagementoefeningen, ook in de keten.
- Je adviseert over crisisbeheersing en bent aanspreekpunt voor externe stakeholders.
- Je vervult tijdens daadwerkelijke noodsituaties de rol van crisissecretaris of adviseur. Hiervoor draai je bereikbaarheidsdiensten in een pool van secretarissen.
Je krijgt een bijzondere combinatie van strategisch advieswerk en praktische crisisbeheersing. Je helpt ProRail niet alleen om voorbereid te zijn op een crisis, maar zorgt ook dat we tijdens een noodsituatie effectief kunnen handelen en de impact zo veel mogelijk beperken.
Jouw plek: We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als bestuursadviseur crisisbeheersing is er plek binnen de Bestuursstaf. Deze afdeling ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur, de Executive Committee en de Raad van Commissarissen. De Bestuursstaf verbindt de bestuurlijke besluitvorming met de rest van ProRail en met externe stakeholders, zoals het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Je werkt in een team van acht collega’s en hebt veel contact met de afdeling Veiligheid, BCM, de directies en de hoofdprocessen van ProRail. Ook werk je samen met onder andere het OCCR en de brede Bestuursstaf. Je bent het eerste aanspreekpunt voor crisisbeheersing en krijgt de ruimte om op strategisch niveau richting te geven aan de verdere professionalisering van crisismanagement. Daarbij verbind je verschillende belangen en zorg je ervoor dat crisisbeheersing niet op zichzelf staat, maar onderdeel wordt van de manier waarop ProRail werkt en besluiten neemt.
Jouw arbeidsvoorwaarden: Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. Een bruto maandsalaris tussen € 5.860,- en € 8.972,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 10. Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen. Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel. Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal. Een leasefietsvergoeding van € 25,- netto per maand.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.
Jouw inbreng: Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:
- Een afgeronde wo-opleiding, een masteropleiding op het gebied van crisismanagement is een pre.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een strategische rol binnen een complexe, bestuurlijke organisatie en kennis van crisismanagement, BCM en weerbaarheid. Ervaring met nationale crisisstructuren of vergelijkbare domeinen, zoals veiligheid, infrastructuur, zorg of openbaar bestuur, is een pre.
- Bestuurlijke sensitiviteit: je hebt oog voor de belangen en gevoelens van anderen en weet hierop in te spelen om samenwerking en besluitvorming te verbeteren.
- Analytisch denken/probleemoplossend vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, identificeert knelpunten en ontwikkelt strategische oplossingen die bijdragen aan de lange termijn doelen van de organisatie.
- Strategische oriëntatie: je draagt bij aan de langetermijnvisie en strategie van de organisatie en vertaalt deze naar concrete acties en initiatieven.
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats in de week van 9 november 2026. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces. Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.
Bestuursadviseur crisisbeheersing in Utrecht werkgever: ProRail
ProRail is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een cruciale rol te spelen in de energievoorziening van het Nederlandse spoornetwerk. Met een focus op veiligheid en samenwerking binnen een divers team, krijg je niet alleen een aantrekkelijk salaris en onregelmatigheidstoeslag, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke trainingen. Werken in Utrecht bij het Operationeel Besturingscentrum Infra betekent dat je deel uitmaakt van een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de reizigers en goederenvervoerders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bestuursadviseur crisisbeheersing in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij ProRail!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of ProRail zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij ProRail.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor ProRail!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bestuursadviseur crisisbeheersing in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van ProRail en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van ProRail. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ProRail
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen ProRail.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen ProRail kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over ProRail via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
