In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve oplossingen voor het Nederlandse spoor en verbeter de techniek en processen.
- Bedrijf: ProRail, dé organisatie achter een veilig en betrouwbaar spoor.
- Voordelen: Direct een vast contract, competitief salaris en unieke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een hechte groep van 21 ambitieuze trainees en bouw een waardevol netwerk op.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van het spoor en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Recent afgeronde technische wo-master en maximaal twee jaar werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4120 - 4120 € per maand.
Werk aan de techniek achter het Nederlandse spoor en ontdek hoe jij analyse, techniek en praktijk met elkaar verbindt. Het spoor is een complex systeem waarin techniek, processen en mensen voortdurend met elkaar samenkomen. Als technisch management trainee werk je aan vraagstukken die bijdragen aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig spoor. Denk bijvoorbeeld aan het slimmer plannen van onderhoud aan het spoor, zodat storingen worden voorkomen en het spoor zo veel mogelijk beschikbaar blijft. Of aan het onderzoeken hoe we de beschikbare spoorcapaciteit beter kunnen benutten, zodat er meer treinen kunnen rijden zonder dat dit ten koste gaat van veiligheid en betrouwbaarheid.
Als technisch management trainee zet je jouw technische kennis en analytische vaardigheden in om complexe vraagstukken te begrijpen en te verbeteren. Je kijkt daarbij verder dan alleen de techniek. Je onderzoekt hoe verschillende systemen en processen met elkaar samenhangen en wat er nodig is om verbeteringen ook in de praktijk te laten werken.
In 2 jaar tijd werk je aan 3 verschillende opdrachten van 8 maanden. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als operationeel manager, teamleider, projectmanager, technisch strateeg of product owner van een technisch ICT-team. Een vast onderdeel van het traineeship is dat één van je opdrachten plaatsvindt in een operationele omgeving buiten De Inktpot. Zo ervaar je hoe het spoor er in de dagelijkse praktijk uitziet en leer je techniek, organisatie en praktijk met elkaar te verbinden.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een internationaal consultancyproject. Je bijt je vast in een uitdaging binnen ProRail en brengt samen met andere trainees advies uit na een internationaal bedrijfsbezoek van maximaal 5 dagen.
- Persoonlijke ontwikkeling. Samen met de andere trainees volg je een 2-jarig ontwikkelprogramma gericht op persoonlijk leiderschap. Daarnaast werk je aan je eigen leerdoelen met begeleiding van je traineemanager, mentor, buddy en werkplekbegeleider.
- Impact maken binnen ProRail. Naast je opdracht draag je samen met andere trainees bij aan ontwikkelingen binnen ProRail. Zo organiseer je activiteiten om afdelingen en directeuren beter te leren kennen, de inhousedag voor de werving en selectie van nieuwe trainees (in samenwerking met recruitment) en de jaarlijkse Summerschool met circa 100 workshops door en voor collega’s.
- Een sterk netwerk. Je leert collega’s uit verschillende vakgebieden en onderdelen van ProRail kennen en bouwt samen met andere trainees aan een waardevol netwerk.
Ontdek de wereld van het spoor. Ontwikkel jezelf op het snijvlak van techniek en management en ontdek waar jouw analytische en technische talent het beste tot zijn recht komt. We bieden graag ruimte aan iedereen. Talent zien we als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als technisch management trainee krijg je de ruimte om ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van ProRail. Je werkt met collega’s die met lef en plezier iedere dag werken aan een veilig, bereikbaar en duurzaam spoor.
Je eerste opdracht wordt in overleg met jou bepaald. Daarna kies je zelf uit verschillende opdrachten. Zo leer je in 2 jaar tijd de organisatie kennen en ontdek je waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. Naast de afdeling waar je jouw opdrachten uitvoert, maak je ook deel uit van een hechte traineegroep van 21 ambitieuze trainees. Samen volg je trainingen, wissel je ervaringen uit en bouw je een waardevol netwerk op binnen ProRail.
Wil je vragen stellen aan trainees? Kom dan op 6 oktober naar ons kantoor in Utrecht tijdens de inhousedag of kijk op 8 oktober naar ons webinar. In dit webinar van ongeveer 45 minuten delen diverse medewerkers en (oud-)trainees hun ervaringen. Dit geeft je een beter beeld van ProRail en het traineeship, én kun je jouw prangende vragen stellen. Inschrijven voor de webinar en inhousedag kan via de traineepagina.
Benieuwd naar de opdrachten van trainees? Lees het verhaal van technisch management trainee.
Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. Een bruto maandsalaris van € 4.120,- met uitzicht op een volgende salarisstap na iedere opdrachtbeoordeling. Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen. Een NS-Business Card met TreinVrij (ook voor privégebruik), of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik.
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor het technisch traineeship breng je sowieso mee:
- Een recent afgeronde technische wo-master. De specifieke richting maakt niet uit, zolang het technisch georiënteerd is.
- Je hebt maximaal twee jaar werkervaring.
- Je brengt verandering en je kunt mensen hierin meenemen.
- De ambitie om je te ontwikkelen en te reflecteren op je eigen leerproces.
Applicants must have a minimum B2 level in Dutch (understanding, speaking and writing) to be considered for the ProRail recruitment process.
Technisch management traineeship in Amersfoort werkgever: ProRail
ProRail is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een cruciale rol te spelen in de energievoorziening van het Nederlandse spoornetwerk. Met een focus op veiligheid en samenwerking binnen een divers team, krijg je niet alleen een aantrekkelijk salaris en onregelmatigheidstoeslag, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke trainingen. Werken in Utrecht bij het Operationeel Besturingscentrum Infra betekent dat je deel uitmaakt van een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de reizigers en goederenvervoerders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch management traineeship in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken Technische Meetups
Ga naar technische meetups en beurzen in jouw regio. Dit is niet alleen een geweldige manier om nieuwe contacten te leggen, maar ook om in contact te komen met bedrijven zoals ProRail die mogelijk traineeships aanbieden. We kunnen soms het perfecte gesprek hebben met de juiste persoon!
✨Volg Online Cursussen en Webinars
Neem deel aan online cursussen of webinars die specifiek gericht zijn op de techniek. Dit laat niet alleen je passie voor het vak zien, maar je kunt ook waardevolle connecties maken. Soms spot je bedrijven die op zoek zijn naar enthousiaste trainees!
✨Sta Open voor Stageplaatsen
Vergeet niet dat bedrijven vaak traineeships aanbieden voor kandidaten die zich hebben bewezen tijdens een stage. Zorg ervoor dat je proactief bent en bijvoorbeeld een open sollicitatie verstuurt naar ProRail als ze momenteel geen vacatures hebben. Je weet nooit wat er uit kan rollen!
✨Toon Jouw Projecten en Vaardigheden
Zorg dat je jouw technische projecten of vaardigheden op platforms zoals GitHub of een persoonlijke website deelt. Dit laat werkgevers zoals ProRail zien waar je goed in bent, en maakt je profiel aantrekkelijker voor een traineeship. Laat ze jouw enthousiasme zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch management traineeship in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je techniekpassie bloot:In je motivatiebrief is het belangrijk dat je laat zien wat je passie is voor techniek. Vertel over projecten, stages of relevante hobby's waarin je jouw technische vaardigheden hebt ontwikkeld. Dit helpt ons bij ProRail om je enthousiasme en leergierigheid te zien!
Benadruk je leerhouding:Als trainee is het cruciaal dat je laat zien dat je openstaat om te leren en jezelf te ontwikkelen. Gebruik voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waaruit blijkt dat je proactief bent in het oppakken van nieuwe vaardigheden en dat je niet bang bent om vragen te stellen.
Structuur je CV met projecten:Zorg ervoor dat je CV goed gestructureerd is en je technische projecten en stages naar voren komen. Vermeld specifieke technieken of gereedschappen die je hebt gebruikt en welke rol je had. Dit helpt ons bij ProRail direct te zien welke technische skills je meebrengt.
Houd het kort en krachtig:Bij het solliciteren voor een trainee-positie willen we graag beknopte maar krachtige teksten zien. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV niet te lang zijn; gefocuste informatie werkt het beste. Je kunt altijd meer vertellen tijdens een gesprek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ProRail
✨Ken de basisprincipes van techniek
Zorg dat je de fundamentele technische concepten goed begrijpt, zoals veiligheid, materialen en processen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over deze basisprincipes, dus laat zien dat je er klaar voor bent!
✨Wees bereid om praktische voorbeelden te geven
Als trainee moet je kunnen laten zien dat je theoretische kennis in de praktijk kunt toepassen. Denk aan situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een project hebt uitgevoerd, en wees klaar om daarover te vertellen.
✨Show je leergierigheid
Als trainee is motivatie key! Vertel over je enthousiasme voor techniek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen. Dit is het moment om je passie voor het vakgebied te etaleren.
✨Bereid je voor op teamdynamiek
In de techniek werk je vaak samen met anderen. Wees voorbereid op vragen over hoe je in een team werkt en hoe je omgaat met feedback. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je kunt samenwerken en communiceren.
