In één oogopslag
- Taken: Bouw moderne Angular-applicaties en ontwerp gebruiksvriendelijke interfaces.
- Bedrijf: Property Plan, een groeiend softwarebedrijf met een betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele organisatie met korte lijnen en een moderne werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact met je ideeën en werk met innovatieve technologieën zoals AI.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in front-end ontwikkeling en kennis van Angular.
Bouw software waar mensen iedere dag écht mee werken in ’s-Hertogenbosch. Bij Property Plan ontwikkelen we slimme software voor de vastgoedonderhoudssector. Onze applicatie wordt dagelijks gebruikt door onderhoudsbedrijven en woningcorporaties door heel Nederland.
Als Front-end Developer ben jij verantwoordelijk voor de voorkant van onze applicatie. Niet alleen technisch, maar ook visueel. Want onze gebruikers werken de hele dag met Property Plan. Dan moet iets niet alleen goed werken, maar ook logisch, snel en prettig aanvoelen.
Daarom zoeken we een ervaren Front-end Developer die sterke Angular-code kan schrijven, gevoel heeft voor UX en design én enthousiast wordt van de mogelijkheden die AI ons als developmentteam biedt.
Wat ga je doen?
- Moderne Angular-applicaties ontwikkelen en onderhouden;
- Ons design system verder ontwikkelen voor een consistente look & feel;
- Gebruiksvriendelijke interfaces en schermen ontwerpen én realiseren;
- REST API’s integreren en samen met backenddevelopers werken aan end-to-end features;
- AI coding agents, zoals Claude Code, dagelijks inzetten bij het bouwen, testen en reviewen van features;
- Geautomatiseerde unit- en e2e-tests schrijven en bewaken;
- Actief deelnemen aan code reviews;
- Nieuwe frontend- en AI-technologieën signaleren en introduceren als die ons aantoonbaar beter of sneller maken.
Je krijgt daarbij veel vrijheid. Heb jij een beter idee voor een scherm, component of technische aanpak? Dan horen we dat juist graag.
Wie zoeken we?
Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen of de code technisch klopt. Je denkt na over degene die uiteindelijk met jouw oplossing moet werken en hebt oog voor gebruiksgemak en design.
Dit breng jij mee:
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan een groot deel aan de front-end;
- Ruime ervaring met moderne Angular en TypeScript;
- Gevoel voor UX en design;
- Ervaring met geautomatiseerde tests, zoals unit- en e2e-tests;
- AI coding agents gebruikt of enthousiast om AI intensief onderdeel te maken van je dagelijkse ontwikkelproces;
- Voldoende technische kennis om code zelfstandig te begrijpen en doorgronden, zonder afhankelijk te zijn van AI;
- Begrijpt hoe front-end, backend en API’s samenwerken;
- Nieuwsgierig naar nieuwe technologie en graag blijft leren;
- Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt;
- Vloeiend Nederlands spreekt en goed kunt communiceren in het Engels.
Je hoeft wat ons betreft niet ieder vinkje perfect af te kunnen zetten. Als je technisch sterk bent, goed bij onze manier van werken past en enthousiast wordt van deze rol, horen we ook graag van je.
Waarom Property Plan?
Property Plan is een groeiend softwarebedrijf uit ’s-Hertogenbosch. Met onze software helpen we onderhoudsbedrijven en woningcorporaties hun vastgoedonderhoud slimmer te organiseren. We zijn een klein, ambitieus en betrokken team. Geen ingewikkelde managementlagen of eindeloze vergaderingen: de lijnen zijn kort en je schakelt rechtstreeks met product, backend en business.
We werken met Kanban en proberen vergaderingen tot het noodzakelijke te beperken. We zitten letterlijk bij elkaar aan tafel, waardoor je snel kunt schakelen en ook echt invloed hebt op wat we bouwen en hoe we dat doen. We zijn serieus over onze software, maar nemen onszelf niet altijd even serieus. We lunchen samen, vieren onze successen en je bijdrage aan de kantoorplaylist wordt gewaardeerd.
Zo ziet jouw start eruit
In je eerste periode leer je onze applicatie, architectuur, klanten en manier van werken kennen. Je werkt nauw samen met onze productmanager en developers en krijgt snel een beeld van de uitdagingen waar onze gebruikers dagelijks tegenaan lopen. Daarna krijg je vooral de ruimte om zelf impact te maken. We willen jouw ideeën horen over UX, frontendarchitectuur, ons design system en hoe we AI slim kunnen inzetten om betere software te bouwen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per 4 weken op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een parttime of fulltime dienstverband;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Ruimte om nieuwe tooling, technologie en ideeën te introduceren;
- Veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een klein developmentteam waarin jouw werk direct zichtbaar is;
- Een informele organisatie met korte lijnen;
- Een moderne werkplek aan de Onderwijsboulevard in ’s-Hertogenbosch.
Interesse?
Lijkt het je leuk om mee te bouwen aan Property Plan? Stuur je cv en een korte motivatie naar info@propertyplan.nl. Wil je eerst wat meer weten over de functie of gewoon even kennismaken? Neem dan contact op met Annemijn Timmer - van Son via 06-34309020. We nemen voor deze functie alleen kandidaten in behandeling die vloeiend Nederlands spreken.
Front-end Developer werkgever: Property Plan
Bij Property Plan bieden we een dynamische en informele werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien binnen een jong en ambitieus team. Als Customer Success Manager krijg je niet alleen de ruimte om zelfstandig te werken, maar ook de ondersteuning van betrokken collega's die samen met jou klantrelaties opbouwen en successen vieren. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop en 25 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat je werkplezier en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Property Plan te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfProperty Plan je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Property Plan. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Property Plan te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Property Plan.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Property Plan en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Property Plan
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Front-end Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Property Plan inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
