In één oogopslag
- Taken: Leid complexe renovatieprojecten van sluizen en gemalen in goede banen.
- Bedrijf: Promanteq, een netwerk van technische experts met focus op duurzame samenwerking.
- Voordelen: 36 uur per week, persoonlijke begeleiding en werken aan uitdagende projecten.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de waterinfrastructuur en werk samen met ervaren professionals.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en circa 5 jaar relevante ervaring in technische projectrollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Wil jij als Technisch Manager de technische regie voeren over complexe renovatieprojecten aan sluizen en gemalen? Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Technisch Manager. In deze IPM-rol ben je verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere renovatieprojecten binnen de waterinfrastructuur. Je stuurt technisch adviseurs en specialisten aan, borgt de technische inhoud en werkt intensief samen met het IPM-team, ingenieursbureaus en aannemers.
Locatie: Je werkt aan verschillende renovatieprojecten binnen het beheergebied van het waterschap. Werkgebied: regio Amstel, Gooi en Vecht.
Jouw rol: Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van meerdere IPM-projecten rondom onder andere de renovatie van sluizen en poldergemalen. Je geeft inhoudelijk leiding aan technisch adviseurs en specialisten en zorgt ervoor dat de technische uitgangspunten en eisen goed worden vertaald naar projectspecificaties. Gedurende alle projectfasen werk je samen met opdrachtnemers, waaronder ingenieursbureaus en bouwbedrijven.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Technisch management
- Eindverantwoordelijk voor de technische en inhoudelijke inbreng binnen projecten;
- Aansturen van technisch adviseurs en specialisten;
- Coördineren van het technisch team binnen meerdere IPM-projecten;
- Bewaken van samenhang tussen verschillende technische disciplines;
- Onderbouwen en begeleiden van technische keuzes.
Specificaties en engineering:
- Opstellen en aanleveren van projectspecificaties;
- Laten opstellen en beoordelen van uitgangspuntennotities;
- Laten opstellen en beoordelen van systeemspecificaties;
- Bewaken van technische kwaliteit binnen verschillende projectfasen;
- Zorgen voor een goede vertaling van projecteisen naar technisch uitvoerbare oplossingen.
Project- en contractbegeleiding:
- Samenwerken met ingenieursbureaus en bouwbedrijven;
- Technische begeleiding tijdens verschillende projectfasen;
- Afstemmen met opdrachtnemers over benodigde producten en resultaten;
- Werken binnen verschillende aanbestedingsvormen;
- Technische belangen verbinden met de overige IPM-disciplines.
Samenwerking en kennisdeling:
- Intensief samenwerken binnen het IPM-team;
- Belangen van verschillende partijen in kaart brengen;
- Zorgdragen voor effectieve samenwerking tussen betrokken partijen;
- Actief deelnemen aan het vakteam Technisch Management;
- Kennis en ervaring delen met andere Technisch Managers.
Jouw profiel:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau in een relevante technische richting;
- Circa 5 jaar relevante ervaring als Technisch Manager of in een vergelijkbare technische projectrol;
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen een waterschapsomgeving;
- Ervaring met technische aansturing binnen complexe projecten;
- Ervaring met multidisciplinaire projectteams;
- Bekend met verschillende vormen van aanbesteden;
- Ervaring met het aansturen van technische adviseurs en specialisten.
Pré:
- Ervaring binnen een IPM-organisatie;
- Ervaring met renovatie van sluizen en gemalen;
- Ervaring met waterinfrastructuur;
- Ervaring met ingenieursbureaus en bouwbedrijven;
- Ervaring met complexe renovatie- en onderhoudsprojecten.
Wat je meeneemt:
- Technisch leiderschap;
- Coördinerend vermogen;
- Analytisch inzicht;
- Eigenaarschap;
- Communicatieve vaardigheden;
- Samenwerkingsgerichtheid;
- Organisatorisch vermogen;
- Proactieve werkhouding;
- Het vermogen verschillende technische belangen samen te brengen.
Wat bieden wij?
- Een inhoudelijk sterke IPM-rol binnen de waterinfrastructuur;
- Werken aan renovaties van onder andere sluizen en poldergemalen;
- Een functie voor 36 uur per week;
- Start op korte termijn, beoogd vanaf 23 november 2026;
- Opdrachtduur van 1 jaar;
- Werken binnen meerdere technische projecten;
- Samenwerking met ervaren adviseurs, specialisten en IPM-professionals;
- Persoonlijke begeleiding vanuit Promanteq;
- Inzet via detachering.
Technisch Manager Waterinfrastructuur Deadline: 06-11-2026 in Amsterdam werkgever: Promanteq
Bij Promanteq bieden we een dynamische en flexibele werkomgeving waar je als Projectmanager Integratietrajecten de kans krijgt om complexe projecten te leiden met directe impact. Onze cultuur is gebaseerd op transparantie, persoonlijke aandacht en duurzame samenwerkingen, wat zorgt voor een stimulerende omgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een hybride werkmodel in de regio Utrecht, krijg je de vrijheid om werk en privé optimaal te combineren, terwijl je deel uitmaakt van een netwerk van professionals die elkaar ondersteunen en inspireren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager Waterinfrastructuur Deadline: 06-11-2026 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Promanteq, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Promanteq zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager Waterinfrastructuur Deadline: 06-11-2026 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Promanteq.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Promanteq!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Promanteq en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Promanteq
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Promanteq.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
