In één oogopslag
- Taken: Creëer een rijke leeromgeving en stimuleer taalontwikkeling bij jonge nieuwkomers.
- Bedrijf: Taalschool Leeuwarden, een unieke basisschool voor kinderen uit verschillende culturen.
- Voordelen: Een inspirerende werkplek met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen die de Nederlandse taal leren.
- Kwalificaties: Pabo-diploma en affiniteit met NT2-onderwijs zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Maak het verschil voor nieuwkomers in Leeuwarden! Voor Taalschool Leeuwarden zijn wij op zoek naar:
- een leerkracht voor de groep 5-6-7-jarigen (0,6 fte)
- een leerkracht voor de groep 4-5-6-jarigen (0,4 fte)
Ben jij een betrokken en enthousiaste leerkracht die energie krijgt van het werken met jonge kinderen? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen die nog maar kort in Nederland zijn en de Nederlandse taal leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Taalschool Leeuwarden is een basisschool voor nieuwkomers van 4 tot jaar. Wij bieden onderwijs aan kinderen uit verschillende landen en culturen die tijdelijk of permanent in Nederland zijn komen wonen. Op onze school creëren we een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich welkom voelen, vertrouwen opbouwen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het leren van de taal staat centraal, maar we hebben minstens zoveel aandacht voor het welbevinden, de talenten en de brede ontwikkeling van ieder kind. Werken op de Taalschool betekent werken in een inspirerende en dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde en elke leerling brengt zijn of haar eigen verhaal mee.
Wat ga je doen?
Voor beide groepen zoeken wij een enthousiaste leerkracht die:
- een rijke speel- en leeromgeving creëert;
- de taalontwikkeling van jonge nieuwkomers stimuleert;
- oog heeft voor de brede ontwikkeling van kinderen;
- samenwerkt met collega's, ouders en externe partners;
- vanuit vertrouwen en positiviteit werkt aan de groei van ieder kind.
Wij zoeken collega’s die:
- beschikken over een pabo-diploma;
- affiniteit hebben met NT2-onderwijs of bereid zijn zich hierin verder te ontwikkelen;
- flexibel, creatief en enthousiast zijn;
- bereid zijn zich te verdiepen in onze methodieken en LVS;
- graag samenwerken en zich aan de afspraken houden;
- deze vacatures als nieuwe uitdaging zien.
Wij bieden:
- een prachtige werkplek binnen een unieke school;
- enthousiaste leerlingen die graag willen leren;
- een betrokken en professioneel team;
- ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs.
Ben je geïnteresseerd? Stuur je CV en korte motivatiebrief naar . Neem ook een kijkje op de website: Dit mailadres kun je ook gebruiken voor vragen of een belverzoek. Je kunt ook bellen naar het nummer van school via tel. 8 en vragen naar Mathilde Penning of Margriet van der Pal.
Leerkrachten Taalschool Leeuwarden werkgever: Proloog
Stichting Proloog biedt een inspirerende en warme werkomgeving in Leeuwarden, waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Als directeur van IKC Aventurijn krijg je de kans om te bouwen aan de ontwikkeling van een integraal kindcentrum dat zich richt op de maximale ontplooiing van elk kind. Met een gemotiveerd team en sterke verbindingen met ouders, biedt deze rol niet alleen een competitief salaris volgens de CAO-Primair Onderwijs, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkrachten Taalschool Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Proloog. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Proloog zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkrachten Taalschool Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Proloog wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Proloog makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Proloog!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Proloog
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
