In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun diverse locaties in de kinderopvang met focus op kwaliteit en ontwikkeling.
- Bedrijf: Prokino Kinderopvang, waar kinderen zich thuis voelen en persoonlijke aandacht centraal staat.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en aantrekkelijke personeelskortingen.
- Overige informatie: Flexibele inzetbaarheid en mogelijkheden voor professionele groei binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van kinderen en bouw aan sterke teams.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven, kennis van pedagogiek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij Prokino Kinderopvang voelen kinderen zich thuis omdat onze medewerkers ieder kind de persoonlijke zorg en aandacht geven die het nodig heeft. Met interesse en deskundigheid kijken zij naar wat kinderen bezighoudt en dagen zij hen uit in hun ontwikkeling. Zo halen we samen het beste uit ieder kind.
Prokino Kinderopvang zoekt een stevige, flexibele en mensgerichte manager. Als Flexmanager word je ingezet op momenten waarop continuïteit, kwaliteit en resultaat extra aandacht vragen. Jij brengt rust, overzicht en richting en draagt actief bij aan het versterken van het locatiemanagement binnen de regio.
Als Flexmanager opereer je binnen één regio en val je hiërarchisch onder de Regiomanager. Je werkt nauw samen met de Regiomanager en fungeert als diens rechterhand. Wanneer dat nodig is, neem je taken over en geef je tijdelijk leiding aan één of meerdere locaties binnen de regio.
Je wordt flexibel ingezet in uiteenlopende situaties, zoals:
- het opstarten van nieuwe locaties;
- integraties en reorganisaties;
- tijdelijke vervanging van locatiemanagement;
- calamiteiten;
- extra ondersteuning bij locaties met complexe vraagstukken.
Bovendien speel je een sleutelrol in het inwerken, coachen en ontwikkelen van Locatiemanagers en draag je bij aan het bouwen van een sterk en stabiel locatiemanagement binnen de regio.
Jij geeft (tijdelijk) leiding aan pedagogisch professionals en locatiemanagers op één of meerdere locaties; zorgt voor rust, stabiliteit en een professioneel werkklimaat op locaties die onder druk staan; coacht en ontwikkelt Locatiemanagers en werkt hen zelfstandig en volledig in; stuurt op kwaliteit, voortgang en resultaten, met oog voor zowel proces als inhoud; bewaakt en herstelt pedagogische kwaliteit en veiligheid conform wet- en regelgeving; bereidt GGD-inspecties voor en voert overleg met de GGD; signaleert knelpunten en zet verbeteringen in gang, samen met teams en stakeholders; vertegenwoordigt Prokino richting gemeenten, scholen, GGD en andere partners; schakelt snel tussen locaties, teams en situaties en past je stijl hierop aan; ondersteunt de Regiomanager actief en neemt taken over wanneer dat nodig is.
Je bent een zeer ervaren en stevige manager die overzicht houdt in complexe situaties en mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert besluitvaardigheid met een mensgerichte aanpak en verliest daarbij de kwaliteit van opvang nooit uit het oog.
Daarnaast heb je:
- HBO werk- en denkniveau;
- ruime ervaring met leidinggeven aan teams en locaties in de kinderopvang;
- grondige kennis van wet- en regelgeving, pedagogiek en kwaliteitsbeleid;
- sterke vaardigheden in coaching, verandermanagement en crisisbeheersing;
- flexibel inzetbaar binnen de regio en snel ingewerkt in nieuwe situaties;
- communicatief sterk en weet effectief samen te werken met interne en externe partners;
- resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig;
- beschikbaar voor 32 tot 36 uur;
- in het bezit van een rijbewijs B.
Bij Prokino vinden we het belangrijk dat jij met plezier en vertrouwen kunt werken, want alleen dan kunnen we samen de beste opvang bieden.
Wij bieden jou:
- een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
- een salaris van minimaal € 4.288 tot maximaal € 5.939 obv 36 uur (schaal 11 van de CAO Kinderopvang);
- een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden;
- bij Prokino profiteer je van aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work en leuke attenties op de feestdagen;
- voorrang op opvang voor je eigen kind(eren);
- ondersteuning vanuit het Centraal Bureau en nauwe samenwerking binnen de regio;
- een organisatie waarin kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Na het uploaden van je cv en motivatie bekijken we of wij een match zien. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we beiden enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. En komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag.
Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Judith Maijenburg via j.maijenburg@prokino.nl of telefonisch via 06-22869812. Appen mag natuurlijk ook.
Jij bent de professional. Zet je talenten in bij Prokino!
Flexmanager werkgever: Prokino Kinderopvang
Prokino Kinderopvang is een uitstekende werkgever die een mensgerichte aanpak hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken, biedt Prokino een dynamische werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien in hun rol als Casemanager Verzuim & Re-integratie. Het hoofdkantoor in Diemen is een inspirerende locatie die samenwerking en innovatie bevordert, waardoor je deel uitmaakt van een betrokken team dat zich inzet voor het welzijn van medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Prokino Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexmanager kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Prokino Kinderopvang.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Prokino Kinderopvang. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Prokino Kinderopvang.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Prokino Kinderopvang, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Prokino Kinderopvang.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Prokino Kinderopvang aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Prokino Kinderopvang. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prokino Kinderopvang
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Prokino Kinderopvang. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Prokino Kinderopvang zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
