In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer teams in de kinderopvang voor optimale zorg en ontwikkeling van kinderen.
- Bedrijf: Prokino Kinderopvang, waar goede opvang uniek is en samenwerking centraal staat.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Fijne werksfeer met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, leidinggevende ervaring en passie voor kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 3799 - 5167 € per maand.
Gewoon goede opvang is niet gewoon, dat is uniek. Prokino Kinderopvang maakt dit iedere dag mogelijk. We nemen de zorg en ontwikkeling van kinderen dan ook serieus; we zijn professionals die weten wat we doen. En we doen het samen! De rol van de clustermanager is belangrijk en wij zijn op zoek naar een collega voor onze kinderopvanglocaties in regio Bevelanden - Zeeland. Heb jij ervaring in een leidinggevende functie, ben je ondernemend en wil je een bijdrage leveren aan de kwaliteit van onze kinderopvang? Dan ben jij de ontbrekende schakel!
Samen bereik je meer dan alleen, daar weet jij alles van. Daarom werk je dagelijks intensief samen met collega-managers en collega’s op de locaties. Als clustermanager zorg je ervoor dat de pedagogisch professionals elke dag hun belangrijke rol optimaal kunnen uitvoeren. Jij hebt oog voor hun kennis en talent en de ontwikkeling hiervan. Zo regel jij dat deze behouden blijft én zich verder ontwikkelt. Daarnaast motiveer, coach, begeleid en instrueer je onze professionals om ze te laten werken volgens het pedagogische beleid.
Verder stel je in overleg met de verschillende locaties jaarplannen op en houd je nauwlettend in de gaten dat deze goed worden uitgevoerd. De samenwerking tussen scholen, gemeenten en onze dagopvang-, bso- en peuteropvanglocaties bij Prokino? Daar zit jij bovenop. Je bent integraal verantwoordelijk op het gebied van financiën, kwaliteit en personeel voor de locaties en voor het aanvragen van subsidies. Je hebt contact met subsidieverstrekkers en denkt met ze mee in de mogelijkheden. Maar bovenal: je hebt een passie voor de zorg van kinderen en je doet er alles aan om het beste te bereiken voor hen, hun ouders en jouw medewerkers.
Hier ben jij een pro in:
- Het aansturen van verschillende teams met plezier en enthousiasme;
- Ongekend goed netwerken. Jij zet lijntjes uit tussen onze externen, of dat nu gaat om scholen, zorgaanbieders, gemeenten of de ouders;
- Coördineren en bijsturen wanneer dat nodig is;
- Overzicht houden en alle verschillende lopende projecten overzien;
- Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en hier proactief op inspelen om onze dienstverlening te verbeteren;
- Out of the box denken en bedrijfskundig inzicht hebben om nieuwe oplossingen te bedenken;
- Goed samenwerken met de teamcoördinator om alles op rolletjes te laten lopen.
Verder heb jij:
- Een passie voor en ervaring in de branche kinderopvang;
- Hbo- werk en denkniveau;
- Een aantal jaar ervaring in een leidinggevende functie.
Bij Prokino krijg je de vrijheid om je werk binnen onze kaders vorm te geven. We dagen je uit om je eigen talenten te blijven ontwikkelen. Bij ons word je gezien en gewaardeerd! Zo bieden wij samen de beste opvang:
- Een fijne werksfeer en een warm onthaal door je nieuwe collega’s;
- Je wordt ingewerkt door een collega-clustermanager uit een andere regio;
- Een salaris van € 3799 tot maximaal € 5167 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Kinderopvang schaal 10);
- Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week met de intentie tot vast dienstverband;
- Leuke attenties op feestdagen en andere speciale dagen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang;
- Voorraad op de wachtlijst voor kinderopvang voor jouw eigen kinderen;
- Ruimte voor jouw initiatieven en ideeën.
- De mogelijkheid om te blijven groeien, want je bent nooit uitgeleerd.
De locaties van Prokino Kinderopvang in regio Bevelanden zijn verdeeld over meerdere locaties, waaronder Goes, Yerseke, Krabbendijke, Kapelle en Heinkenzand. Je geeft in deze regio leiding aan ongeveer 30 tot 50 medewerkers.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Je sollicitatie is verstuurd! En nu? We leggen het uit in drie stappen. Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zien we de match? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Hierna volgt mogelijk een tweede gesprek of meeloopdag op locatie om elkaar nog beter te leren kennen. Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je een aanbod.
Wil je meer weten? Heb je nog vragen na het lezen van deze vacature? André Feije, Regiomanager Zuid, beantwoordt ze graag. Bel of app via 06-44086840 of mail naar a.feije@prokino.nl. Jij bent de professional. Zet je talenten in bij Prokino!
Clustermanager werkgever: Prokino Kinderopvang
Prokino Kinderopvang is een uitstekende werkgever die een mensgerichte aanpak hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken, biedt Prokino een dynamische werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien in hun rol als Casemanager Verzuim & Re-integratie. Het hoofdkantoor in Diemen is een inspirerende locatie die samenwerking en innovatie bevordert, waardoor je deel uitmaakt van een betrokken team dat zich inzet voor het welzijn van medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Prokino Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clustermanager kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Prokino Kinderopvang die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Prokino Kinderopvang.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clustermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Prokino Kinderopvang. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prokino Kinderopvang
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Prokino Kinderopvang op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Prokino Kinderopvang en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
