Buying and Demand Planner (Talent pool)

Buying and Demand Planner (Talent pool)

Amsterdam Trainee 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Werk samen met teams om seizoensplannen te optimaliseren en strategische inkoopbeslissingen te nemen.
  • Bedrijf: Een iconisch bedrijf dat de mode-industrie vooruit helpt met een focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Toegang tot spannende carrièremogelijkheden en werken met bekende modemerken.
  • Overige informatie: Word lid van onze talentcommunity voor prioriteit bij toekomstige vacatures.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de modewereld en werk in een dynamische, internationale omgeving.
  • Kwalificaties: Bachelor in Business of vergelijkbaar, 2 jaar ervaring in inkoop en sterke Excel-vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Bedrijfsomschrijving

Be part of an iconic story.

This organization serves as a platform for growth, focusing on building brand strength and staying relevant in a rapidly changing world.

By connecting global, iconic brands more closely to the evolving needs of consumers, it ensures a strong foundation for both the present and future generations.

Guided by shared values and empowered by scale and global reach, the company is committed to driving fashion forward for good.

Operating as one unified team with a clear vision and plan, it exemplifies the power of collective effort and shared purpose.

Functieomschrijving

Are you driven by strategic planning, data-led decision-making, and the opportunity to help shape the future of the fashion industry

? While this is not an active vacancy, we are building a talent pool of experienced Buying & Demand Planners for upcoming opportunities.

If you thrive on optimizing seasonal plans, collaborating with global teams, and delivering intelligent purchasing strategies, this is your opportunity to make a meaningful impact.

Join our talent community and be among the first to hear about exciting roles that influence the global fashion market.

  • What You’ll Do
  • As a
  • Buying & Demand Planning Specialist

, you will

  • Collaborate closely with vendors and internal teams to manage seasonal planning activities.
  • Execute strategic buying decisions across multiple seasons.
  • Maintain seamless communication with merchandisers, product developers, and suppliers.
  • Oversee material bookings and manage a comprehensive global order book for your assigned categories.

Who You Are

  • You have a

Bachelor’s degree in Business, Economics, Statistics, or a related field.

  • You have excellent communication skills in English

(written en verbal).

  • You bring at least

2 years of experience in buying within a fashion retail or large Ecommerce organization.

  • You excel in data analysis

, with strong Excel skills (Pivot Tables, VLOOKUP, IF statements).

  • You are an effective communicator and negotiator

, able to collaborate with diverse stakeholders.

  • You thrive in dynamic, fast-paced environments and have a keen eye for detail.

Why Join Our Talent Pool?

Priority access to exciting career opportunities in Buying & Demand Planning.

  • Work with some of the most iconic fashion brands in the industry.
  • Be part of a team that values creativity, sustainability, and innovation.
  • Collaborate in a fast-growing, international environment based in

Amsterdam.

Buying and Demand Planner (Talent pool) werkgever: Projob B.V.

Bij onze boetiekconsultancy in Amsterdam bieden we een inspirerende werkomgeving waar strategie, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een compact en ervaren team hechten we veel waarde aan samenwerking, eigen initiatief en een professionele, maar persoonlijke sfeer. Als Office Manager krijg je de kans om je organisatorische vaardigheden te benutten en bij te dragen aan een gastvrije werkplek, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, vakantiegeld en de mogelijkheid tot uitbreiding van je uren.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Projob B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Buying and Demand Planner (Talent pool) kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopgemeenschappen

Sluit je aan bij inkoopgroepen op platforms zoals LinkedIn of lokale netwerken. Dit helpt je niet alleen om trends en ontwikkelingen in de sector te volgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen met professionals die je kunnen introduceren bij bedrijven zoals Projob B.V..

✨Bezoek inkoop- en supply chain evenementen

Neem deel aan evenementen, workshops of beurzen die gericht zijn op inkoop en supply chain management. Dit soort bijeenkomsten zijn perfecte plekken om je netwerk uit te breiden, kennis op te doen en mogelijk zelfs je toekomstige stageplek bij Projob B.V. te vinden.

✨Slim gebruik van stageprogramma's

Veel bedrijven hebben specifieke trainee-programma's of stagemogelijkheden voor studenten. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van deze programma's en de deadlines, zodat je niet de kans misloopt om bij Projob B.V. te solliciteren als de tijd rijp is.

✨Direct solliciteren via de website

Bij Projob B.V. staan we altijd open voor nieuwe talenten. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor openstaande traineeships. Niet alleen solliciteren, maar ook je enthousiasme kenbaar maken in een gesprek kan het verschil maken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buying and Demand Planner (Talent pool) te schitteren

Strategic Planning
Data-led Decision Making
Seasonal Planning
Collaboration
Purchasing Strategies
Communication Skills
Excel (Pivot Tables, VLOOKUP, IF statements)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor inkoop zien!:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in inkoop en wat je hieraan leuk vindt. We willen graag zien dat je enthousiast bent om te leren en je te ontwikkelen in dit vakgebied. Laat ook jouw motivatie blijken om bij Projob B.V. aan de slag te gaan!

Verwijs naar relevante ervaring:Zelfs als je nog geen ervaring hebt in inkoop, kun je andere relevante ervaringen delen. Heb je bijvoorbeeld als stagiair gewerkt met leveranciers of in een team om kosten te besparen? Dit soort voorbeelden laten zien dat je al bezig bent geweest met inkoopgerelateerde taken, wat jouw sollicitatie sterker maakt.

Je CV, een beetje inkoop flair!:Zorg ervoor dat je CV goed is afgestemd op inkoop en laat je vaardigheden zien die belangrijk zijn in deze sector, zoals onderhandelingsskills en analytisch vermogen. Vermeld ook aanvullende cursussen of projecten die je hebt gedaan die relevant zijn voor de rol van trainee in inkoop.

Toon je leergierigheid:Als trainee is het belangrijk dat we zien dat je bereid bent om te leren. Vermeld in je motivatiebrief specifieke dingen die je hoopt te leren tijdens je traineeship bij Projob B.V. en hoe je denkt dat deze kennis jouw carrière in inkoop kan kickstarten. En vergeet niet: je kunt je sollicitatie altijd indienen via onze website!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Projob B.V.

✨Ken de inkoopprocessen

Zorg ervoor dat je de basis van inkoopprocessen begrijpt. Zoek uit welke systemen en tools gebruikt worden in de branche, zoals ERP-software. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en bereid bent om de nodige kennis te verwerven.

✨Toon je analytische vaardigheden

Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je data zou analyseren om inkoopbeslissingen te ondersteunen. Bereid voorbeelden voor waarbij je eerdere ervaring hebt gebruikt om trends of inzichten te ontdekken. Dat maakt je onderscheidend.

✨Stel vragen over de inkoopstrategie

Bereid slimme vragen voor over de inkoopstrategie van Projob B.V.. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt ook om te begrijpen hoe jij het beste kunt bijdragen aan het team en de doelen van het bedrijf.

✨Focus op je leercurve

Als trainee is het belangrijk om je motivatie en bereidheid om te leren te benadrukken. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel nieuwe skills hebt geleerd of jezelf hebt verbeterd. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling bent voor Projob B.V..