In één oogopslag
- Taken: Coördineer end-to-end testen voor diverse dataproducten en beheer afhankelijkheden.
- Bedrijf: ABN AMRO, een toonaangevende speler in de financiële sector.
- Voordelen: Uurloon tussen €90 en €106,50, flexibele werkuren en professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een cross-product team met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteitsbeheer van innovatieve dataproducten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en ervaring met testmanagement in complexe IT-omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 90 - 107 € per uur.
Tijdelijke specialistische capaciteit is vereist om end-to-end testen te coördineren voor meerdere Compass-gerelateerde dataproducten. Wijzigingen aan één dataproduct kunnen invloed hebben op downstream of afhankelijke producten, waardoor het beheer van cross-productafhankelijkheden en regressietests cruciaal is voor het behoud van stabiliteit en kwaliteit.
De aannemer zal een geïntegreerde aanpak voor testplanning, afhankelijkheidsbeheer, regressietesten, defectoplossing en releasegereedheid opzetten en coördineren voor de relevante dataproducten. Het doel is om een centraal cross-productoverzicht van testcycli te bieden en ervoor te zorgen dat afhankelijkheden en impact vóór releases worden geïdentificeerd en aangepakt.
Resultaten:
- Geïntegreerde end-to-end testplannen vastgesteld voor de relevante Compass dataproductreleases.
- Cross-product afhankelijkheden en potentiële regressie-impact geïdentificeerd vóór uitvoering van de relevante testcycli.
- Regressietestomvang gedefinieerd en gecoördineerd voor de getroffen dataproducten.
- Testvoortgang, defecten, blokkades en afhankelijkheden transparant gevolgd door elke toepasselijke testcyclus.
Jouw vaardigheden:
- Een HBO/WO-niveau werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiebeheer, data, IT, bedrijfsadministratie of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring met testmanagement in complexe data- of IT-omgevingen.
- Ervaring met end-to-end, integratie en regressietesten.
- Sterk begrip van dataproductafhankelijkheden en end-to-end dataketens.
De opdracht is cross-productmatig van aard en vereist daarom een onafhankelijke professional die een overkoepelend overzicht kan creëren in plaats van slechts één individueel dataproduct te testen. De aannemer zal samenwerken met verschillende product- en leveringsteams terwijl hij verantwoordelijk blijft voor het afgesproken cross-product testcoördinatieresultaat.
Onze aanbieding:
Uurtarief: €90 - €106,50
Als professional moet je in Nederland wonen en een geldige verblijfsvergunning hebben. Helaas kunnen we geen visumsponsoring bieden.
Tijdelijke senior coördinatiecapaciteit is vereist voor het STAR Loan Tape virtuele team. In lijn met de governance structuur die wordt gebruikt voor andere virtuele teams, zal de aannemer effectieve coördinatie opzetten en uitvoeren tussen de belanghebbenden die bijdragen aan de STAR Loan Tape leveringen.
De opdracht: De focus ligt op belanghebbendencoördinatie, afhankelijkheidsbeheer, prioritering, mijlpaalbeheer, probleemoplossing en [...]
Klant: ABN AMRO
Het Finance & Financial Risk Reporting team heeft tijdelijke analytische capaciteit nodig ter ondersteuning van de ontwikkeling en continue verbetering van zijn dataproducten en de levering van Compass use cases. De opdracht omvat de ontwikkeling van dataproducten voor CRMI, RRE, LTR, ERM en andere Compass use cases. Het doel is om de probleemoplossing te versnellen [...]
Test Manager – Data in Amsterdam werkgever: Projective Talent | Part of Projective Group
Als werkgever biedt onze bank een stimulerende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Met een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen via de Ministry Of Compliance en Projective Academy, zorgen we ervoor dat onze medewerkers kunnen groeien in hun rol. Bovendien hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans, met flexibele werkopties en ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Projective Talent | Part of Projective Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Manager – Data in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Tech Community
Duik in de lokale tech community! Bezoek meetups en hackathons waar je developers en industry professionals kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van een tijdelijke rol in softwareontwikkeling.
✨Demonstreer Jouw Vaardigheden
Laat je vaardigheden zien door bij te dragen aan open-source projecten! Dit geeft je niet alleen ervaring, maar maakt je ook zichtbaar voor potentiële werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke ontwikkelaars. Vergeet niet deze projecten toe te voegen aan je portfolio!
✨Gebruik Jobboards Specifiek voor Tech
Maak gebruik van jobboards die gericht zijn op softwareontwikkeling, zoals Stack Overflow Jobs of GitHub Jobs. Dit soort platforms hebben vaak specifieke tijdelijke vacatures die je niet zomaar op algemene sites zult vinden.
✨Kanalen van Projective Talent | Part of Projective Group
Als je echt geïnteresseerd bent in werken bij Projective Talent | Part of Projective Group, check dan hun website en kijk of ze een pagina hebben voor tijdelijke functies. Veel bedrijven plaatsen hun vacatures daar voordat ze ze breed adverteren. Neem ook contact op met hun HR-afdeling om te vragen naar tijdelijke kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Manager – Data in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij softwareontwikkeling willen we meer weten dan alleen wat je cv zegt. Vermeld specifieke programmeertalen, frameworks en tools waarmee je ervaring hebt. Vergeet niet om projecten toe te voegen die je hebt ontwikkeld of waaraan je hebt bijgedragen; een GitHub-repo kan hier een geweldige aanvulling zijn!
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het belangrijk dat je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke rol bij Projective Talent | Part of Projective Group. Laat ons zien wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je kan helpen in je toekomstige carrière. Maak het persoonlijk!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke rol is, is het cruciaal om duidelijk te zijn over wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en laat ons weten dat je serieus bent over de functie bij Projective Talent | Part of Projective Group.
Tip voor je portfolio:Kies zorgvuldig je beste werken voor je portfolio. Toon projecten die niet alleen goed zijn uit technisch oogpunt, maar die ook laten zien dat je een probleemoplosser bent. Een sterke mix van frontend en backend projecten kan perfect zijn om je veelzijdigheid te laten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Projective Talent | Part of Projective Group
✨Toon je codingskills
Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol in softwareontwikkeling, is het cruciaal om je codingskills te demonstreren. Bereid je voor op technische vragen of live coding-sessies waarin je je probleemoplossend vermogen moet laten zien. Zorg ervoor dat je bekend bent met de programmeertalen en frameworks die belangrijk zijn voor de rol bij Projective Talent | Part of Projective Group.
✨Portfolio in de spotlight
Je hebt een tijdelijk contract, dus zorg ervoor dat je portfolio op orde is! Laat projecten zien die relevant zijn voor het werk dat je bij Projective Talent | Part of Projective Group gaat doen. Praat over je rol in deze projecten en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je passie voor softwareontwikkeling.
✨Flexibel denken
In een tijdelijke rol moet je in staat zijn snel aan te passen aan verschillende teams en projecten. Bereid voorbeelden voor om je aanpassingsvermogen en leergierigheid te onderbouwen. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Projective Talent | Part of Projective Group, vooral als ze op zoek zijn naar iemand die snel kan instappen en meewerken.
✨Eerlijkheid over je beschikbaarheid
Weet dat bij een tijdelijke functie transparantie over je beschikbaarheid belangrijk is. Bespreek duidelijk wanneer je kunt beginnen en eventueel eindigen. Het is goed om eerlijk te zijn over wat je doet en hoeveel tijd je aan de tijdelijke rol bij Projective Talent | Part of Projective Group kunt besteden. Dit kan helpen om verwachtingen aan beide kanten te managen!
