In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende infra- en civiele projecten in de havengebieden van Nederland.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met een lange geschiedenis.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hechte werkomgeving met ruimte voor plezier en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met iconische projecten en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Civiele Techniek en minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 7610 - 10940 € per maand.
Wil jij uitdagende infra, civiele en industriële projecten leiden in de Nederlandse havengebieden en ook bijdragen aan de groeiambities van Dura Vermeer Haven & Industrie? Als projectmanager krijg je de ruimte om de projecten naar eigen invulling tot een succes te brengen en de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Als projectmanager bij Dura Vermeer Haven & Industrie ben je eindverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van onze infra- en civiele projecten vanaf €10 miljoen. Je bent het gezicht voor onze klant, bouwt samen een goede relatie op en zorgt daarbij voor continuïteit. Ook intern ben jij het aanspreekpunt voor de projecten. Je zorgt dat alles volgens contract, binnen de gestelde tijd en budget wordt gerealiseerd. Dit doe je samen met jouw team van projectvoorbereiders, (hoofd)uitvoerders en eventuele externe partijen. Geen dag is hetzelfde, ook jouw opdrachtgevers en werkomgeving maken dit een leuke baan. Zo werken we (voornamelijk) voor particuliere klanten in de industrie. Dit maakt het werk dynamisch en uitdagend. En we zijn groeiende: daardoor kun jij vanuit jouw kennis en expertise bijdragen aan de (groei)ambities van Dura Vermeer Haven & Industrie.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie. Wij werken voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. We nemen veel werk aan en er ligt een ambitie die nog veel verder reikt, dus we gaan sterk groeien! We werken hard om mooie projecten te realiseren, maar we zijn ook een hechte groep collega’s waar veel ruimte is voor plezier. Dit is een mooie tijd om je erbij aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Haven & Industrie.
Dit breng je mee:
- Afgeronde hbo-opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de betonbouwsector of infrastructuur.
- Ruime ervaring met het managen van complexe civiele projecten, bij voorkeur in het havengebied.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
- Uitstekende communicatieve en leidinggevende capaciteiten.
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- In het bezit van rijbewijs B.
Dit bieden wij jou:
- Het salaris voor deze functie ligt tussen € 7.610,15 en € 10.939,58 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Projectmanager in Rotterdam werkgever: Projectbanen
Bij Staay Food Group in Alblasserdam bieden we een unieke kans voor een IT Implementatie Coördinator om een sleutelrol te vervullen in onze innovatieve ERP-omgeving. Met een informele werksfeer en korte lijnen binnen ons hechte IT-team, stimuleren we eigen inbreng en persoonlijke groei, terwijl we samen werken aan uitdagende projecten in een no-nonsense familiebedrijf dat al sinds 1946 actief is in de verse groenten en fruit sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Projectbanen kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Projectbanen. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Projectbanen, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Projectbanen.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Projectbanen wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Projectbanen
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Projectbanen.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
