Senior Projectleider Training en Simulatie in Amsterdam

Grote complexe projecten leiden, veel contact met stakeholders, opdrachten binnenhalen en ook met beide voeten in de klei staan? Zorg jij voor een goede spirit in projectteams en daag jij jezelf en je collega’s uit? Dan ben jij de projectleider die wij zoeken!

Wat ga je doen? Als projectleider geef je leiding aan onderzoeks- en innovatieprojecten. Jouw projectteams ontwikkelen en testen vernieuwende manieren en technologieën om mensen te trainen. Hierbij gebruiken ze geavanceerde simulatietechnologie. Het werk varieert van conceptuele kennisopbouw en bijdragen aan simulatiestandaarden, tot het opleveren van daadwerkelijke oplossingen bij opdrachtgevers. Hiernaast leid je Concept Development & Experimentation studies door gebruik te maken van de faciliteiten van NLR. Soms komt het voor dat je dit ook op locatie bij een klant doet! In beide gevallen begrijp je de onderzoeksvragen en projectdoelen, geef je hier richting aan en zorg je voor een succesvolle afronding! Je hebt niet alleen contact met jouw projectteams maar ook met eindgebruikers, overheden, kenniscentra en de industrie.

Wat breng je mee?

• Minimaal 7 jaar ervaring met projectleiding van grote en complexe projecten;
• Een achtergrond in de high-tech sector en/of Defensie met WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met (militaire) luchtvaartoperaties, of de bereidheid om je hierin te verdiepen;
• Ervaring met relevante technologische ontwikkelingen;
• Goede relatiemanagement vaardigheden;
• Je bent sociaal en werkt van nature graag samen.

Wat bieden wij jou?

• De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken.
• Voldoende vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45 bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities.
• De gelegenheid om deel te nemen aan een werkgebied met greenfield projecten en meerjarige roadmaps.
• Een hoge mate van technische uitdaging en autonomie.

Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in het vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een buddy en interne coaches.

Jouw nieuwe werkomgeving? Bij de afdeling Training & Simulatie werken experts op het gebied van simulatie, informatica, opleiding en training, kunstmatige intelligentie, psychologie, en lucht- en ruimtevaart. Binnen onze projecten wordt multidisciplinair samengewerkt. De afdeling beschikt over onderzoeksfaciliteiten, een Battle Lab en een laboratorium dat zich richt op AR/VR innovaties. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons!

Wat betekent werken bij NLR? Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties. Bij ons werken rond de 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.