In één oogopslag
- Taken: Leid een gedreven team en ontwikkel een sterke inkoopstrategie.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie met focus op groei en professionalisering.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met betrokken collega's en korte lijnen.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en digitalisering te omarmen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in inkoop en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Ben jij een ervaren inkoopprofessional die graag de volgende stap zet? Krijg je energie van het ontwikkelen van een sterke inkoopstrategie, het aansturen van een team én het slimmer maken van processen door digitalisering en automatisering? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Inkoopmanager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze inkooporganisatie. Je geeft leiding aan een compact en gedreven team van inkopers en bent een belangrijke sparringpartner voor management, leveranciers en interne stakeholders. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet kansen te vertalen naar tastbare resultaten. Daarbij ligt je focus niet alleen op optimale inkoopvoorwaarden en leveranciersmanagement, maar ook op het verbeteren en automatiseren van processen zodat de organisatie klaar is voor de toekomst.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het inkoopteam;
- Opstellen en realiseren van de inkoopstrategie;
- Beheren en verder uitbouwen van relaties met strategische leveranciers;
- Onderhandelen over contracten, voorwaarden en prijsafspraken;
- Identificeren en realiseren van besparings- en verbeterinitiatieven;
- Opzetten, implementeren en bewaken van contract- en leveranciersmanagement;
- Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en automatiseringsprojecten;
- Ontwikkelen van KPI's en rapportages om prestaties inzichtelijk te maken;
- Signaleren van marktontwikkelingen, risico's en kansen;
- Intensief samenwerken met verschillende afdelingen om organisatiedoelstellingen te realiseren.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Ruime ervaring binnen een professionele inkoopomgeving;
- Ervaring in een technische, industriële of projectmatige organisatie is een pre;
- Ervaring met leidinggeven of het aansturen van een team;
- Kennis van contractmanagement en strategisch leveranciersmanagement;
- Affiniteit met digitalisering, automatisering en procesoptimalisatie;
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
- Een resultaatgerichte, ondernemende en verbindende persoonlijkheid.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en invloed;
- De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie;
- Goed salaris + auto van de zaak;
- Ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
Manager Inkoop in Rotterdam werkgever: Progressive
Bij onze innovatieve organisatie in de omgeving van Rotterdam krijg je als Security Engineer de kans om je passie voor security te combineren met een dynamische werkomgeving. We bieden een informele cultuur waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, ondersteund door opleidingen en coaching. Met een focus op digitalisering en teamactiviteiten zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Inkoop in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Progressive willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Inkoop in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Progressive waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Progressive
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Progressive. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
