In één oogopslag
- Taken: Begeleid IT-projecten en implementeer AI-oplossingen voor slimme samenwerking.
- Bedrijf: House of Redmore, een innovatieve consultancy groep in Utrecht.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, mobiliteitsregeling en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met unieke kansen en leuke collega's tijdens evenementen en bootcamps.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie en mensen te verbinden in een dynamische rol.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau met 2-4 jaar ervaring in IT-projecten en affiniteit met AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 4480 - 5476 € per maand.
Word IT & AI Projectleider bij House of Redmore
Heb jij ervaring met IT-projecten en wil je werken aan de praktische inzet van AI binnen een vaste organisatie?
Als IT & AI Projectleider bij House of Redmore werk je aan het verbeteren van processen, systemen en samenwerking.
Je begeleidt IT-projecten en zorgt dat AI-oplossingen daadwerkelijk worden toegepast in de praktijk.
Zo maak je direct impact op hoe collega’s en organisaties slimmer werken.
Wat ga je doen als IT & AI Projectleider bij House of Redmore?
Het is een afwisselende rol waarin je schakelt tussen onze bedrijven, directieleden, IT‑partners, leveranciers en je eigen team Business Services.
Je staat midden in de organisatie.
Je zorgt dat oplossingen niet alleen bedacht, maar ook toegepast worden.
Je gaat onder andere
- IT-projecten begeleiden van start tot oplevering, inclusief planning, scope en voortgang;
- AI-oplossingen zoals Copilot, Claude en andere tools implementeren en verbeteren;
- Trainingen en workshops organiseren om AI-gebruik te stimuleren;
- Het Business Services team coördineren en zorgen voor stabiele IT-ondersteuning;
- Processen analyseren en verbeteren met behulp van IT en data;
- Begeleiden van audit en zorgen dat AI compliant en toekomstbestendig zijn ingericht.
Je werkt in een rol waarin je innovatie, processen en mensen met elkaar verbindt. Zo ontwikkel je je verder richting een regisserende rol binnen IT en digitale transformatie.
Wie jij bent
Je bent gestructureerd, communicatief sterk en voelt je prettig in een rol waarin je overzicht houdt en schakelt tussen verschillende stakeholders.
Je krijgt energie van verbeteren, organiseren en het realiseren van concrete oplossingen.
- HBO- of WO-opleiding afgerond;
- 2 Tot 4 jaar ervaring met IT-projecten, implementaties of een coördinerende rol;
- Affiniteit met IT, Microsoft 365 en digitale tools;
- Interesse in AI en de toepassing ervan binnen organisaties;
- Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.
- Wat je krijgt
Wij willen dat jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt. Daarom krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien.
- Direct een vast contract;
- Salaris tussen €3.200 en €4.900 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Mobiliteitsregeling van €440 met keuze voor leaseauto, leasefiets of NS-Business Card;
- 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
- Unieke kansen om je persoonlijk en internationaal te ontwikkelen onder anderen doormiddel van opleidingen en cursussen;
- Leuke collega’s die je leert kennen tijdens de wekelijkse bootcamp, projecten, evenementen, borrels en als je het leuk vindt onze jaarlijkse skitrip.
- Waarom kiezen voor House of Redmore
Profource is onderdeel van House of Redmore.
Dit is een groep van verschillende consultancy organisaties die zich richten op Finance, IT en procesoptimalisatie met een hoofdkantoor in Utrecht.
Zij helpen organisaties slimmer werken door technologie, mensen en processen beter op elkaar aan te laten sluiten.
Wat deze rol uniek maakt, is de combinatie van IT, AI en organisatieontwikkeling.
Je werkt niet alleen aan systemen, maar vooral aan hoe mensen deze gebruiken in hun dagelijkse werk.
Daarbij krijg je veel ruimte om mee te denken, initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen.
Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en hebt impact op meerdere organisaties binnen de groep.
Dat zorgt voor afwisseling, uitdaging en een brede ontwikkeling.
Solliciteer nu
Klaar om impact te maken op het snijvlak van IT en AI? Solliciteer nu als IT & AI Projectleider en help organisaties slimmer te werken.
IT & AI Projectleider in The Hague werkgever: Profource
Profource is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je carrière te starten op het snijvlak van Business en IT. Met een vast contract, een competitief startsalaris en een mobiliteitsbudget naar keuze, zorgen we ervoor dat je je kunt ontwikkelen in een ondersteunende en mensgerichte werkomgeving. Onze Rotterdamse organisatie biedt meer dan 90 trainingen via de Profource Academy en persoonlijke begeleiding van ervaren teammanagers, zodat je binnen een jaar kunt doorgroeien tot consultant in de richting die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT & AI Projectleider in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Profource op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Profource.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Profource.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als IT & AI Projectleider bij Profource wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT & AI Projectleider in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Profource.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Profource waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Profource
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Profource.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Profource.
