In één oogopslag
- Taken: Vertaal HR-processen naar IT-oplossingen in Oracle HCM Cloud en ondersteun klanten bij implementatie.
- Bedrijf: Profource, specialist in HR, IT en procesoptimalisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Vast contract, leaseauto, competitief salaris en toegang tot meer dan 100 trainingen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en uitstekende groeimogelijkheden in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf als HCM Implementatie Consultant.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde of HRM en 2-5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Word HCM Implementatie Consultant bij Profource. Ben jij werkzaam in Human Resources en heb je een passie voor IT? Bij Profource krijg je de kans om je verder te ontwikkelen als HCM Implementatie Consultant. Start met een vast contract, een leaseauto en werk tegelijkertijd bij verschillende klanten aan uitdagende projecten.
Wat ga je doen als HCM Implementatie Consultant bij Profource? Als HCM Implementatie Consultant vertaal je HR-processen naar functionele oplossingen in Oracle HCM Cloud. Je ondersteunt klanten bij het inrichten van modules zoals Recruitment, Talent & Performance Management, en helpt hen met de implementatie en adoptie van deze applicaties.
In het eerste half jaar staat je ontwikkeling als Consultant centraal:
- Je draait mee in implementatieprojecten onder begeleiding van ervaren consultants;
- Je leert de applicatie en de rol van HCM Consultant kennen;
- Je volgt trainingen en opleidingen om je systeemkennis te verdiepen.
In het tweede half jaar ligt de focus op jouw groei:
- Je krijgt uitdagendere opdrachten met meer verantwoordelijkheden;
- Je volgt gerichte trainingen en persoonlijke coaching via de Profource Academy;
- Afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling werk je als HCM Implementatie Consultant of direct als Lead HCM Implementatie Consultant.
Wie jij bent: Jij bent analytisch, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je krijgt energie van het vertalen van complexe HR-processen naar praktische IT-oplossingen en vindt het leuk om klanten te adviseren en te begeleiden bij veranderingen. Daarnaast:
- Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bedrijfskundige richting of HRM;
- Heb je 2-5 jaar ervaring binnen Human Resources, Recruitment, Talent Management of Change Management;
- Heb je affiniteit met IT en bij voorkeur ervaring met HCM-systemen of implementatietrajecten;
- Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht;
- Werk je graag samen en draag je bij aan groei bij klanten en collega’s.
Bij Profource werk je in een open en informele cultuur, waarin persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan. Je ontvangt onder andere:
- Eenvast contract (32-40 uur per week);
- Een jaarsalaris tussen €40.000,- en €70.000,- met twee evaluatiemomenten in het eerste jaar;
- Mobiliteitsbudget voor een leaseauto met tankpas en laptop en telefoon;
- Een bruto bonusregeling per jaar;
- Een goede pensioenregeling;
- Toegang tot de Profource Academy met meer dan 100 trainingen;
- Deelname aan sportactiviteiten, borrels en onze jaarlijkse skitrip.
Waarom kiezen voor Profource? Profource is dé specialist op het snijvlak van HR, IT en procesoptimalisatie. Onze opdrachtgevers zijn uiteenlopende organisaties binnen de overheid en het bedrijfsleven, waardoor je voortdurend nieuwe uitdagingen en ervaringen opdoet. Je krijgt persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach, en ontwikkelt je verder in een dynamische en professionele omgeving.
HCM Implementatie Consultant werkgever: Profource B.V.
Profource is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op training en begeleiding via de Profource Academy, biedt het bedrijf unieke groeikansen in een dynamische omgeving. De cultuur is ondersteunend en samenwerkend, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de implementatie van innovatieve HR-oplossingen, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HCM Implementatie Consultant kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Profource B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Profource B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HCM Implementatie Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Profource B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Profource B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Profource B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Profource B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Profource B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Profource B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HCM Implementatie Consultant.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Profource B.V..
