In één oogopslag
- Taken: Los elektrische storingen op en onderhoud productiemachines voor vloerbekleding.
- Bedrijf: Een open en vriendelijke organisatie met een klein, hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €4.400, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitzicht op een vast contract en dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve machines en maak impact in de productie.
- Kwalificaties: Kennis van elektrotechniek en teamwork vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3420 - 4180 € per maand.
Een machine die ermee stopt, daar kun jij je juist lekker in vastbijten!
Waar zit de storing, waarom komt die terug en kunnen we die besturing niet slimmer maken?
Als monteur elektrotechniek wil jij weten hoe het zit.
Bij ons krijg je daar alle ruimte voor.
Je onderhoudt onze productiemachines voor vloerbekleding, lost elektrische storingen op en bouwt mee aan nieuwe machines en besturingssystemen.
Samen met je collega’s vorm je een technische dienst van vier personen.
Een klein team met een behoorlijk breed werkgebied: Elektrische installaties en machinebesturingen.
Productiemachines en bijbehorende mechanische onderdelen.
Nieuwe machines die jullie zelf installeren.
Het stoomsysteem en werkzaamheden in de werkplaats.
Elektrische storingen lokaliseren en oplossen.
Productiemachines onderhouden, repareren en reviseren.
Machinebesturingen helpen ontwerpen, bouwen en verbeteren.
Nieuwe machines installeren en elektrisch aansluiten.
Samen met je collega’s mechanische klussen en werkzaamheden aan het stoomsysteem uitvoeren.
Wij ontwikkelen en produceren vloerbekleding voor intensief gebruik.
Met ongeveer 40 collega’s werken we aan producten die dagelijks heel wat voeten over zich heen krijgen.
Onze omgang met elkaar is open, vriendelijk en direct.
We werken graag goed samen en hebben ook plezier in wat we doen.
Onze technische dienst pakt de techniek in de fabriek breed op.
Van het vervangen van een machineonderdeel tot het bouwen van een besturingssysteem: we hebben veel kennis zelf in huis.
En jouw elektrotechnische kennis kunnen we daar goed bij gebruiken.
Kom jij uitzoeken waarom die machine stilstaat én hoe hij beter kan draaien?
Solliciteer, we maken graag kennis met je.
Salaris tussen €3.200 en €4.400 bruto per maand.
Een werkweek van 40 uur in dagdienst. 25 vakantiedagen en 11,5 ATV-dagen per jaar. 8% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
Een pensioenregeling.
Uitzicht op een vast contract.
Eens per vier weken storingsdienst, met een aanvullende vergoeding.
Opleidingsmogelijkheden, bijvoorbeeld een cursus PLC-techniek.
Bedrijfskleding, veiligheidsschoenen en professioneel gereedschap.
Monteur Elektrotechniek | Technische Dienst | Dagdienst werkgever: ProfMatch
Bij ons bedrijf krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een allround monteur technische dienst in een moderne en schone werkomgeving. Met een team van ervaren technici om je heen, bieden we niet alleen een goed salaris en 38 vrije dagen per jaar, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en scholing. Dit is dé plek waar je jouw technische vaardigheden kunt uitbreiden en bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de medische industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Elektrotechniek | Technische Dienst | Dagdienst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als ProfMatch, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of ProfMatch zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Elektrotechniek | Technische Dienst | Dagdienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor ProfMatch.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij ProfMatch!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij ProfMatch en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ProfMatch
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij ProfMatch.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
