In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg ervoor dat de productie van frisdrank soepel verloopt.
- Bedrijf: Een nuchter productiebedrijf in de Zaanstreek met een directe sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 38 vrije dagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geen hiërarchie, duidelijke afspraken en een hecht team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in techniek of elektrotechniek en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Zorg jij ervoor dat de blikjes met frisdrank blijven rollen? Dan zit je hier goed.
Als Hoofd Technische Dienst zorg jij er samen met je team voor dat de machines het doen en de productie doorloopt.
Werk je nu in de technische dienst, techniek of elektrotechniek en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid, zonder je gereedschap los te laten?
Dan is dit een hele logische volgende stap.
Je werkt in een fabriek waar elke dag blikjes voor frisdranken worden gemaakt.
Je stuurt 3 collega’s in de technische dienst aan en werkt veel samen met productie, kwaliteit en de Plant Manager.
Iedereen loopt makkelijk bij elkaar binnen en beslissingen worden snel genomen.
Wat jij afspreekt, gebeurt ook echt.
Zorg jij straks dat niemand zonder frisdrank komt te zitten? Reageer dan op de vacature.
- Aansturen en begeleiden van 6 collega’s binnen de technische dienst
- Oplossen, analyseren en structureel voorkomen van storingen
- Verbeteren, optimaliseren en automatiseren van productielijnen
- Opstellen en bewaken van onderhoudsplannen
- Coördineren en uitvoeren van technische projecten
- Zelf meewerken aan technische werkzaamheden waar nodig
- Afstemmen en rapporteren richting de Plant Manager
Wij zijn een productiebedrijf in de Zaanstreek waar de boel gewoon door moet draaien.
Dagelijks produceren we verpakkingen in grote aantallen en dat lukt alleen als de techniek staat als een huis.
De sfeer is nuchter en direct.
Geen hiërarchie en geen gedoe.
Je loopt makkelijk bij elkaar binnen, afspraken zijn duidelijk en als er iets moet gebeuren, pakken we het samen op.
Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor het eindresultaat op de werkvloer en dat merk je elke dag.
- Salarisindicatie €3.355,00 en €4.930,00 bruto per maand
- 38 vrije dagen per jaar.
- Uitzicht op een vast contract.
- Dagdienst.
- 8,33% vakantietoeslag.
- Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden.
- Een goede pensioenregeling.
- Volledige reiskostenvergoeding á €0,23 per kilometer
- Volledige uitrusting van bedrijfskleding en gereedschap
Hoofd Technische Dienst | Senior Monteur TD werkgever: ProfMatch
Bij ons bedrijf krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een allround monteur technische dienst in een moderne en schone werkomgeving. Met een team van ervaren technici om je heen, bieden we niet alleen een goed salaris en 38 vrije dagen per jaar, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en scholing. Dit is dé plek waar je jouw technische vaardigheden kunt uitbreiden en bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de medische industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Technische Dienst | Senior Monteur TD kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals ProfMatch. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij ProfMatch waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Technische Dienst | Senior Monteur TD te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij ProfMatch.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan ProfMatch!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ProfMatch
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij ProfMatch je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
