In één oogopslag
- Taken: Leg straten en zorg voor een perfecte afwerking van buitenruimtes.
- Bedrijf: Groot groenbedrijf in Ermelo met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tot €3.700, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw vanaf dag één.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeien naar leidinggevende functies.
- Waarom deze baan: Werk aan zichtbare projecten en maak een verschil in de buitenruimte.
- Kwalificaties: Ervaring als stratenmaker en in staat om zelfstandig te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Schoolpleinen, bedrijfsterreinen, paden en andere buitenruimtes: als stratenmaker in Ermelo zorg jij dat het straatwerk van ondergrond tot afwerking klopt. Je werkt samen met een vaste collega, leest tekeningen en krijgt de verantwoordelijkheid om grond- en straatwerk zelfstandig en netjes uit te voeren. Goed materieel, duidelijke projecten en zichtbaar resultaat maken dit een functie voor een stratenmaker die zijn vak serieus neemt.
Je gaat via Proflex aan de slag bij een groot groenbedrijf met een vestiging in Ermelo. Vanuit deze locatie werk je aan aanlegprojecten bij bedrijven, instellingen en andere buitenruimtes in onder andere Harderwijk, Amersfoort, Utrecht, Almere en Zwolle. Je werkt meestal samen met een collega-stratenmaker en krijgt professioneel materieel om het werk zelfstandig van voorbereiding tot oplevering uit te voeren.
Functie-eisen:
- Aantoonbare ervaring als stratenmaker, allround stratenmaker of vakman GWW
- Een opleiding tot stratenmaker of voldoende praktijkervaring om zelfstandig te kunnen werken
- Ervaring met zandbedden, banden stellen en verschillende soorten bestrating
- Je kunt tekeningen lezen, maatvoering controleren en vooruitdenken in het werk
- In het bezit van rijbewijs BE en VCA Basis
- Je werkt veilig, nauwkeurig en kunt goed samenwerken met collega's en opdrachtgever
Wij bieden:
- Salaris tussen €3.000 en €3.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-indeling
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op langdurig en vast werk
- 25 vakantiedagen, ADV conform de geldende regeling en 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag en een passende reiskostenvergoeding
- Werkkleding, veiligheidsschoenen, PBM's en professioneel gereedschap
- Mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en doorgroei naar bijvoorbeeld voorman of een andere functie binnen de uitvoering
Over Proflex:
- Lezen van tekeningen en bepalen welk materiaal en materieel nodig is
- Verwijderen van bestaande bestrating en voorbereiden van de ondergrond
- Aanbrengen, verdelen en egaliseren van zandbedden en funderingen
- Leggen van tegels, klinkers, stenen, opsluitbanden en sierbestrating
- Plaatsen van kolken, goten, putten en andere onderdelen van de buitenruimte
- Aftrillen, invegen en controleren van maatvoering, vlakheid en eindkwaliteit
Stratenmaker werkgever: Proflex Personeel
Bij Proflex krijg je de kans om te werken in een professionele groenorganisatie waar teamwork en zelfstandigheid centraal staan. Met moderne machines en een ingerichte werkbus ben je goed uitgerust om jouw onderhoudsprojecten in Kedichem succesvol uit te voeren. Wij bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stratenmaker kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Proflex Personeel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Proflex Personeel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Proflex Personeel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stratenmaker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Proflex Personeel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Proflex Personeel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Proflex Personeel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Proflex Personeel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
