In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig bestratingsopdrachten uit en zorg voor een strak eindresultaat.
- Bedrijf: Hoveniersbedrijf in Sint Nicolaasga met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van € 2.700 tot € 3.700, 25 verlofdagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en jaarrond werk binnen jouw vakgebied.
- Waarom deze baan: Werk met een team en ontwikkel je vaardigheden als stratenmaker in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Praktijkervaring in bestrating en rijbewijs B zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij krijgt een duidelijke bestratingsopdracht van de hoveniers en neemt daarna zelf de uitvoering in handen.
Als stratenmaker in Sint Nicolaasga zorg je dat het straatwerk vanaf de maatvoering tot en met de afwerking klopt.
Bij het egaliseren en andere voorbereidende werkzaamheden kun je rekenen op hulp van collega’s, terwijl jij verantwoordelijk blijft voor een strak eindresultaat.
Funtieomschrijving
Je werkt bij een hoveniersbedrijf in Sint Nicolaasga, waar bestrating een eigen vakonderdeel vormt binnen aanlegopdrachten.
De hoveniers zorgen voor een duidelijke opdracht en kunnen ondersteunen bij het egaliseren of ander voorwerk.
Daardoor krijg je ruimte om zelfstandig je vak uit te oefenen, zonder dat je er tijdens zwaar voorbereidend werk alleen voor staat.
- Functie-eisen
- Je hebt voldoende praktijkervaring om een bestratingsklus zelfstandig uit te voeren.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je kunt werken met maatvoering, hoogtes en afschot.
- Je hebt ervaring met het leggen, op maat maken en afwerken van bestrating.
- Je kunt veilig werken met gangbaar straatmakersgereedschap.
- Je werkt nauwkeurig en controleert zelf de kwaliteit van je werk.
- Je overlegt duidelijk met hoveniers en collega’s die bij het voorwerk helpen.
- Een VCA Basis-certificaat en rijbewijs BE zijn welkome aanvullingen.
- Wij bieden
- Een bruto maandsalaris van € 2.700 tot € 3.700 op basis van 40 uur.
- De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
- 25 verlofdagen bij 40 uur en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
- Reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling.
- Jaarrond werk binnen jouw vakgebied.
- Overige arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao.
- Passende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als stratenmaker.
- Over Proflex
- Beoordeel de opdracht en bepaal de juiste werkvolgorde.
- Zet hoogtes, lijnen en maatvoering uit.
- Controleer en egaliseer samen met collega’s de ondergrond.
- Stel opsluitbanden en andere bestratingselementen.
- Leg tegels, klinkers en andere bestratingsmaterialen volgens de afgesproken maatvoering.
- Knip of zaag materialen op maat en werk aansluitingen netjes af.
- Tril de bestrating af en controleer het eindresultaat.
- Stem de voortgang af met de hoveniers die de opdracht hebben meegegeven.
- Laat de werkplek veilig, opgeruimd en gebruiksklaar achter.
Hovenier stratenmaker in Sint Nicolaasga werkgever: Proflex Personeel
Bij Proflex krijg je de kans om te werken in een professionele groenorganisatie waar teamwork en zelfstandigheid centraal staan. Met moderne machines en een ingerichte werkbus ben je goed uitgerust om jouw onderhoudsprojecten in Kedichem succesvol uit te voeren. Wij bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hovenier stratenmaker in Sint Nicolaasga kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Proflex Personeel!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Proflex Personeel.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Proflex Personeel ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Proflex Personeel
Als je solliciteert bij Proflex Personeel, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hovenier stratenmaker in Sint Nicolaasga te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Proflex Personeel versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Proflex Personeel bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Proflex Personeel
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Proflex Personeel wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
