In één oogopslag
- Taken: Verbind de zorglocaties door personeelsplanning en ondersteuning te bieden aan teams.
- Bedrijf: Profila Zorggroep, een zorgaanbieder met een hart voor mensen.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Mbo-diploma en ervaring in zorg of capaciteitsplanning vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2546 - 3825 € per maand.
Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk. Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien.
Je gaat aan de slag voor twee bijzondere locaties: Bonaventura in Strijen en de Keyenburg in Rotterdam. Bonaventura is een sfeervolle zorgboerderij waar we van maandag tot en met vrijdag dagbesteding bieden aan cliënten die extra ondersteuning nodig hebben. Hier ondernemen we dagelijks verschillende activiteiten zoals het inpakken van groente en fruit, het verzorgen van dieren, werken in de kwekerij, houtbewerking en het bakken van taarten. De Keyenburg is een dynamische locatie met vijf groepen. We bieden er niet alleen dagbesteding, maar ook intensieve woonbegeleiding.
Als planner ben jij de verbindende schakel tussen deze locaties. Je verzorgt de personele planning en werkt daarbij nauw samen met de teamleiders van de verschillende groepen. Wanneer er open diensten of roosteruitdagingen ontstaan, schakel je snel en efficiënt met de teamleiders en/of de planner/teamleider van de flexpool. Als planner ben jij de regisseur achter een goed georganiseerde dag. Jij zorgt ervoor dat medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan, zodat de dagelijkse zorg en ondersteuning soepel verloopt.
Ook analyseert je gegevens uit verschillende bronnen, signaleer je afwijkingen en stel je heldere (periodieke) overzichten op. Zie je knelpunten in de planning? Dan kom jij met oplossingen en stem je deze af met teams en leidinggevenden. Ook structurele uitdagingen in roosters en processen pak je proactief aan. Je ondersteunt de teams dus continu met hun planningsvraagstukken.
Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega’s: je ondersteunt bij zelfroosteren, geeft trainingen in het gebruik van de planningsapplicatie en beantwoordt vragen over inzet en procedures. Je voert diverse administratieve taken uit zoals het registreren en controleren van gewerkte uren en het actueel houden van planningsbestanden. Heb je ervaring met applicatiebeheer? Dan kun je ook daarin een waardevolle bijdrage leveren.
Wat krijg ik bij jullie? We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor 24-32 uur per week voor bepaalde tijd.
- Een brutosalaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 40 met een brutosalaris tussen de €2.546 en €3.825 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
- Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.
Je bent een echte verbinder met gevoel voor mens en organisatie. Met tact, je luistervaardigheden en inlevingsvermogen weet je de balans te bewaren tussen de wensen van medewerkers en de continuïteit van de zorg. Je hebt een dienstverlenende houding, stelt de juiste vragen om helderheid te krijgen en blijft standvastig bij het afstemmen over planningsknelpunten.
Verder vragen wij:
- Minimaal een mbo-diploma in een relevante richting;
- Ervaring in zorg of capaciteitsplanning;
- Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief;
- Je hebt overtuigingskracht, je bent analytisch en hebt strategisch inzicht;
- Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega's, cliënten en mensen in je omgeving.
Personeelsplanner zorg, Rotterdam en Strijen werkgever: Profila
Deze zorgorganisatie in Noord-Holland biedt een stimulerende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden en flexibele uren, waardoor je werk en privéleven gemakkelijk kunt combineren. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, en de collegiale sfeer zorgt voor een ondersteunende cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Met een focus op kwaliteit van zorg en welzijn, is dit de ideale plek voor zorgprofessionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Personeelsplanner zorg, Rotterdam en Strijen kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Personeelsplanner zorg, Rotterdam en Strijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Profila. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Profila. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Profila!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Profila
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
